Serviços de saúde serão oferecidos gratuitamente nesta sexta-feira na Sema

O Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos da Sema (Nuderh), em parceria com o Hemopi e com a FMS, promove, nesta sexta-feira (13), a partir das 8h, serviços gratuitos de saúde para seus servidores.

De acordo com a organização, haverá aferição de pressão, cálculo do Índice de Massa Corporal (IMC) e saúde bucal. Além disso, o Hemopi estará mobilizando os servidores para a importância da doação de sangue.

“Estamos preparando esta atividade em alusão ao Dia Mundial da Saúde, que foi comemorado em 7 de abril. Por isso, é importante que os servidores participem deste momento de olhar para sua saúde”, destaca Nildene Lages, assistente social do Nuderh.

Sema é posto de atendimento da segunda fase do Censo Previdenciário

Os servidores municipais que agendaram o atendimento para a segunda fase do Censo Previdenciário já estão se dirigindo aos postos conforme indicado na primeira etapa. Na Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), a movimentação começou cedo.

Segundo Camila Matom, supervisora do posto da Sema, os atendimentos estão sendo feitos conforme o dia e horário agendado pelo servidor. “Então, não adianta o servidor se deslocar até um dos postos de atendimento se ele não fez o agendamento prévio, seja por telefone, ou pelo site”, explica.

Nesta etapa, que começou hoje (9) e segue até o dia 15 de junho, o servidor deve apresentar toda a documentação original exigida para o recadastramento. “Primeiro, fazemos a triagem dos documentos, se estiver tudo certo, passamos para o preenchimento dos dados no sistema, que se caracteriza como o recadastramento em si. Depois, fazemos a captura da foto e das digitais, e, por fim, digitalizamos os documentos”, descreve Camila Matom.

Por sua vez, o secretário de Administração e Recursos Humanos, Francisco Canindé, reforça a importância dos servidores efetivos, aposentados e pensionistas fazerem o recadastramento. “O Censo permitirá à Prefeitura de Teresina conhecer de perto o seu quadro de servidores, avaliar quantos estão perto de se aposentar, em quanto tempo, e assim traçar políticas de recursos humanos. Além disso, será possível avaliar os impactos e manter a saúde financeira do Instituto de Previdência Municipal”, destaca.

Os servidores que não conseguirem estar no dia e horário marcado para apresentarem à documentação devem reagendar o atendimento, que é pessoal e obrigatório, através do site http://ipmt.teresina.pi.gov.br ou por telefone (86) 3194-8484, que está disponível das 8h30 às 16h30. Vale destacar que os servidores que não fizerem o recadastramento terão seus proventos, aposentadoria ou pensão suspensos.

Servidores municipais serão beneficiados com Bônus Páscoa

Os servidores municipais que recebem salário de até R$ 1.300 serão beneficiados, mais uma vez, com o Bônus Páscoa. Este ano, o benefício será depositado na conta dos servidores no dia 28 de março e terá o valor de R$ 65.

O secretário de Administração e Recursos Humanos, Francisco Canindé, explica que o valor ajuda os servidores terem uma Semana Santa mais farta. “Todos os anos, nós concedemos este benefício aos servidores para que eles possam comprar, principalmente, o tradicional peixe da Semana Santa”, disse.19

Ao todo, quase 3 mil servidores receberão o Bônus e o impacto financeiro deste pagamento gira em torno de R$ 170 mil. Tradicionalmente, a Prefeitura de Teresina concede o benefício aos servidores creditando o dinheiro na conta para que eles possam utilizar como quiser.

Aulão de Carnaval anima servidores da Secretaria Municipal de Administração

Às vésperas de mais uma edição do Corso de Teresina, os servidores da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) entraram no clima da folia com um aulão de dança organizado pelo Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos da Sema (Nuderh).

O aulão foi ministrado pelo professor Guilherme Melo, convidado especialmente para a data. “Preparei um mix com músicas que já foram sucesso em outros carnavais e com hits que prometem animar o Carnaval deste ano; assim a gente agrada todos os públicos”, disse.

Guilherme também destacou que momentos como este ajudam a melhorar as relações interpessoais no ambiente de trabalho. “Aqui você socializa e conversa com pessoas que geralmente você não fala no dia a dia; então é muito importante participar de encontros como este”, defende.

Além disso, o professor de dança orientou que quem for curtir o Corso neste sábado e, na próxima semana todos os dias de Carnaval, deve estar preparado. “Não se pode descuidar da alimentação, tem que ser uma alimentação leve e com muita hidratação. Também é importante usar roupas que lhe deixe confortável para aproveitar a movimentação da festa”, destaca.

