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Administração organiza recadastramento dos servidores municipais

Está previsto para o primeiro semestre deste ano o recadastramento dos servidores públicos da Prefeitura de Teresina. À frente do processo, a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) reuniu, nesta quarta-feira (25), representantes da Semec, FMS, IPMT, Prodater e PGM, que também vão trabalhar nesta ação.

Durante o encontro, foi apresentado o programa de recadastramento Renova, desenvolvido pela Prodater exclusivamente para esta finalidade. “Nesta primeira reunião, apresentamos o sistema e discutimos alterações nos formulários para melhor atender às nossas necessidades. Neste primeiro momento, este é o nosso foco, melhorar a ferramenta e discutir o cronograma de trabalho”, disse o secretário de Administração, Manoel de Moura Neto.

De acordo com o gestor, o recadastramento dos servidores efetivos e comissionados deve acontecer em duas etapas, uma online e outra presencial. “A nossa expectativa é abrir o sistema para os servidores em março e, logo em seguida, postos de atendimento serão dispostos em locais estratégicos para atender os servidores pessoalmente. Nosso objetivo é concluir este processo em agosto”, explica Moura Neto.

O secretário de Administração reforça ainda que o recadastramento é importante não apenas para identificar possíveis ‘servidores fantasmas’ ou com acúmulo ilegal de funções, mas, sobretudo, para conhecer o quadro de servidores do município e direcionar ações que os beneficiem, como treinamentos e capacitações.

25 de janeiro de 2017 em Destaque, Notícias

Cerca de 6 mil prontuários de servidores do município já foram digitalizados

A documentação de cerca de 6 mil servidores do município já está digitalizada e organizada na Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema). Este processo continua em andamento e deve assegurar e melhorar o acesso ao histórico de cada servidor público da Prefeitura de Teresina.

“Com a documentação em meio digital, vai facilitar a localização das informações, acelerando os trabalhos da Secretaria e beneficiando diretamente as atividades de outros órgãos, como o Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT), que nos solicita, com frequência, dados dos servidores que dão entrada em benefícios, como a aposentadoria”, explica o supervisor de Pessoal da Sema, Lyndon Johnson Dantas.

Ele explica que, nesta fase, estão sendo priorizados os prontuários dos servidores efetivos e aposentados. “Posteriormente, vamos dar início à digitalização dos dados dos servidores comissionados e assim por diante”, completa o supervisor. Lyndon Johnson pontua ainda que o processo de digitalização está a cargo de uma empresa terceirizada, mas que, futuramente, os próprios servidores da Sema irão fazer este trabalho.

A digitalização

Em média, cada prontuário tem de 20 a 40 páginas. A empresa responsável pela digitalização inicia o processo higienizando o material, tirando grampos e todas as manchas para, em seguida, tornar o documento digital.  Após a digitalização, os documentos físicos são organizados por ordem alfabética conforme o padrão exigido pelo Conselho Nacional de Arquivos (Conarq) – órgão que regula todos os procedimentos desta natureza, seja em âmbito público ou privado.

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9 de janeiro de 2017 em Destaque, Ger. Administração de Pessoal, Licitações

Novo secretário de Administração descarta atraso no pagamento da folha

O advogado e funcionário público aposentado, Manoel de Moura Neto, assumiu, nesta segunda-feira (2), a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema). Recém-empossado, ele destaca que este é o maior desafio da sua carreira dentro da Prefeitura de Teresina.

“Comecei meu trabalho junto à Prefeitura em 1999, quando fui presidente da Fundação Wall Ferraz. De lá para cá, assumi cargos na área de Saúde e fiz trabalhos voluntários nos grupos de estudo para auditoria da folha de pagamento e de redução de despesas. Hoje chego à Sema para encarar meu maior desafio dentro da Prefeitura, pois esta é uma ampla secretaria, que cuida desde o patrimônio da Prefeitura, às compras da Administração, além da gestão de recursos humanos, que hoje soma cerca de 24 mil servidores”, afirma.

