SEMA: Terceirização e suas consequências para administração pública é tema de palestra

A terceirização é um fenômeno verificado com grande frequência nos dias atuais, como forma de diminuição de custos, prestação de serviços com maior eficiência, produtividade e competitividade, que são objetivos intensamente buscados em tempos de globalização.

Para tratar sobre esse tema, a Secretaria de Administração e Recursos Humanos – SEMA vai realizar no dia 04 de outubro, palestra sobre Terceirização e suas consequências para administração pública.

O curso  será ministrada pelo professor mestre em Direito Constitucional, Luciano Sousa,  e será destinado à gerências administrativas, gestão de contratos, advogados, assessores e entidades administrativas da Prefeitura Municipal de Teresina.

O evento será realizado no auditório da Secretaria Municipal de Finanças (SEMF), de  8h30 ás 9h30.

TEMA: Terceirização e suas consequências para administração pública.

–  Análise da responsabilidade Objetiva do estado

– Análise da decisão do STF referente ADC 16, que declara a constitucionalidade do art. 71, §1º, da Lei nº 8.666/93 e impõe limites à aplicação do enunciado nº 331 do TST.

– Nova redação da súmula 331 do TST e sua aplicação no âmbito Municipal.

Firmino Filho faz recadastramento biométrico na Secretaria de Administração

O prefeito Firmino Filho, acompanhado de secretários municipais, realizou na manhã desta quinta-feira, 26, na sede da Secretaria Municipal de Administração, o recadastramento eleitoral biométrico.

O prefeito Firmino Filho, exercendo a cidadania, fez o seu recadastramento e ficou em dia com a justiça eleitoral estando apto para votar nas eleições de 2014. “Todos os países desenvolvidos já adotaram o sistema biométrico, a justiça eleitoral está trabalhando incansavelmente fazendo o chamamento da população para se recadastrar e nós temos que dar o exemplo”, disse Firmino.

Também durante a visita, fizeram o recadastramentos o secretário de finanças Admilson Lustosa, secretário de governo Luciano Nunes,  e Washington Bonfim secretário de planejamento.

Segundo Waldecy Moraes, responsável pelo setor de recadastramento do TRE existe uma preocupação com o baixo índice de eleitores que fizeram o recadastramento. ” até agora só 20% da meta foi alcançada e é possível que cerca de 107 mil títulos sejam cancelados em 2013″ alertou.

Firmino Filho aproveitou a visita para conhecer as melhorias realizadas pelo secretário Charlles Max no prédio da SEMA, cumprimentou  os servidores e por fim tomou café da manhã com os secretários municipais.

O posto de recadastramento biométrico da Secretaria Municipal de Administração funciona de 7h às 13h30 e é aberto não apenas a servidores da Prefeitura, mas a todos os eleitores da cidade.

O eleitor deverá apresentar, o título de eleitor original, se possuir; comprovante de endereço original e cópia, e documento de identidade com foto e cópia.

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SEMA investe em melhorias na estrutura do prédio

A Secretaria de Administração e Recursos Humanos – SEMA  aos poucos vai ganhando novos ares. Isso por que o secretário de administração, Charlles Max vem implantando em sua gestão melhorias na estrutura do prédio para atender a população. Entre as alterações estão reformas nas salas de recepção, secretaria executiva, setor e-governe, porta principal da secretaria, além da produção de grafite nas paredes como parte de uma política de  incentivo a arte e cultura de Teresina. Desde o mês Julho deste ano,  a Secretaria vem implantando um novo projeto de layout, que visa melhorar a acessibilidade do público e também tornar o ambiente de trabalho mais integrado e eficiente. Essas mudanças integram um processo de melhoria contínua que, além da estrutura física e instalações, envolverá especialmente as pessoas, por meio da capacitação e reciclagem dos servidores, para aplicar ferramentas de qualidade, como o Programa 5S, e o lançamento da 1ª caminhada do Servidor Municipal da SEMA. As mudanças não param por ai e a previsão é de melhorar a distribuição de espaços destinados a almoxarifado, jardins de entrada entre outros setores.

 

540 servidores municipais concluem curso superior através do Programa Servidor Universitário

A Prefeitura de Teresina, através da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), está comemorando o sucesso do programa Servidor Universitário.

