Sema divulga percurso da III Corrida e Caminhada do Servidor

Os servidores municipais que vão participar da corrida promovida pela Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) terão que enfrentar um percurso de 5 km. A prova acontece neste sábado (7), na Avenida Raul Lopes.

De acordo com o educador físico do Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos da Sema (Nuderh), Francinélio Ribeiro, a largada da corrida será às 7h, embaixo da Ponte Estaiada. “Os corredores vão seguir pela Avenida Raul Lopes até o balão próximo à concessionária Newland. Fazem o retorno e vão até a rotatória que fica próximo ao Parque Potycabana e voltam até o ponto da largada para encerrar a prova”, explica.

Já quem optou por participar da caminhada, o percurso será o seguinte: a largada é embaixo da Ponte Estaiada e segue até o balão do Edifício Euro Business, retornando pela Avenida Raul Lopes até o ponto de largada para encerrar a caminhada.

Apenas os servidores municipais, comissionados e terceirizados da Prefeitura de Teresina, que se inscreveram para a corrida, participam da premiação, que será de uma bicicleta para o primeiro lugar geral na categoria masculina e feminina.

 

Começa a entrega dos kits da III Corrida e Caminhada do Servidor

Os mais de 300 funcionários públicos municipais inscritos na III Corrida e Caminhada do Servidor já podem pegar o kit de acesso ao evento. A competição, que faz parte das comemorações do Dia do Servidor, acontece neste sábado (7), a partir das 7h, na Avenida Raul Lopes.

Segundo Nildene Lages, coordenadora do Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Administração (Nuderh/Sema), os kits estão sendo entregues, das 7h30 às 13h, até esta sexta-feira (6). “Para pegar o kit, que é composto por uma camiseta e um número de controle dos participantes da corrida, basta apresentar o comprovante de inscrição e trazer um quilo de alimento não perecível, que será doado para uma instituição de caridade”, destaca.

A partir das 6h30 deste sábado, inicia a concentração para a prova, no Complexo da Ponte Estaiada. A equipe da Sema estará no local oferecendo serviços de saúde, além de promover um aulão de alongamento antes de iniciar a prova. Ao fim da competição, haverá a premiação dos vencedores, sorteio de brindes e ainda será servido um café da manhã.

A premiação para os participantes da corrida é uma bicicleta para o 1º lugar geral das categorias masculina e feminina. Servidores efetivos, comissionados e terceirizados da Prefeitura de Teresina estão aptos a participarem da prova, já os convidados não entram na premiação oficial.

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Mais de 300 servidores estão inscritos na III Corrida e Caminhada da Sema

A menos de uma semana para a terceira edição da Corrida e Caminhada do Servidor, mais de 300 inscrições já foram efetivadas junto ao Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Administração (Nuderh/Sema). O evento acontece no próximo dia 7 de novembro, a partir das 7h, na Avenida Raul Lopes.

Os servidores municipais efetivos, comissionados e funcionários terceirizados da Prefeitura de Teresina, que já se inscreveram para a corrida ou caminhada, devem se dirigir ao Nuderh, nos dias 5 e 6 de novembro, no horário das 7h30 às 13h30, para receberem o kit da competição, que é composto por uma camisa mais o número de cada participante. “É desta forma que vamos controlar os competidores para a premiação que, este ano, será de uma bicicleta para o primeiro lugar geral masculino e feminino”, destaca Nildene Lages, coordenadora do Nuderh.

Além disso, os três primeiros colocados em cada categoria receberão troféus e medalhas. Os demais participantes, que concluírem a prova da corrida, também recebem medalhas. Vale ressaltar que esta premiação é destinada apenas para os servidores, comissionados e terceirizados da Prefeitura de Teresina; convidados não entram na premiação.

As categorias da prova estão divididas entre masculina e feminina; sendo a masculina subdividida em participantes de até 30 anos, de 30 a 45 anos e acima dos 45 anos; a feminina é subdivida em até 30 anos e acima dos 30 anos.