Moura já adianta que ações de controle de gastos serão tomadas ao longo deste ano para que o prefeito Firmino Filho continue honrando seus compromissos sociais e com os servidores municipais. “Como o cenário econômico está extremamente complicado e as perspectivas para este ano também não são boas, vamos ter que controlar os gastos, assim como a folha de pagamento. Mas, de forma alguma, vamos permitir que se atrase o salário dos servidores ou que se parcele; então, para isso, nós vamos ter que tomar algumas medidas, como a redução do quadro de comissionados em 20%, contratos também serão renegociados nessa média de 20%, inclusive os contratos com empresas terceirizadas, e em todas as áreas que a gente puder cortar excessos, como energia elétrica, aluguel de carro, telefone e outros”, completa.

Compartilhando a administração com Manoel de Moura, Francisco Canindé é o novo secretário executivo da Sema. “Me sinto como se estivesse voltando para casa. Há cerca de 17 anos, vim trabalhar na Sema para implantar o sistema da folha de pagamento, passei por outros órgãos neste período e agora me junto ao Moura para trabalhar neste momento, que é de sacrifício, mas é necessário para continuar honrando os compromissos da Prefeitura de Teresina”, finalizou.

2 de janeiro de 2017 em Destaque, Notícias

Pagamento do 13º salário dos servidores municipais acontece sexta-feira

Está agendado para esta sexta-feira (16) o pagamento do 13º salário dos servidores da Prefeitura de Teresina. O benefício será depositado na conta bancária dos quase 22 mil servidores do município, entre efetivos, comissionados, aposentados e pensionistas.

“Mesmo com a instabilidade econômica do cenário nacional, o prefeito Firmino Filho segue honrando seus compromissos para com os servidores e com a cidade de Teresina”, destaca o secretário de Administração e Recursos Humanos, Paulo Dantas.

Ao todo, mais de R$ 30 milhões devem ser injetados na economia da cidade com o pagamento do benefício. Vale ressaltar que o valor a ser depositado em dezembro é referente à segunda parcela do benefício, já que 17.673 servidores já receberam a primeira parcela do 13º salário no mês de gozo das férias. “Já os demais servidores receberão o valor integral nesta sexta-feira”, completa Dantas.

Além disso, a Prefeitura de Teresina irá antecipar o pagamento do salário referente ao mês de dezembro, que será pago no dia 30 aos servidores de todos os órgãos municipais, conforme a tabela de pagamentos de 2016.

12 de dezembro de 2016 em Destaque, Notícias, Politica de Pessoal

Câncer de próstata é tema de palestra para os servidores da Administração

Os servidores da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) participaram, nesta sexta-feira (18), de uma palestra educativa sobre o câncer de próstata, que é a segunda maior causa de mortes entre homens no Brasil.

A convite do Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos da Sema (Nuderh), o psicólogo William Vilanova alertou que, a partir dos 40 anos, o homem que tiver casos dessa doença na família deve procurar o urologista anualmente. “Aqueles que não possuem esta hereditariedade, devem procurar o médico a partir das 45 anos, pois quanto mais cedo se descobrir a doença, maiores são as chances de cura”, orienta.

Vilanova destaca que o sedentarismo, consumo excessivo de carnes vermelhas e bebidas alcóolicas, fumo e obesidade são alguns dos fatores de risco para o câncer de próstata. “É preciso ficar atento aos sintomas como sensação de bexiga cheia mesmo depois de urinar, dificuldade de iniciar a passagem da urina ou de interromper o ato, urinar gotas ou em curtos jatos, dor na região mais baixa das costas e, em casos mais graves, sangramento na hora de urinar”, elenca.

O psicólogo ressalta que é preciso desmistificar o exame do toque retal, pois, por preconceito, muitos homens deixam de diagnosticar precocemente a doença e podem vir a óbito. “O exame do toque é rápido e praticamente indolor, e é o mais eficiente para constatar alterações na próstata, pois esta é uma glândula muito pequena, do tamanho de uma castanha quando está normal. Há também o PSA, que é um exame de sangue que identifica possíveis alterações em uma proteína que pode indicar o câncer de próstata, mas nem sempre que dá alteração a pessoa está com câncer, assim como, às vezes, não há alteração e a pessoa está com a doença”, explica.

