Inscrições para II Corrida e Caminhada do Servidor encerram quarta-feira

Encerra nesta quarta-feira (26) o prazo de inscrição para a II Corrida e Caminhada do Servidor. Podem participar da competição todos os servidores públicos da Prefeitura Municipal de Teresina. A taxa de inscrição é um quilo de alimento não perecível, que será doado para o Lar de Maria, entidade que cuida de crianças com câncer.

Para se inscrever, o servidor deve se dirigir, das 8h às 13h, até a sede da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), situada na Rua Firmino Pires, 121, Centro.
A segunda edição do evento acontece neste sábado (29) na Avenida Raul Lopes, zona Leste da cidade. A largada está marcada para as 7h30, do Complexo da Ponte Estaiada. “Nossa concentração inicia às 7h, com um aulão de aquecimento. Depois, damos largada à corrida e, logo em seguida, à caminhada”, destaca Francinélio Ribeiro, educador físico da Sema.

O percurso da atividade é de 5 km e segue ao longo da Avenida Raul Lopes. “O nosso objetivo é promover, além da melhoria na qualidade de vida, a integração dos servidores que trabalham na Sema e em outras secretarias. Estamos preocupados com a saúde do servidor e com sua socialização”, pontua Francinélio.

Os três primeiros colocados em cada categoria (masculina e feminina) receberão troféus e medalhas. Os demais participantes, que concluírem a prova, também recebem medalhas. No local, ainda haverá o sorteio de brindes, como bicicleta, umidificador de ar, um mês grátis de academia, dentre outros prêmios.

“Nossa expectativa é superar a quantidade de participantes do ano passado, que mobilizou cerca de 300 servidores”, revela a assistente social do Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos (Nuderh), Nildene Lages. Ela ainda destaca que, a partir de quinta-feira (27), serão entregues os kits para os participantes, compostos por camisa, boné e squeeze.

Centro de Capacitação oferece mais de 500 vagas em cursos para 2015

O Centro de Capacitação do Servidor Público Municipal de Teresina (CCSM) já definiu o cronograma de cursos que serão ofertados em 2015. Ao todo, são mais de 500 vagas a serem preenchidas em 18 diferentes cursos de qualificação profissional.

Segundo Filomena Alves, gerente de Política de Pessoal da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), a escolha dos cursos está diretamente relacionada à área de atuação dos servidores públicos.

Acesse aqui o cronograma de cursos 2015!

“A maior importância é estar qualificando o servidor dentro da sua área de atuação. Nos preocupamos em oferecer aquele conhecimento que pode corrigir e melhorar o desempenho do trabalhador no seu setor”, pontua.

Filomena destaca que a definição dos cursos foi baseada em uma enquete realizada junto às secretarias e órgãos municipais. “Dentro desta grade, dois cursos se destacam pela necessidade interna da Prefeitura de Teresina. São eles: Almoxarife e Elaboração e Gestão de Projetos Públicos”, enumera.

Além de capacitar, a Sema prioriza a valorização do profissional. “Nosso objetivo é tornar o servidor um agente inovador dentro do serviço público e, aliado a isto, vem a valorização deste profissional, que ao se sentir prestigiado, desempenha seu trabalho com mais eficiência”, pondera o secretário de Administração, Charlles Max.

Gratuidade

Todos os cursos oferecidos pelo Centro de Capacitação do Servidor Público Municipal de Teresina são gratuitos. As turmas possuem, em média, vagas para 30 pessoas, que recebem material didático e são acompanhados por professores qualificados. As datas de realização e período de inscrições serão divulgados apenas no próximo ano, à medida que as oportunidades forem abertas.

