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Os servidores municipais da Secretária de Administração e Recursos Humanos – SEMA tiveram um momento especial na ultima sexta-feira (22) para adquirir novos conhecimentos a respeito de uma boa alimentação. É que o Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos – NUDERH promoveu a palestra “Educação e Hábitos Alimentares” que foi ministrada pelo nutricionista Allan Ricardo.

Durante a palestra os servidores tiveram a oportunidade de conhecer a importância de uma alimentação saudável e como se inicia o processo de educação alimentar. A servidora Maria da Conceição que convive  há 18 anos com o diabetes aproveitou o momento para tirar dúvidas sobre alimentação saudável. ” Tive a chance de conhecer quais alimentos podem ser benéficos e quais podem ser prejudiciais para o meu caso”, disse a servidora.

Para o nutricionista Allan Ricardo, a alimentação não deve ser imposta como algo fixo, restrito, que gere sacrifícios. ” A reeducação alimentar deve ser algo planejado conforme as preferências da pessoa e principalmente levando em conta, hábitos e costumes, respeitando aspectos culturais, tudo com muito bom senso, e claro com o equilíbrio nutricional necessário”, alerta.

A educação alimentar compreende algo mais complexo, é um processo, ou seja, além da mudança de hábitos alimentares, existe o aprendizado do que é saudável, mantendo aspectos do indivíduo, é a construção do conhecimento, a vivência.

Para que cada um entenda e adquira bons hábitos alimentares e os transmita é necessário que a pessoa participe realmente do processo. Ela deve querer conhecer os alimentos, suas funções no corpo, sua importância, para entender o porque desses alimentos serem recomendados.

Mudar hábitos não é tarefa fácil, mas é possível. É um processo de educação e deve ser encarado dessa maneira, com erros, acertos, deslizes, recaídas, etapas vencidas e tudo mais que será necessário nesse processo. Tudo em busca da saúde do corpo e da mente, e lembre-se tudo ao seu tempo!

A secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos convida todos os servidores da SEMA para participar da palestra “Educação e Hábitos Alimentares” que será ministrada pelo nutricionista Allan Ricardo,  na próxima sexta-feira (22), ás 11h00 no auditório da SEMA.

O evento é gratuito e  faz parte do projeto “Qualidade de Vida do Servidor Municipal” promovido pelo  Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos – NUDERH da secretária de administração.

Antes de iniciar a palestra, o educador físico Francinélio Ribeiro  fará uma atividade de ginástica laboral com os servidores. Durante a palestra os servidores terão a oportunidade de conhecer a importância de uma alimentação saudável e como se inicia o processo de educação alimentar.

A educação alimentar compreende algo mais complexo, é um processo, ou seja, além da mudança de hábitos alimentares, existe o aprendizado do que é saudável, mantendo aspectos do indivíduo, é a construção do conhecimento, a vivência.

 Para que cada um entenda e adquira bons hábitos alimentares e os transmita é necessário que a pessoa participe realmente do processo. Ela deve querer conhecer os alimentos, suas funções no corpo, sua importância, para entender o porque desses alimentos serem recomendados.

A alimentação não deve ser imposta como algo fixo, restrito, que gere sacrifícios. Deve ser algo planejado conforme as preferências da pessoa e principalmente levando em conta, hábitos e costumes, respeitando aspectos culturais, tudo com muito bom senso, e claro com o equilíbrio nutricional necessário.

Mudar hábitos não é tarefa fácil, mas é possível. É um processo de educação e deve ser encarado dessa maneira, com erros, acertos, deslizes, recaídas, etapas vencidas e tudo mais que será necessário nesse processo. Tudo em busca da saúde do corpo e da mente, e lembre-se tudo ao seu tempo!