Curso de boas práticas na administração municipal capacita servidores

Vinte servidores de onze órgãos da administração municipal participam do curso “Gestão de Políticas Públicas – Boas Práticas”, que inicia nesta terça-feira (20) e segue até o dia 19 de novembro. As aulas vão acontecer às terças e quintas-feiras, das 9h às 13h, no Instituto Gálaxi.

De acordo com Filomena Alves, gerente do Centro de Capacitação do Servidor Público Municipal, vinculado à Secretaria de Administração e Recursos Humanos (Sema), a ideia do curso partiu de uma demanda interna da Prefeitura de Teresina.

“A Prefeitura aderiu, ano passado, ao Programa Cidades Sustentáveis, que premia as melhores ações de sustentabilidade urbana do país. Então, as pessoas que já iniciaram algum projeto neste sentido, ou estão envolvidas com o programa, foram convidadas a participarem do curso que vai aperfeiçoar estas iniciativas a fim de que possamos apresentar novos projetos para concorrerem à premiação do próximo ano”, explica Filomena.

O curso, que é uma parceira da Sema com a Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação (Semplan), terá 40 horas/aula e abordará os seguintes eixos: Bens Naturais Comuns, Criança, Cultura, Educação para a Sustentabilidade, Esporte, Governança, Mobilidade, Resíduos Sólidos e Saúde.

Em 2014, a Prefeitura de Teresina participou do I Prêmio do Programa Cidades Sustentáveis e ficou em 3º lugar na categoria Cidades Grandes, cuja premiação reconhece a criação e o desenvolvimento de indicadores sociais, econômicos, políticos, culturais e ambientais dos municípios brasileiros.

Arquitetos e engenheiros

Além do curso “Gestão de Políticas Públicas – Boas Práticas”, a Prefeitura de Teresina, através da Sema e da Semplan, irá ofertar o curso Autodesk Revit Architecture Básic, destinado a arquitetos e engenheiros do quadro da administração municipal, com o intuito de capacitá-los para a elaboração de projetos de arquitetura e seus complementares (estrutura e instalações).

Esta capacitação ocorre de 21 de outubro a 27 de novembro, no auditório da Secretaria Municipal de Finanças (Semf), no Palácio da Cidade, e terá carga horária de 40 horas/aula. Os encontros presenciais acontecerão às quartas e sextas-feiras, das 14h às 18h.

A primeira turma do curso Autodesk Revit Architecture Básic envolverá 16 engenheiros e arquitetos lotados nas secretarias municipais de Planejamento e Coordenação (Semplan) e de Educação (Semec) e na Fundação Municipal de Saúde (FMS). Em 2016, novas turmas do curso serão abertas, de forma a contemplar outros órgãos e secretarias da administração municipal.

Palestra aborda importância da ginástica laboral no ambiente de trabalho

O Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos, da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), promove, nesta sexta-feira (9), uma palestra sobre a importância da ginástica laboral. O encontro está marcado para as 9h, no auditório da Sema.

Segundo a coordenadora do Nuderh, Nildene Lages, a palestra vai reforçar os benefícios da prática de exercício físico durante o trabalho. “Nós ofertamos este serviço há alguns anos e a maioria das secretarias do município já aderiu ao projeto, que visa a qualidade de vida do servidor e evita o surgimento de lesões oriundas dos movimentos repetitivos do dia a dia”, completa.

Na oportunidade, também será feito o convite para a terceira edição da Corrida e Caminhada do Servidor, que deve ocorrer no dia 7 de novembro, a partir das 7h, na Avenida Raul Lopes. “Esta é outra ação do Nuderh que estimula os servidores a saírem do sedentarismo e cuidarem melhor da sua saúde”, pontua Nildene.

Sema prepara III Corrida e Caminhada do Servidor

A terceira edição da Corrida e Caminhada do Servidor já tem data para acontecer, será no dia 7 de novembro, na Avenida Raul Lopes. O evento, organizado pela Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), deve reunir cerca de 200 participantes.

Segundo Francinélio Ribeiro, educador físico do Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos da Sema (Nuderh), a atividade já faz parte do calendário comemorativo da Prefeitura de Teresina em alusão ao Dia do Servidor Público, comemorado em 28 de outubro.