Veja a lista de cursos para 2015

01- Qualidade no Atendimento ao Cliente

02 – Gestão de Processos Organizacionais

03 – Planejamento Estratégico

04 – Desenvolvimento Profissional para Secretárias

05 – Elaboração e Gestão de Projetos Públicos

06 – Planilha Eletrônica Excel

07 – Pacote de Informática para Iniciantes

08 – Relações Interpessoais no Trabalho

09 – Licitações e Contratos

10 – Pregão Eletrônico e Presencial

11 – Termo de Referência

12 – Contabilidade Pública

13 – Técnicas em Serviços de Recepção e Telefonia

14 – Almoxarife

15 – Técnicas de Arquivo

16 – Técnicas de Gestão Documental

17 – Redação Oficial

18 – Gestão de Políticas Públicas: Programas e Projetos

Estão abertas as inscrições da II Corrida e Caminhada do Servidor

Já estão abertas as inscrições para a II Corrida e Caminhada do Servidor da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema). O evento acontece no dia 29 de novembro na Avenida Raul Lopes, zona Leste de Teresina.

Podem participar da atividade todos os servidores da Prefeitura Municipal de Teresina. As inscrições estão sendo feitas, das 8h às 13h, de segunda a sexta-feira, na sede da Secretaria, na sala do Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos (Nuderh), situado na Rua Firmino Pires, 121, Centro. A inscrição custa apenas um quilo de alimento não perecível, que será doado para o Lar de Maria, entidade que cuida de crianças com câncer.

Segundo Francinélio Ribeiro, educador físico da Sema, a largada da corrida está marcada para as 7h, com saída da Ponte Estaiada. “Os servidores que estão com maior condicionamento físico podem concorrer na categoria corrida, já quem preferir ir em um ritmo mais moderado, pode se inscrever para a caminhada”, explica.

Acesse aqui a ficha de inscrição online!

O percurso da atividade é de 5 km e segue ao longo da Avenida Raul Lopes. “O nosso objetivo é promover, além da melhoria na qualidade de vida, a integração dos servidores que trabalham na Sema e em outras secretarias. Estamos preocupados com a saúde do servidor e com sua socialização”, pontua Francinélio.

Os três primeiros colocados em cada categoria receberão troféus e medalhas. Os demais participantes, que concluírem a prova, também recebem medalhas. No local, ainda haverá o sorteio de brindes, como bicicleta, umidificador de ar, dentre outros.

“Nossa expectativa é superar a quantidade de participantes do ano passado, que mobilizou cerca de 300 servidores”, revela a assistente social do Nuderh, Nildene Lages. Ela ainda destaca que, na semana que antecede a prova, serão entregues os kits para os participantes, compostos por camisa, boné e squeeze.

Começam hoje as inscrições para o Concurso Servidor Inovador da PMT

Servidores municipais e estagiários de toda administração publica municipal poderão concorrer, a partir de hoje (11), ao 1º Concurso Servidor Inovador da Prefeitura de Teresina.

Idealizado pelo escritório de inovação, INOVATHE, da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA), o concurso servidor inovador premiará o servidor que apresentar uma ideia inovadora e executável, que proporcione melhorias em seu ambiente de trabalho, além do bem estar da população.

Com essa iniciativa, o INOVATHE vem resgatando e disseminando a cultura da inovação no serviço público como forma de alcançar melhores resultados e diminuir a burocracia, a fim de garantir que os cidadãos possuam um aparato público com qualidade e eficiência.

Estão aptos a concorrer ao concurso, os servidores municipais ativos da administração direta e indireta. A premiação será de R$ 5.000,00 para o 1º lugar; R$ 3.000,00 para o 2º lugar; e o 3º lugar receberá R$ 1.500,00. Os estagiários com contrato vigente na PMT também poderão participar em sua categoria, sendo que o 1º lugar receberá a premiação de R$ 1.500,00.

As inscrições podem ser feitas até o dia 29 de agosto, através de preenchimento online do formulário disponível no site:sema.teresina.pi.gov.br ou de forma presencial no escritório de inovação, no prédio sede da SEMA, localizado entre as ruas Riachuelo e Álvaro Mendes, 121, Centro-Norte.

Para maiores informações os interessados podem entrar em contato pelo número: (86) 3215-7618 ou e-mail: sema.inovação@gmail.com

Tudo pronto para o inicio das inscrições do concurso Servidor Inovador

Contagem regressiva para o inicio das inscrições do concursos Servidor Inovador que terá inicio na próxima segunda-feira, 11 de agosto de 2014. Lançado em junho, pelo “INOVATHE”, escritório de inovação da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA), o concurso Servidor Inovador irá premiar e incentivar a disseminação de práticas e ideias inovadoras que possibilitem a modernização da gestão pública em benefício do cidadão.