Atualmente 302 servidores municipais estão cursando nas faculdades conveniadas e ao longo da existência do Programa Servidor Universitário, 540 servidores já obtiveram a conclusão do nível superior. Os servidores do município têm a oportunidade de ingressar em faculdades com o curso totalmente financiado com recursos públicos municipais.

O Programa Servidor Universitário é coordenado pela Secretaria Municipal de Administração, por meio do Centro de Capacitação do Servidor Municipal – CCSM e mantido através de Convênio firmado entre a Prefeitura e 14  faculdades particulares.

O Secretário de Administração e Recursos Humanos, Charlles Max, destacou a qualificação como ponto fundamental para os servidores. “Um bom profissional é formado por três características específicas: a dedicação, a ética e a qualificação. É por isso que a Prefeitura de Teresina oferece este trabalho, juntamente com as faculdades parceiras que participam do programa”, comentou.

Comissões de Licitação consegue economia de quase R$ 3 milhões para execuções de obras

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos – SEMA, através das comissões de Licitação de Obras e Serviços de Engenharia e equipes de apoio, tem conseguido entregar aos órgãos executores, serviços de grande importância para a sociedade de Teresina, tais como:  A duplicação e Pavimentação da Avenida Poty Velho; Reabilitação e reestruturação do Mercado Central ( São José); Construção do Centro Esportivo Planalto Uruguai entre outros.

No processo licitatório foram realizados 02 Dispensas; 01 convite; 19 tomadas de preço; 04 Concorrências; 05 – Pregões; 09 – RDC`s – Regimes Diferenciado de Contratação sendo 36 certames licitatórios, gerando uma economia de R$ 2.974.183,75 (dois milhões, novecentos e setenta e quatro mil, cento e oitenta e três reais e setenta e cinco centavos) para os cofres da Administração Municipal no caso de Obras.

Para os Presidentes das referidas Comissões: Daniel Gonçalves (CPL Obras I), Márcia Vasconcelos (CPL Obras II) e Renato Pessoa (CPL Obras III), a melhoria na instrução processual por parte da equipe de engenharia, a atuação da Procuradoria Especializada de Licitações no sentido da observação aos princípios constitucionais e legais, aperfeiçoaram a dinâmica da demanda licitatória.

O relatório foi apresentado pelas Comissões de Obras e suas respectivas equipes. O balanço ressalta ainda que as Comissões exerceram seu mister com respeitos aos normativos que regem a matéria de licitação e obedecendo os princípios legais da Ampla defesa, Contraditório, Razoabilidade e vinculação ao instrumento convocatório, dentre outros.

Destacam a fiel observância dos princípios constitucionais e da legislação (Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficiência) para os procedimentos de licitação nas diversas modalidades, observados pela Assessoria Jurídica e aferidos pela Secretaria do Controle Interno da SEMA, não sendo encontrada nenhuma irregularidade.

 

 

Alguns projetos destacaram-se pela sua necessidade fundamental à cidade:

 

CPL OBRAS I :

 

  • Duplicação e Pavimentação da Avenida Poty Velho;
  • Elaboração do Plano Municipal de Saneamento Básico;
  • Reabilitação e reestruturação do Mercado Central ( São José);
  • Construção do centro esportivo Lourival Parente;

 

CPL OBRAS II :

 

  • Elaboração do Projeto Executivo Terminais de Integração;
  • Pavimentação Avenida Rosini Morada;
  • Construção do Centro Esportivo Planalto Uruguai;

 

CPL OBRAS III :

 

  • Construção de muros e calçadas das UBS;

 

RELATÓRIO ECONOMIA CPL OBRAS I – Página1

RELATÓRIO ECONOMIA CPL OBRAS II – ANALÍTICA

RELATÓRIO ECONOMIA CPL OBRAS III – Página1

 

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SEMA realiza 1ª caminhada do servidor público municipal

Com o objetivo de valorizar e proporcionar um momento de saúde, lazer e descontração ao servidor público municipal, a Prefeitura Municipal de Teresina, através da Secretaria Municipal de  Administração e Recursos Humanos – SEMA, vai realizar o AGITA SEMA –  I Caminhada do Servidor Público da SEMA. A caminhada acontecerá no dia 12 de Outubro, com concentração na Avenida Raul Lopes nas imediações da Ponte Estaida, no horário das 7h00.

Segundo a organização do evento  a estimativa é de 300 participantes e as atividades realizadas durante o AGITA SEMA  serão: Dança, Corrida e Alongamento.