“Esta é mais uma atividade desenvolvida pelo Nuderh, que visa a integração dos servidores e a promoção da saúde. Nossa intenção é estimulá-los a deixarem o sedentarismo de lado e buscarem realizar alguma atividade física”, argumenta.

Estão aptos a participar da corrida e caminhada os servidores municipais efetivos, comissionados e terceirizados. “Nossa orientação é que aqueles servidores que estiverem com um melhor condicionamento físico participem da corrida, que terá um percurso de 5 km, ao longo da Raul Lopes. Já quem preferir ir em um ritmo mais moderado, pode se inscrever para a caminhada, que terá um percurso menor, com cerca de 2 km”, explica.

As inscrições para o evento acontecerão de 5 a 30 de outubro, de segunda a sexta-feira, no horário das 7h30 às 13h30, na sala do Nuderh, situada na Rua Firmino Pires, 121, Centro. “Para se inscrever, o participante deve apresentar seu contracheque e doar 1 kg de alimento não perecível, que será destinado para uma instituição de caridade da Capital”, pontua Francinélio.

Os três primeiros colocados em cada categoria receberão troféus e medalhas. Os demais participantes, que concluírem a prova da corrida, também recebem medalhas. Já o primeiro lugar geral masculino e feminino será premiado com uma bicicleta cada. Vale ressaltar que esta premiação é destinada apenas para os servidores, comissionados e terceirizados da Prefeitura de Teresina; convidados não entram na premiação.

As categorias da prova estão divididas entre masculina e feminina; sendo a masculina subdividida em participantes de até 30 anos, de 30 a 45 anos e acima dos 45 anos; a feminina é subdivida em até 30 anos e acima dos 30 anos.

Palestra orienta servidores sobre assédio moral na administração pública

Os servidores e gerentes da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) participaram, na manhã desta terça-feira (8), de uma palestra sobre assédio moral no ambiente de trabalho. Durante o encontro, foram elencadas situações que caracterizam esta conduta e como o servidor pode resolver a questão.

“Críticas e brincadeiras de mau gosto, imposição de horários injustificados, o fato de ignorar a presença do servidor ou sobrecarregá-lo de tarefas, assim como ameaças e insultos são algumas das ações que se caracterizam como assédio moral. Por isso, é importante que o servidor saiba identificar estas condutas, pois isto afeta diretamente a sua produtividade no trabalho”, citou a palestrante e advogada Mariana Vasconcelos, que compõe a equipe da Sema.

Aos gestores públicos, Mariana indicou a tomada de algumas medidas para prevenir o assédio moral. “É importante que o responsável por cada setor planeje e organize o trabalho a ser executado dia após dia, para evitar o isolamento de algum servidor, ou que se privilegie outros. As questões pessoais também não devem ser levadas para o ambiente de trabalho. Nós temos é que valorizar os nossos colegas, respeitá-los e tratá-los com ética”, ponderou.

Caso alguma conduta de assédio moral venha a ocorrer dentro da administração pública, a orientação é que o servidor procure o Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos da Sema (Nuderh) e não tente resolver sozinho a questão. “Nós temos uma equipe formada por um psicólogo e duas assistentes sociais que estão preparados para mediar estes conflitos e solucioná-los. O servidor não precisa ter receio, pois nós não vamos expor seu caso e nem sua identidade com os demais funcionários”, destacou o psicólogo da Sema, Miguel Alma.

Os casos mais graves de assédio moral podem gerar a abertura de um processo administrativo disciplinar e, caso julgue necessário, o servidor também pode entrar com ação judicial por dano moral.

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Núcleo promove palestra sobre assédio moral no trabalho

Os gerentes e servidores da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) vão participar  de uma palestra sobre “Assédio Moral no Trabalho”. O encontro acontece nesta terça-feira, dia 8 de setembro, às 9h, na sala de reuniões do órgão.

Segundo Miguel Alma, psicólogo do Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos da Sema (Nuderh), o momento será esclarecedor, pois os servidores poderão tirar suas dúvidas sobre o que é assédio moral e quais as implicações desta conduta no ambiente de trabalho.