O coordenador do INOVATHE, Arimatéia Quinto, visitou escolas, hospitais , postos de saúde, e vários órgãos da Prefeitura de Teresina com o intuito de esclarecer duvidas dos servidores quanto a participação do concurso. “Nas visitas tivemos a oportunidade de conversar com os servidores e ouvir vários relatos de ideias inovadoras. Estamos otimistas e com uma grande expectativa quanto ao sucesso do concurso”, disse Arimatéia Quinto.

As inscrições do concurso serão realizadas, através de preenchimento online do formulário disponível no site: sema.teresina.pi.gov.br ou de forma presencial no escritório de inovação, no prédio sede da SEMA, localizado entre as ruas  Riachuelo e Álvaro Mendes, Centro-Norte.

Estão aptos a concorrer ao concurso os servidores municipais ativos da administração direta e indireta. A premiação será de R$ 5.000,00 para o 1º lugar; R$ 3.000,00 para o 2º lugar; e o 3º lugar receberá R$ 1.500,00. Os estagiários com contrato vigente na PMT também poderão participar em sua categoria, sendo que o 1º lugar receberá a premiação de R$ 1.500,00.

O regulamento do concurso está disponível no site da SEMA. Para maiores informações os interessados podem entrar em contato pelo número: (86) 3215-7618 ou e-mail: sema.inovação@gmail.com

Prefeitura de Teresina disponibiliza 18 cursos de capacitação aos servidor municipal

 

A Secretaria de Administração e Recursos Humanos (SEMA), através do Centro de Capacitação do Servidor Municipal (CCSM), está disponibilizando gratuitamente aos servidores da Prefeitura de Teresina, 18 cursos  voltados ao desenvolvimento de competências.

O Programa de Capacitação vai disponibilizar 580 vagas que serão distribuídas entre os cursos  : Almoxarife, Contabilidade Pública, Desenvolvimento Profissional para Secretárias, Elaboração e Gestão de Projetos Públicos, Gestão de Políticas Públicas: Programas e Projetos, Gestão de Processos Organizacionais, Licitações e Contratos, Pacote de Informática para Iniciantes, Planejamento Estratégico, Planilha Eletrônica Excel, Pregão Eletrônico e Presencial, Qualidade no Atendimento ao Cliente, Redação Oficial, Relações Interpessoais no Trabalho, Técnicas de Arquivo, Técnicas de Gestão Documental, Técnicas em Serviços de Recepção e Telefonia, Termo de Referência.

Para a Gerente de Política de Pessoal do CCSM, Filomena Pereira, o objetivo do programa é qualificar o servidor municipal aperfeiçoando os seus conhecimentos e habilidades. “Nós vamos proporcionar ao servidor a oportunidade de adquirir conhecimentos e melhorar o desempenho de suas funções”, disse Filomena Pereira.

As turmas: Qualidade de Atendimento ao Cliente e Planejamento Estratégico terão inicio na próxima segunda-feira (04) de agosto. Os cursos serão realizados no COLÉGIO CPI IV: Rua Heitor Castelo Branco, 3090 – Ilhotas, no turno da tarde.

Para se inscrever nos cursos, é preciso se dirigir ao Centro de Capacitação do Servidor Municipal, localizado na Rua Areolino de Abreu, 1885, Centro- Norte, portando documentos pessoais como Carteira de Identidade, Cadastro de Pessoa Física (CPF) e comprovante de residência.

CRONOGRAMA DE CURSOS

Servidores falam sobre a importância do concurso Servidor Inovador da PMT

O escritório de inovação – INOVATHE da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA), vem realizando uma ampla divulgação do concurso Servidor Inovador que premiará ideias criativas dos servidores públicos municipais de Teresina.

Uma equipe do INOVATHE está visitando vários órgãos da Prefeitura de Teresina esclarecendo dúvidas e incentivando o servidor municipal a participar do concurso com ideias inovadoras para a gestão pública.