Novembro Azul

A palestra desta sexta-feira aconteceu em alusão ao Novembro Azul, uma campanha de conscientização realizada por diversas entidades no mês de novembro dirigida à sociedade e, em especial, aos homens, para conscientização a respeito de doenças masculinas, com ênfase na prevenção e no diagnóstico precoce do câncer de próstata.

“Nós sempre proporcionamos encontros como este na Secretaria, que ajudam a propagar informações importantes aos servidores. Mas hoje você pode vê que até a adesão foi pouca, o que reforça este estigma que existe em torno do tema. É preciso romper esta barreira para evitarmos a ocorrência e a gravidade de novos casos”, pondera João Henrique Sampaio, membro do Nuderh.

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18 de novembro de 2016 em Destaque, Notícias, Nuderh

Servidores entregam doações para famílias atingidas por queimadas

As famílias do Povoado São Vicente de Baixo, que perderam suas casas devido às queimadas que atingiram a região há cerca de um mês, receberam hoje (17) as doações arrecadadas pelos servidores da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema).

Roupas, alimentos, produtos de higiene pessoal e de limpeza foram distribuídos entre as famílias que estão acomodadas, temporariamente, nas casas de familiares. “Meu sobrinho perdeu tudo e agora está morando comigo. Essas doações ajudam bastante ele se manter e se reerguer”, disse José Pinto, vice-presidente da Associação de Moradores do Povoado São Vicente de Baixo.

Já Edson Barbosa de Sousa e sua esposa Conceição Ferreira perderam o bar que era a principal fonte de renda do casal. “A gente tá sem emprego e o bar era o nosso sustento. Agora estamos levando a vida fazendo bico e das doações que chegam. Nós só temos a agradecer a todos que estão nos ajudando”, afirma Edson.

Quando o incêndio atingiu a casa de Lúcia Maria, sua mãe, Maria Irene, estava em casa, mas não pode fazer nada, pois as chamas já haviam se alastrado na casa de taipa. “Era de 1h para as 2h da tarde quando o fogo chegou aqui. Eu estava sozinha em casa e não pude fazer nada”, lembra.

Construção das casas

Porém, quase um mês e meio depois do ocorrido, as famílias começam a se reestruturar com o apoio da Prefeitura de Teresina. No Povoado São Vicente de Baixo, as três residências atingidas pelo fogo já estão sendo reconstruídas pela PMT. “A gente não teria condição de construir de novo tudo que perdemos e essa ajuda da Prefeitura está sendo muito importante. Depois de um fogo desse, o homem fica sem chão”, finaliza Edson Barbosa.

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18 de novembro de 2016 em Destaque, Notícias, Nuderh, Politica de Pessoal, Solidariedade

Mobilização convida servidores para palestra sobre câncer de mama

Quase 58 mil novos casos de câncer de mama são esperados no Brasil este ano. O dado é alarmante e chama atenção para a importância da prevenção e do diagnóstico precoce da doença, que é que mais mata mulheres em todo mundo.

E para tratar sobre este assunto, o Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos (Nuderh), da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), promove, nesta quarta-feira (25), uma palestra para os servidores da pasta. O encontro está marcado para às 11h, no auditório da Sema.

Segundo João Henrique Sampaio, membro do Nuderh, a participação de homens e mulheres na discussão é muito importante. “A informação é uma das ferramentas de combate à doença, pois é essencial que a mulher faça o autoexame das mamas e tenha acompanhamento médico frequente para prevenir e, se for o caso, tratar a doença ainda no início”, pondera.

Para convidar os servidores para a palestra, os membros do Nuderh passaram de sala em sala distribuindo folders educativos e o laço rosa, símbolo da campanha Outubro Rosa, que é uma ação mundial de conscientização sobre o câncer de mama.

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25 de outubro de 2016 em Destaque, Notícias, Nuderh

Dia do Servidor terá missa e arrecadação de fraldas geriátricas

Em 28 de outubro é comemorado o Dia do Servidor Público. E para celebrar a data, a Prefeitura de Teresina, através da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), está preparando uma série de atividades que acontece na manhã desta quinta-feira (27), no pátio da Secretaria Municipal do Trabalho, Cidadania e da Assistência Social (Semtcas).