“Para tirar as dúvidas dos funcionários públicos, convidamos a advogada Mariana Vasconcelos, que compõe a equipe da Sema. Ela irá explicar aos presentes o que configura assédio moral e como o servidor deve agir, caso esteja sofrendo esse tipo de assédio”, disse.

Miguel Alma pondera ainda que tal conduta é condenada no serviço público e a informação é a melhor ferramenta para coibir ações que se caracterizem como assédio moral.

Saiba mais

Assédio moral no trabalho é a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e aéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinado(s), desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho e a organização, forçando-o a desistir do emprego.

Reunião define realização do Torneio de Futebol Society

Está marcada para esta sexta-feira (27) a reunião que definirá a realização do Torneio Integração de Futebol Society 2015. O encontro está agendado para às 8h30, na sala de reuniões da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), situada no segundo andar do Edifício Deolindo, na Rua Firmino Pires, 121, Centro de Teresina.

Na ocasião, as equipes que ainda não se inscreveram devem apresentar a lista dos servidores que vão participar da competição. Conforme combinado, cada equipe terá que ter, no mínimo, oito participantes e, no máximo, 18.

“Podem participar do Torneio os servidores efetivos e comissionados. Quanto aos terceirizados, só podem estar inscritas duas pessoas com idade acima de 30 anos. Também só podem participar, no máximo, dois estagiários por equipe”, explica Francinélio Ribeiro, educador físico da Sema.

Ele também destaca que o representante da equipe deve trazer a relação com o nome de cada participante, número da matrícula e cópia do contracheque atualizado. “Para os terceirizados, há ainda a necessidade de apresentação de uma declaração de seu órgão de origem atestando que ele trabalha para a Prefeitura de Teresina”, completa.

Até o momento, oito equipes já estão inscritas na competição, são elas: Gerência de Zoonoses da Fundação Municipal de Saúde (Gezoon), Superintendência de Desenvolvimento Urbano da zona Sul (SDU/Sul), Superintendência de Transporte e Trânsito (Strans), Sema, Secretaria Municipal de Finanças (Semf), Secretaria Municipal do Trabalho, Cidadania e Assistência Social (Semtcas), Secretaria Municipal de Educação (Semec) e Procuradoria Geral do Município (PGM).

Prorrogadas inscrições para Torneio Integração de Futebol Society

O Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos (Nuderh), da Secretaria Municipal de Administração (Sema), prorroga, até o dia 28 de agosto, as inscrições para a terceira edição do Torneio Integrador de Futebol Society.

“Decidimos estender o prazo para que todas as secretarias consigam formar suas equipes para participar desta competição que já virou tradição entre os servidores da Prefeitura de Teresina”, pontua Nildene Lages, assistente social do Nuderh.

Ela destaca ainda que está mantida a reunião agendada para o dia 28 de agosto, às 8h30, na sala de reuniões da Sema, localizada na Rua Firmino Pires, 121, segundo andar do Edifício Deolindo, no Centro de Teresina. “Neste encontro, vamos esclarecer detalhes do regulamento da competição, bem como acertar detalhes da realização do mesmo”, completa Nildene.

Segundo o educador físico da Sema, Francinélio Ribeiro, cada equipe terá que ter, no mínimo, oito participantes e, no máximo, 18. “Podem participar do Torneio os servidores efetivos e comissionados. Quanto aos terceirizados, só podem estar inscritas duas pessoas com idade acima de 30 anos. Também só podem participar, no máximo, dois estagiários por equipe”, explica.

Francinélio destaca que o representante da equipe deve trazer a relação com o nome de cada participante, número da matrícula e cópia do contracheque atualizado. “Para os terceirizados, há ainda a necessidade de apresentação de uma declaração de seu órgão de origem atestando que ele trabalha para a Prefeitura de Teresina”, conclui Francinélio.

Ano passado, 18 equipes participaram do Torneio Integração de Futebol Society, que teve como vencedora a equipe da Gerência de Zoonoses da Fundação Municipal de Saúde (Gezoon/FMS).