“A equipe do INOVATHE está empenhada na divulgação do concurso Servidor Inovador, já foram visitadas escolas, postos de saúde, hospitais e em todos esses lugares estão sendo muito bem recebidos. Durante as visitas os servidores tiram dúvidas e são convidados a participarem do concurso. O objetivo dessa iniciativa é ajudar o servidor a perceber que pequenas ideias podem fazer um grande diferencial na realização do trabalho no dia a dia”, comentou o secretário de administração Charlles Max.

Em uma das visitas, a arquiteta da SDU/Sudeste Michelle Costa, falou da importância do concurso Servidor Inovador para o avanço dos trabalhos na PMT. “Esse concurso é uma chance de mostrar ideias que surgem no cotidiano, além de incentivar e reconhecer o profissional que se disponibiliza a melhorar no seu trabalho”, disse.

As inscrições do concurso acontecerão de 11 a 29 de agosto, através de preenchimento online do formulário disponível no site: sema.teresina.pi.gov.br ou de forma presencial no escritório de inovação, no prédio sede da SEMA, localizado na rua Firmino Pires, 121, Centro-Norte.

Estão aptos a concorrer ao concurso os servidores municipais ativos da administração direta e indireta. A premiação será de R$ 5.000,00 para o 1º lugar; R$ 3.000,00 para o 2º lugar; e o 3º lugar receberá R$ 1.500,00. Os estagiários com contrato vigente na PMT também poderão participar em sua categoria, sendo que o 1º lugar receberá a premiação de R$ 1.500,00.

O regulamento do concurso está disponível no site da SEMA. Para maiores informações os interessados podem entrar em contato pelo número: (86) 3215-7618 ou e-mail: sema.inovação@gmail.com

SEMA conclui primeira etapa do ESTATUTO EM FOCO com saldo positivo

A Secretaria de Administração e Recursos Humanos (SEMA), através da sua assessoria jurídica, concluiu  no final do mês de maio a 1ª etapa do ESTATUTO EM FOCO.

O evento foi realizado em forma de seminários para diversos órgãos da Prefeitura de Teresina e teve como objetivo apresentar o estatuto dos servidores em sua íntegra possibilitando esclarecimentos sobre o conteúdo da legislação ao servidor municipal.

Para a coordenadora do Estatuto em Foco, Gabriela Freitas, essa foi uma oportunidade de falar sobre temas de interesse do servidor como estágio probatório, férias, licenças, aposentadoria, entre outros.

“Acredito que o objetivo de esclarecer o servidor sobre o Estatuto dos Servidores foi alcançado, inclusive ao final das palestras muitos deles vinham agradecer e parabenizar pela iniciativa”, comentou.

Segundo o Secretario de Administração Charlles Max, a aceitação do público ao evento sinalizou a necessidade de ampliação do projeto com novas datas.

“Nossa equipe já está elaborando um novo calendário de palestras que provavelmente terá inicio no dia 21 de agosto, como um dos eventos relacionados ao aniversário de Teresina”, pontuou Max.

A servidora municipal Cândida Almeida falou sobre a importância de eventos dessa natureza que só valorizam o servidor da Prefeitura de Teresina. “Nós ficamos muito felizes em participar de palestras como esta que além de informar os servidores é uma forma de valorização da categoria”, disse.

estauto em foco

Prefeitura lança concurso para premiar servidores que desenvolvam práticas inovadoras na gestão

Dar respostas mais céleres e mais eficazes à sociedade. É esse o objetivo da Prefeitura de Teresina ao implantar o Escritório de Inovação (Inovathe), vinculado à Secretaria Municipal de Administração (Sema). Para isso, foi lançado nesta terça-feira o concurso Servidor Inovador.

O objetivo é estimular e premiar a criatividade dos servidores públicos municipais, sejam eles efetivos, comissionados ou estagiários. “Teresina, a exemplo de outros municípios, ainda enfrenta práticas lentas, burocráticas na gestão. O que queremos com isso é incentivar a formulação de ações e projetos inovadores que possibilitem a modernização da gestão pública, tendo como foco dar respostas mais céleres à sociedade”, reforçou o secretário municipal de Administração, Charlles Max.