A Prefeitura Municipal de Teresina através da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos – SEMA informou que irá antecipar o pagamento do 13º salário dos Servidores Municipais para os dias 12 e 13 de dezembro.  A primeira parcela do décimo terceiro foi paga juntamente com as férias dos servidores que usufruíram no exercício de 2013. Na tabela de pagamento da Prefeitura de Teresina está previsto para dia 13 de Dezembro a quitação do beneficio para os servidores da Fundação Municipal de Saúde (FMS) e Fundação Hospitalar de Teresina (FHT). Já os demais órgãos o pagamento será efetuado dia 12 de Dezembro. Terão direito à antecipação os  servidores municipais, entre efetivos (ativos e inativos) e comissionados. “Assim, nós estaremos possibilitando que os servidores se planejem para o final do ano e se equilibrem melhor”, comentou o secretário de administração Charlles Max.

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A Secretária de Administração e Recursos Humanos – SEMA realizou na manhã desta terça-feira (12) a entrega de 225 quilos de alimentos não perecíveis para a Casa de Apoio a Criança com Câncer – Lar de Maria. A ação é resultado da Semana do Servidor Municipal realizada entre os dias 22 e 25 de outubro, onde um posto de arrecadação de alimentos foi instalado em vários órgãos da Prefeitura de Teresina.

Mantida através do trabalho voluntário, o Lar de Maria faz parte do Projeto Abrigar, da Rede Feminina de Combate ao Câncer do Piauí. A casa serve de amparo a crianças carentes portadoras de câncer e seu responsável, provenientes do interior do Piauí e de outros Estados, enquanto durar o tratamento em Teresina.

A diretora da entidade, Gracinha Andrade, destaca que iniciativas como esta é valiosa para a manutenção dos projetos que beneficiam os pacientes com câncer. “Esta é uma iniciativa louvável que irá colaborar com a manutenção da casa”, ressaltou.

O Lar de Maria oferece hospedagem, alimentação, material de higiene pessoal, roupas, calçados, brinquedos, auxílio para aquisição de medicamentos, próteses, exame fonoaudiológico, fisioterapia, musicoterapia, nutricionista, consulta odontológica, além de atividades sócio-educativas e lazer.

O secretário de administração de Teresina, Charlles Max, esteve na manhã desta quarta-feira (06)  no Centro Universitário UNINOVAFAPI a fim de estabelecer convenio entre a instituição e a SEMA. Durante a visita o secretário Charlles Max conheceu as instalações do centro e conversou coma reitora Cristina Miranda sobre parceria com o curso de Arquitetura e Urbanismo.

Na ocasião foi assinado a proposta de parceria entre a SEMA e o Centro Universitário UNINOVAFAPI com o objetivo de realizar  um levantamento de toda edificação da Secretária de Administração para proporcionar melhorias na estrutura do prédio, além da elaboração de um projeto de paisagismo. Os alunos do curso de Arquitetura e Urbanismo já iniciaram  um trabalho laboratorial para medição de toda estrutura do prédio,  registro fotográfico, além da elaboração do paisagismo.

As atividades serão desenvolvidas, pelos alunos com supervisão de professores, através da aplicação de técnicas de paisagismo interno e externo, reformulação do layout das salas, redefinição de ambientes como a recepção do prédio, exposição de trabalho, bem como valorização do patrimônio construído, utilização racional dos recursos disponíveis, organização e construção do espaço exterior e interior.

Para Cristina Miranda, reitora da UNINOVAFAPI, essa será uma ótima experiência para os alunos que vão iniciar um contato mais próximo do conhecimento fora da sala de aula. “Os alunos vão dar inicio na sua vida acadêmica a uma introdução do que é a execução em si de um projeto arquitetônico”, comenta.

O secretário de administração Charlles Max falou da importância dessas parcerias e acredita que essa é apenas uma das várias ações que a SEMA vai realizar para melhorias estruturais da edificação e consequentemente um melhor atendimento ao público.  ”Estamos fazendo parcerias para otimizar nosso atendimento ao teresinense e ao nosso servidor municipal”, disse.

Uma rede integrada voltada para o fortalecimento das políticas públicas para as mulheres. É isso que a Coordenadoria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres está buscando por meio da assinatura do termo de cooperação técnica entre os órgãos municipais, que foi assinado no final da manhã desta terça-feira (05). A assinatura contou com a presença do prefeito Firmino Filho e de representantes dos diversos órgãos municipais.