De acordo com Filomena Alves, gerente de Política de Pessoal da Sema, a programação começa, às 8h, com uma Missa em Ação de Graças pelos Servidores Municipais, que será celebrada pelo padre Tony Batista. “Os servidores de todos os órgãos municipais estão convidados a participarem deste momento de agradecimento e valorização do trabalho executado em prol de Teresina”, completa.

Para o ofertório, Filomena destaca que está sendo feito um pedido especial aos servidores: que eles tragam fraldas geriátricas. As doações serão entregues aos idosos acolhidos pelo Lar de SantAna. “Ano passado, organizamos esta campanha e resolvemos repetir, pois este é um material de uso constante e sempre necessário no abrigo”, explica.

Além da missa, os servidores vão contar com serviços de beleza, como manicure, cabelo e maquiagem, que serão oferecidos em parceria com a Fundação Wall Ferraz. E para finalizar as comemorações, será servido um coffee break.

Lar de SantAna

A Instituição de Longa Permanência para Idosos (ILPI) Lar de Santana foi inaugurada em agosto do ano passado. O abrigo foi criado para acolher idosos que se encontram em situação de risco ou vulnerabilidade social, além daqueles com vínculos familiares rompidos. Atualmente, o Lar conta com 18 idosos e não possui vagas disponíveis.

A unidade funciona na Avenida Rio Poty, 1117, bairro de Fátima, zona Leste da capital. Ao todo, 36 profissionais atuam no local, que são: assistentes sociais, médicos, psicólogos, nutricionistas, enfermeiros, cuidadores, serviços gerais, fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais.

O Lar de Santana é administrado por meio da parceria entre a Ação Social Arquidiocesana (ASA), e a Prefeitura de Teresina, através da Secretaria Municipal do Trabalho, Cidadania e de Assistência Social (Semtcas).

24 de outubro de 2016 em Destaque, Notícias, Politica de Pessoal

Saúde do homem é tema de debate com os servidores

Os servidores da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) participaram, nesta manhã, de uma palestra voltada para a saúde masculina. O evento ocorreu exatamente no dia 15 de julho, data em que é comemorado o Dia do Homem.
Durante o encontro, o gerente de Ações Programáticas da Fundação Municipal de Saúde (FMS), Francisco Carlos de Brito, com o apoio da chefe do Núcleo de Atenção à Saúde do Homem e do Idoso, Agnelma Rufino, apresentou estatísticas que comprovam que o público masculino lidera os índices de mortalidade na faixa etária dos 20 aos 59 anos.
“Estes dados mostram que, ao contrário das mulheres, os homens não têm o costume de cuidarem da sua saúde e esta é uma prática cultural, que precisa ser mudada. A maioria dos homens acumulam maus hábitos, como o tabagismo, consumo de bebidas alcoólicas e de outras drogas, excesso de peso e sedentarismo. Tudo isto contribui para a mortandade”, relata Francisco Carlos.
Uma das ações que o Município vem realizando para mudar este cenário é o programa Pré-Natal Masculino que, segundo o gerente de Ações Programáticas da FMS, estimula que os homens acompanhem suas parceiras gestantes nas consultas médicas e orienta sobre os cuidados que a criança precisa, melhorando assim a relação afetiva entre pai e filho.
Durante o encontro, os servidores ainda realizaram um teste para saber como anda a sua saúde e receberam orientações de como melhorar seus hábitos para garantir uma melhor qualidade de vida.
Qualidade de vida do servidor
A palestra sobre a saúde do homem é apenas uma das ações realizadas pelo Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos da Sema (Nuderh). Este Núcleo é responsável pelo programa de qualidade de vida do servidor que, dentre outras atividades, promove ginástica laboral para os servidores de diversas secretarias, ajudando a prevenir doenças, como o sedentarismo.