Para participar, o servidor deve apresentar uma ideia inovadora e executável, que proporcione melhorias em seu ambiente de trabalho, além do bem estar da população. A proposta será avaliada por um corpo de jurados do INOVATHE. As inscrições podem ser feitas no período de 11 a 29 de agosto, por meio de um formulário que pode ser acessado na homepage da Sema (www.sema.teresina.pi.gov.br), onde consta também o regulamento contendo as diretrizes para participar do concurso.

O servidor premiado em 1º lugar levará para casa premiação em dinheiro no valor de R$ 5 mil, enquanto o segundo lugar levará R$ 3 mil e o terceiro lugar R$1,5 mil. Estagiários também serão premiados e receberão R$ 1,5 mil. Maiores informações podem ser obtidas pelo telefone (86) 3215-7618 ou pelo email sema.inovação@gmail.com.

O modelo já vem sendo implantado em outras capitais, a exemplo de Belo Horizonte e Curitiba, que elaboraram um Banco de Boas Práticas em várias áreas. A Prefeitura deverá disponibilizar o Banco até o final da semana. “A Prefeitura está de parabéns pela implantação do Escritório de Inovação e pelo concurso. Os servidores são o rosto da Prefeitura em um contato direto com a população. O prefeito Firmino Filho é um entusiasta de inovações na gestão pública e quer fazer uma gestão mais moderna, ágil e célere, reconhecendo e valorizando o servidor municipal”, comentou a secretária municipal de comunicação de Teresina, Cláudia Brandão.

Representando os servidores municipais, Daniel Ribeiro Gonçalves, destacou a importância do concurso. “Temos muitos bons e eficientes servidores em todos os órgãos da Prefeitura. Esse concurso vai incentivar ele a mostrar a cara, mostrar suas ideias que resultarão em uma prestação de serviços melhor e mais rápido para os teresinenses”, pontuou, lembrando que resultados positivos já foram alcançados na área de licitações e contratos.

Créditos: Renato Bezerra

IMAGENS RELACIONADAS

Escritório de inovação, INOVATHE, lança o concurso Servidor Inovador

O recém criado Escritório de Inovação – INOVATHE, da Secretaria de Administração e Recursos Humanos (SEMA) inicia suas atividades gerando oportunidades e estimulando a criatividade dos servidores públicos municipais. Trata-se do concurso Servidor Inovador que irá premiar e incentivar a disseminação de práticas inovadoras que possibilitem a modernização da gestão pública em benefício do cidadão.

O lançamento do concurso Servidor Inovador acontecerá dia 3 de Junho, a partir das 08h30, no auditório da Secretaria Municipal de Finanças (SEMF), com a presença do prefeito Firmino Filho e demais secretários municipais.

Segundo o secretário Charlles Max o 1º Concurso Servidor Inovador tem por objetivo valorizar os servidores públicos da Prefeitura de Teresina e motivar ideias inovadoras. “Queremos estimular servidores comprometidos com o alcance de melhores resultados e que investem esforços, tempo, recursos e criatividade para reinventar suas atividades cotidianas por meio de ideias inovadoras”, disse Max.

Para participar, o servidor deve apresentar uma ideia inovadora e executável, que proporcione melhorias em seu ambiente de trabalho, além do bem estar da população. A proposta será avaliada por um corpo de jurados do INOVATHE.

Estão aptos a concorrer os servidores municipais ativos da administração direta e indireta. O regulamento está disponível na homepage da SEMA: <http://sema.teresina.pi.gov.br>, em que também poderão ser feitas as inscrições, entre os dias 11 a 29 de agosto, através de preenchimento online ou presencial do formulário.

O concurso terá como premiação 1º lugar: R$ 5.000,00; 2º lugar: R$ 3.000,00; e 3º lugar: R$ 1.500,00. Para maiores informações, entre em contato pelo número: (86) 3215-7618 ou e-mail sema.inovação@gmail.com.

REGULAMENTO CONCURSO SERVIDOR INOVADOR 2014