 

A caminhada tem um percurso de 5 km , com largada às 7h00, no dia 12 (sábado), e poderão participar todos os servidores inscritos. Ao final da caminhada serão entregues camisetas do evento, brindes e para os melhores colocados troféu e medalhas.

 

As inscrições são gratuitas e estão sendo feitas pelo Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos NUDERH no prédio da SEMA . No dia do evento, o servidor que fez a inscrição deverá  levar 1 kg de alimento não perecível e deverá indicar uma instituição para que os alimentos sejam doados. A instituição mais votada receberá os alimentos.

 

Veja o percurso

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Charlles Max recebe vereador Paulo Roberto da Iluminação para tratar da economia com locação de veículos

O secretário de administração de Teresina recebeu na manhã desta quarta-feira (18) em seu gabinete na SEMA o vereador Paulo Roberto da Iluminação. Na visita o secretário mostrou dados da nova tabela expedida pela prefeitura  que aponta uma economia de quase 5 milhões referente à locação de dezesseis lotes de veículos da Prefeitura Municipal de Teresina.

O vereador Paulo Roberto havia alertado a prefeitura sobre o alto custo dos valores descritos no pregão para locação de veículos. Segundo a tabela anterior, somados todos os dezesseis lotes disputados na licitação, a prefeitura gastaria, pelo menos, R$ 17 milhões ao ano com o aluguel de veículos.

A Secretaria Municipal de Administração emitiu um ofício a todos os órgãos da Prefeitura de Teresina determinando uma nova planilha com os valores que deveriam ser considerados pelos órgãos municipais ao formalizarem os contratos com as locadoras de veículos e  que fossem renegociados os valores pagos às empresas vencedoras do pregão presencial de número 20/2013, realizado no último mês de julho.

Com nova tabela, feita com base no Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) atualizado, o montante a ser desembolsado pela PMT ficará em R$ 12,2 milhões. O lote quatro, destinado ao aluguel de 22 vans, foi o que sofreu a maior redução de preços em termos proporcionais.

SEMA inicia segundo modulo do curso: Regras Universais de Trabalho no Serviço Público

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos – SEMA vai iniciar dia 23 de setembro o segundo módulo do curso Regras Universais de Trabalho no Serviço Público, destinado aos servidores municipais da SEMA.  O evento é uma iniciativa do Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos – NUDERH e acontecerá no Centro de Capacitação do Servidor Municipal com a participação da palestrante do evento, a assistente social, Eliene Maria de Sousa Gomes Costa. O curso tem como objetivo contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional do servidor municipal de Teresina oferecendo informações, conhecimentos e descobertas de novas habilidades e melhorando o ambiente organizacional. No primeiro modulo a assistente social Eliane Costa falou sobre a importância de ser coerente com o que se fala. Já o segundo modulo terá como tema: Tenha consciência de que está sendo avaliado. O curso foi dividido em quatro unidades, com carga horária de 20 horas, entre os dias 23, 25, 26 de Setembro e 02, 03 de Outubro de 2013.

Os interessados devem fazer as inscrições no NUDERH com as assistentes sociais, Nildene Lages e Karina Lopes na Secretaria Municipal de Administração e recursos Humanos – SEMA.

 

CONTEÚDO PRAGMÁTICO
Unidade 1 – Seja coerente com o que você fala
Unidade 2 – Tenha consciência de que você está sendo avaliado o tempo todo
Unidade 3 – Tenha um plano de ação
Unidade 4 – Se não tiver nada de bom para dizer, não diga nada

Lei Maria da Penha será tema de palestra para servidores da SEMA

O Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos – NUDERH da Secretaria Municipal de Administração convida todos os servidores da SEMA para participar da palestra sobre a Lei Maria da Penha, c     om tema: Enfrentamento da violência contra as mulheres, que acontecerá dia 02 de Outubro, no auditório da Semtcas, a partir das 8h.

O evento será ministrado pela assistente social Dirce Holanda e contará também com a participação da Coordenadora de Defesa Municipal de Políticas Públicas para Mulher Lucy de Farias Carvalho Soares.

O objetivo da palestra é conscientizar os servidores sobre as questões de gênero e qualificá-los para atuar, de forma eficiente, nas ações de violência doméstica contra a mulher. A trajetória de vida de Maria da Penha e os principais pontos da legislação farão parte do conteúdo ministrado pela mulher que deu nome à Lei nº 11.340/06.

 A Lei Maria da Penha é uma das maiores conquistas das mulheres brasileiras. Foi criada para a proteção delas contra a violência doméstica e familiar – tipo de agressão que fere os direitos das mulheres, que as maltrata, humilha e mata.

A lei obriga o Estado e a Sociedade a proteger as mulheres contra esse tipo de violência durante toda a sua vida – não importa idade, classe social, cor, raça, lugar onde mora, religião e orientação sexual.

Ela foi elaborada para modificar uma terrível realidade: entre 1998 e 2008 – período de apenas 10 anos – cerca de 42.000 mulheres foram mortas no país, o que significa 10 mulheres assassinadas por dia! E 40% das mulheres foram mortas dentro de casa. Esses são os dados da pesquisa Mapa da Violência do Instituto Sangari/2011, a partir de informações do DATASUS/Ministério da Saúde.

Em 2008, a Organização das Nações Unidas (ONU) considerou a Lei Maria da Penha como uma das três melhores legislações do mundo no enfrentamento à violência contra as mulheres.

             Eis as cinco principais formas de agressão: 
• Violência Física – ofender a integridade ou saúde corporal – bater, chutar, queimar, cortar, mutilar;

• Violência Moral – ofender com calúnias, insultos ou difamação –lançar opiniões contra a reputação moral, críticas mentirosas e xingamentos;

• Violência Psicológica – causar dano emocional, diminuir a auto-estima, prejudicar e perturbar o pleno desenvolvimento pessoal, controlar os comportamentos, ações, crenças e decisões, mediante ameaça, constrangimento, humilhação, manipulação e isolamento, tirar a liberdade de pensamento e de ação;

• Violência Patrimonial – reter, subtrair, destruir parcial ou totalmente objetos, instrumentos de trabalho, documentos pessoais, bens, valores e direitos ou recursos econômicos;

• Violência Sexual – presenciar, manter ou obrigar a participar de relação sexual não desejada, mediante intimidação, ameaça, coação ou uso da força, que induza a mulher a comercializar ou utilizar, de qualquer modo, a sua sexualidade.

                  A lei define as seguintes situações:
• Na unidade doméstica – na casa onde convivem parentes ou não, incluindo pessoas que frequentam esta casa ou vivem ali como agregadas;

• Na família – comunidade familiar formada por pessoas que são ou se consideram parentes por laços de sangue ou afinidade;

• Nas relações íntimas de afeto – comunidade familiar formada por pessoas que são ou se consideram parentes por laços de sangue ou afinidade.
(Incluem-se aí, como relações íntimas de afeto,  os casais formados por duas mulheres.

SEMA intensifica critérios para cadastramento no SURT

A prefeitura de Teresina, através da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos – SEMA está intensificando os critérios para o Sistema Único de Registro Cadastral de Teresina – SURT. O objetivo é regularizar e ampliar a transparência nos processos licitatórios realizados pela prefeitura de Teresina, além de possibilitar uma maior idoneidade junto aos fornecedores e prestadores de serviço do município.

 

O SURT constitui-se como registro cadastral de fornecedores e prestadores de serviços para a Administração Pública Municipal Direta, Autárquica e Fundacional e para os órgãos ou entidades que, expressamente, a ele aderirem e será regido pelo Regulamento respectivo, aprovado pelo Decreto n.º 9.176, DE 2 DE FEVEREIRO DE 2009.

 

Para habilitação de interessados nas licitações instauradas pelo Município de Teresina, é necessária a prévia inscrição no SURT, a exceção das modalidades de convite e concorrência. Aos regularmente inscritos será fornecido Certificado de Registro Cadastral – CRC, válido por 12 (doze) meses.

 

O interessado em inscrever-se no SURT deverá preencher a ficha de cadastro disponível no serviço de cadastro da Secretaria Municipal de Administração e de Recursos Humanos – SEMA, situado na Rua Firmino Pires, n.º 121, Centro ou pela internet no site www.teresina.pi.gov.br ou, ainda, em local que este indicar, obedecidas as disposições deste Regulamento, apresentando a documentação exigida em original, por qualquer processo de cópia autenticada por cartório competente ou por  servidor da Administração ou, ainda, por publicação em órgão da Imprensa Oficial.

 

Publicação Diário Oficial