O objetivo do termo de cooperação técnica é promover a articulação política e técnica para orientar os parceiros institucionais necessários ao exercício democrático das políticas públicas de âmbito municipal sob a perspectiva de trabalho em rede. Entre os órgãos que integram a Rede estão a Secretaria Municipal de Trabalho, Cidadania e Assistência Social (Semtcas), Secretaria Municipal de Saúde (SMS), Fundação Municipal de Saúde (FMS), Fundação Hospitalar de Teresina (FHT), Secretaria Municipal de Administração (Sema), Secretaria Municipal de Educação (Semec) e a Coordenadoria de Políticas Públicas para as Mulheres.

Falando em nome dos órgãos, o secretário municipal de Saúde, Noé Fortes, comentou a importância da Rede. “É importante essa iniciativa para que possamos nos unir cada vez mais na atenção à mulher. Um dos índices que mais preocupam é o espancamento de mulheres e, na saúde, somos os responsáveis para dar essa primeira orientação”, comentou.

O prefeito Firmino Filho lembrou que a Coordenadoria não tem função executiva e que, por conta disso, é necessário o suporte dos demais órgãos municipais para fortalecer o atendimento à mulher. “Esperamos que esse termo de cooperação não seja mero papel com tinta e possa realmente fazer com que as secretarias de execução possam ter esse cuidado no atendimento à mulher. Para nós, esse atendimento é questão de prioridade”, pontuou.

A coordenadora de Políticas para as Mulheres, Lucy Soares, agradeceu aos representantes dos órgãos pela parceria e destacou o trabalho no sentido de garantir uma atenção maior às mulheres nas mais diversas áreas. “Queremos ressaltar a importância desse acordo que será primordial para fortalecer a interligação das diversas secretarias em favor da articulação das políticas públicas voltadas para as mulheres de Teresina”, lembrou.

Elisane Melo, assessora técnica da Coordenadoria, destacou que o órgão já trabalha algumas ações, como o Laboratório Maria da Penha, que analisa as práticas que estão sendo implementadas em relação à Lei Maria da Penha. “Essa é uma forma de fortalecer a aplicabilidade da lei. Além disso, estamos trabalhando em conjunto com a Fundação Wall Ferraz por meio do Profissionalizar Mulher, para garantir capacitação para as mulheres voltada ao Mercado de Trabalho”, finalizou.

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Na busca de inovação da gestão de contratos públicos, a Secretaria de Administração e Recursos Humanos – SEMA está implantando o manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos da Prefeitura de Teresina com objetivo de orientar e auxiliar os seus servidores da área administrativa na execução de suas funções cotidianas. O documento servirá de guia de referência para todas as etapas do desenvolvimento de uma contratação, inclusive para os aspectos legais.

O Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos é um documento dinâmico que permite atualizações frequentes, cuja periodicidade de revisão variará conforme a ocorrência de avanços na legislação e nos processos gerenciais aplicados à Administração Pública, bem como por propostas dos gestores, seu público alvo, que serão os verdadeiros mensageiros para seu constante aperfeiçoamento.

A elaboração deste manual foi baseado na Lei de Licitações e Contratos, Lei Federal nº 8.666/93, que prevê, nas entrelinhas de seus artigos, que o Administrador Público deve organizar e implantar em órgãos públicos um sistema de gestão de contratos, compreendendo o gerenciamento, o  acompanhamento e a fiscalização da execução até o recebimento do objeto.

 “É mais uma medida integrante de um Plano de Transparência que busca tanto um maior controle como maior eficiência no trato de recursos públicos”, esclareceu o secretário de Administração Charlles Max.

O novo documento traz em suas 39 páginas detalhes de todas as ações e condutas que os servidores deverão adotar para que um contrato venha a ser eficiente e adequado. O objetivo é garantir, com essa nova sistemática, uma melhor administração dos contratos evitando a redundância de gastos, a necessidade de se refazer obras ou receber equipamentos inadequados.

A Secretaria de Administração irá realizar treinamentos em todos os órgãos da Prefeitura de Teresina onde o manual será implantado.