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15 de julho de 2016 em Destaque, Notícias, Nuderh

Em quatro anos, Prefeitura já contratou quase 2.500 servidores

Preocupada com a qualidade dos serviços prestados à comunidade, a Prefeitura de Teresina investe na realização de concursos públicos. Estes certames, realizados nos últimos quatro anos, já garantiram a contratação de cerca de 2.460 servidores municipais, entre efetivos e temporários.

Nos órgãos da Administração Direta, as contratações somam 664 profissionais, entre professores, engenheiros, psicólogos e outros. Já a contratação temporária apenas de professores para a rede municipal de ensino totaliza cerca de 676 nos últimos quatro anos. Já na Administração Indireta, mais especificamente na Fundação Hospitalar de Teresina (FHT) e Fundação Municipal de Saúde (FMS), desde 2013 até agora, já foram contratados 1.118 servidores efetivos, entre médicos, enfermeiros, nutricionistas, técnicos e etc.

“Uma das características da atual gestão é o investimento em recursos humanos. Nós só podemos trabalhar com o apoio dos servidores, que unem forças em prol do desenvolvimento da nossa cidade. Em contrapartida, a Administração também investe na qualificação desses profissionais através dos cursos ofertados, anualmente, pelo Centro de Capacitação do Servidor Público Municipal, por exemplo”, pondera Firmino Filho, prefeito de Teresina.

Outra iniciativa recente que beneficiou cerca de 3.600 servidores municipais foi a concessão do Bônus Páscoa – um benefício, no valor de R$ 66, concedido aos servidores que recebem até R$ 1,2 mil, para ajudar na compra dos alimentos típicos da Semana Santa. “Todos os anos, nós concedemos este benefício aos servidores para que eles possam comprar, principalmente, o tradicional peixe da Semana Santa”, disse o secretário de Administração e Recursos Humanos, Paulo Dantas.

Novo Concurso

Também está em fase de organização um novo concurso público para sete órgãos da Administração Municipal Direta e Indireta. A previsão é que o certame ofereça mais de 100 vagas. As oportunidades serão distribuídas nos seguintes órgãos: secretarias municipais de Finanças (Semf), Planejamento e Coordenação (Semplan), Trabalho, Cidadania e Assistência Social (Semtcas) e Meio Ambiente (Semam); Procuradoria Geral do Município (PGM), Arsete e Prodater. A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi a escolhida para organizar o concurso.

Reajuste

Na contramão da maioria das prefeituras do país, a Administração de Teresina está garantindo reajuste salarial para seus servidores. O percentual concedido este ano será de 10,71%, que corresponde à correção inflacionária do período com base no Índice de Preços ao Consumidor Amplo – Especial (IPCA-E).

“Como este ano é atípico, por ser eleitoral, a legislação só permite que seja feita a reposição salarial dos servidores com base na inflação do ano anterior. É importante que os servidores se conscientizam do atual cenário econômico, de quedas nas arrecadações, fator que levou a Prefeitura a decidir pelo escalonamento do reajuste”, explica Paulo Dantas.

De acordo com o secretário de Administração e Recursos Humanos, o reajuste será parcelado em três vezes, sendo a primeira parcela paga em maio (3,57%), a segunda em agosto (3,57%) e a terceira em novembro (3,21%). A estimativa do impacto total deste reajuste na folha de pagamento da Prefeitura de Teresina é de cerca de R$ 5,7 milhões.

Educação

Paulo Dantas ressalta ainda que a pasta da Educação, segunda maior empregadora do município, tem recebido atenção especial do prefeito Firmino Filho. “Em fevereiro deste ano, concedemos o reajuste integral de 11,36% do piso da categoria. Desta forma, os professores de Teresina, em carreira inicial, passaram a ganhar mais que o piso nacional da categoria. Além disso, o prefeito autorizou a progressão funcional de mais de 1.300 professores, o que reforça o empenho da atual gestão em valorizar a categoria”, destaca.

Vale ressaltar que, nos últimos cinco anos, o piso do magistério, em âmbito municipal, cresceu 47,18%. Atualmente, enquanto o piso nacional da categoria é de R$ 2.135,64, o professor que trabalha na Capital piauiense, em regime de 40 horas, está recebendo R$ 2.605,19 de vencimento inicial.

13 de abril de 2016 em Destaque, Notícias