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Avançam as negociações do plano de carreira dos agentes de trânsito de Teresina

O secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, ao lado do superintendente de Transportes e Trânsito, recebeu hoje (31) uma comissão dos agentes de trânsito de Teresina para dar continuidade às negociações do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) da categoria.
No encontro, o secretário Francisco Canindé informou que o prefeito Firmino Filho já aprovou a mudança da carreira para nível superior. “Um dos principais pleitos dos agentes de trânsito era alterar o nível da categoria de médio para superior. E o prefeito, sensível à causa, concordou com a mudança a partir do próximo concurso público a ser realizado para o cargo. No entanto, ainda não está definida a repercussão desta alteração no salário do agente de trânsito”, informou. “Tudo tem que ser discutido com bastante precaução, observando os impactos financeiros e orçamentários”, completa.
Para a próxima semana, foi agendada uma nova rodada de negociações. “É importante seguirmos um cronograma de debates, pois o tema é bastante complexo e exige uma série de levantamentos de dados para evitar futuras alterações ou inconsistências que possam ser contestadas, até mesmo, pela própria categoria”, conclui Canindé.

Tabela de pagamento 2018 já está disponível

A Prefeitura de Teresina divulgou, nesta quarta-feira (24), a tabela de pagamento dos servidores públicos municipais para o ano de 2018. A tabela é definida conjuntamente pelas Secretarias Municipais de Finanças (Semf) e Administração e Recursos Humanos (Sema).

“A administração municipal se compromete a pagar em dia os salários dos seus servidores. Na nossa programação, todos os servidores efetivos e comissionados têm recebido seu salário até o segundo dia útil do mês seguinte”, destaca o secretário municipal de Finanças, Manoel Moura.

Os pagamentos são feitos por mês e divididos por secretarias e começam ainda até o dia 31 de cada mês. Os salários de janeiro, por exemplo, serão pagos a partir do dia 31 deste mês. A previsão para pagamento do 13° salário é de 20 de dezembro. Já os salários do último mês do ano serão depositados em conta até o dia 31 de dezembro.

“A Prefeitura de Teresina mantém a tradição de estabelecer o cronograma de pagamento, mostrando sua preocupação com o servidor municipal. Isso é importante porque o servidor pode se planejar. E a administração municipal se preocupa em respeitar esse calendário”, destaca o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Francisco Canindé.

Os servidores da Secretaria Municipal de Educação (Semec) serão os primeiros a receber. Em seguida, será a vez dos servidores da Arsete, Secretaria de Administração e Recursos Humanos (Sema), Secretaria de Finanças (Semf), Secretaria de Planejamento (Semplan), Gabinete do Prefeito, Gabinete do Vice-Prefeito, Secretaria de Governo (Semgov), Procuradoria Geral (PGM), Fundação Cultural Monsenhor Chaves (FCMC), IPMT e Câmara Municipal.

Enquanto isso, os servidores da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres (Sempom), da Secretaria Municipal de Concessões e Parcerias (Semcop), Semduh, Semcom, Semjuv, Semdec, Semel, Semcaspi, Semam, Semest, Fundação Wall Ferraz, Superintendência de Desenvolvimento Rural (SDR), Strans, SDUs, Eturb e Prodater recebem até o dia 3 de cada mês. O pagamento da folha será encerrado com o repasse aos servidores da Fundação Municipal de Saúde (FMS).

Confira a Tabela de Pagamento 2018

Fonte: Semf

Núcleo prepara mobilização sobre saúde mental

Janeiro é o mês de conscientização sobre saúde mental e o Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Administração (Nuderh/Sema) está preparando uma mobilização que irá acontecer entre os dias 22 e 24 de janeiro.

Segundo Nildene Lages, assistente social do Nuderh, na segunda-feira (21), a mobilização acontece no Arquivo Público e, na terça e quarta-feira, a ação irá envolver os servidores na sede da Sema. “Vamos distribuir material educativo e motivacional como forma de sensibilizar os servidores para a importância da campanha Janeiro Branco, que prioriza a saúde mental”, explica.

Nildene pede ainda que, nos dias de mobilização, os servidores se vistam de branco para reforçar a adesão à campanha. “Estamos pedindo aos servidores que, se possível, venham de camisa branca, que é a cor da campanha e que simboliza este desejo de recomeçar, de escrever uma nova história de vida”, completa.

Sobre a campanha

A campanha Janeiro Branco é dedicada a convidar as pessoas a pensarem sobre suas vidas, o sentido e o propósito das suas vidas, a qualidade dos seus relacionamentos e o quanto elas conhecem sobre si mesmas, suas emoções, seus pensamentos e sobre os seus comportamentos. Além disso, coloca os temas da Saúde Mental em máxima evidência no mundo em nome da prevenção ao adoecimento emocional da humanidade.

Confraternização de fim de ano homenageia servidores da Sema

A manhã desta quarta-feira (13) começou diferente para os servidores da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema). Para comemorar a conclusão de mais um ano de trabalho e amizade, foi servido um café da manhã para os mais de 100 servidores da pasta, que também participaram do sorteio de brindes.

Na ocasião, o secretário Francisco Canindé ressaltou a importância do trabalho desenvolvido ao longo do ano. “Muitas vezes, a Secretaria de Administração não tem a mesma visibilidade que as secretarias que atuam na ponta; mas o nosso papel é fundamental para o desenvolvimento da cidade. Por isso, é hora de agradecer o esforço de cada um de vocês em prol da nossa Secretaria, da nossa cidade e vamos fazer um 2018 melhor ainda, juntos, trabalhando e vencendo os obstáculos”, disse.

Convidado para a confraternização, o atual secretário de Finanças, Manoel de Moura Neto, que esteve à frente da Sema de janeiro a outubro deste ano, ressaltou que o apoio dos servidores foi essencial para superar os desafios municipais. “Este foi um ano difícil, em que tivemos que tomar medidas duras para manter o equilíbrio financeiro da Prefeitura e, ainda assim, conseguimos estabelecer laços de amizade e isto faz muito bem. Então, desejo a todos vocês um Feliz Natal e um 2018 com muita paz e saúde”, finalizou.

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Saúde do homem é tema de conversa com os servidores da Sema

Os servidores da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) se reuniram nesta sexta-feira (17) para discutir sobre a saúde do homem. A ação é alusiva à campanha Novembro Azul e contou com o apoio de uma equipe multidisciplinar do Hospital da Primavera.

O encontro, descontraído, tirou as dúvidas dos servidores e repassou informações importantes de prevenção a doenças, como o câncer de próstata. “Nós temos três pilares de prevenção, que são: alimentação saudável, prática de exercícios físicos e abandono dos vícios, como as bebidas alcóolicas e o fumo. Aliando estas três condutas, nós conseguimos prevenir muitas doenças, inclusive os cânceres”, destacou a médica Janaina Samia.

Segundo a especialista, é fundamental que homens com histórico familiar de câncer de próstata comecem a realizar os exames preventivos a partir dos 45 anos. Já os homens que não possuem histórico familiar da doença devem procurar o urologista a partir dos 50 anos.

“É essencial que os homens façam os três exames que ajudam na constatação da doença, que é o PSA, a ultrassonografia da próstata e o exame de toque, pois, às vezes, o PSA e a ultrassonografia estão normais, mas no toque, o médico sente uma alteração que deve ser investigada, então um exame não exclui o outro”, explica.

A médica reforça ainda que não se pode deixar para procurar o médico apenas quando começar a sentir os sintomas, como dificuldade para urinar ou aumento da frequência urinária, dificuldade de ereção ou sangramento da uretra, pois pode ser tarde demais. “Quando diagnosticado no início, as chances de cura são bastante altas e este é um câncer silencioso, cujos sintomas podem surgir depois de 10 anos e em estágio bastante avançado. Daí a importância de estar sempre visitando o médico”, finaliza.

Por sua vez, o secretário de Administração e Recursos Humanos, Canindé Dias, destacou a importância dos homens deixarem de lado o preconceito e priorizarem a sua saúde. “Estas informações nós temos que ouvir com a mente aberta, com a preocupação necessária e sem preconceito, pois o nosso corpo é a nossa casa e se a gente pode evitar doenças, por que sofrer com as consequências”, indaga.

O encontro foi promovido pelo Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos da Sema, em parceria com a Fundação Municipal de Saúde.

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Mensagem ao servidor público municipal de Teresina

Reverencio a todos os servidores do município de Teresina na passagem do seu dia.

Aos efetivos, energia permanente, fator de estabilidade e garantia de futuro da  instituição.

Aos inativos, que deixaram um pedaço de suas vidas na construção do que hoje existe.

Aos comissionados, temporários, estagiários, terceirizados, enfim a todos que somam esforços na nobre missão de servir.

O momento é de agradecimento e de homenagem.

Agradecimento pela demonstração de maturidade, bom senso e confiança que  tem demonstrado no enfrentamento dos desafios que a conjuntura econômica nos impõe.

Nessa travessia, os obstáculos, as adversidades, as pedras no caminho (como falou o poeta), não poderiam, nunca, serem vencidos sem o envolvimento de seus servidores.

Homenagem justa pela dedicação, zelo, responsabilidade no exercício de sua sublime missão de fazer o bem. Dever de ofício? Sim, mas cumprido com elevado espírito de generosidade, solidariedade, amor ao próximo, sentimentos nobres que testemunhamos todos os dias.

Todo o nosso trabalho tem um destino final: as pessoas. Especialmente as mais humildes, carentes, desprotegidas.

Neste exato momento, servidores da saúde estão salvando vidas.

Neste exato momento, servidores da educação estão preparando nossas crianças para o futuro;

Neste exato momento, servidores de todas as áreas estão trabalhando com um objetivo único: o bem comum.

Roguemos a Deus que nos dê sabedoria, força, coragem, para continuarmos nossa missão.

Parabéns a todos. Sejam felizes. Obrigado.

 

Manoel de Moura Neto

Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos