Prefeitura de Teresina lança Manual de Planejamento de Contratação do município

O Prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, participou nesta segunda-feira (2) da solenidade de lançamento do Manual de Planejamento de Contratação do município. O manual visa a facilitar o trabalho diário dos agentes públicos municipais na realização de procedimentos de contratação, aumentando a celeridade e a eficiência dos atos, reduzindo a margem de dúvidas na aplicação de conceitos da nova lei.

Dr. Pessoa falou da importância do manual para administração pública municipal: “O manual é de grande importância nas orientações dos trabalhos da gestão municipal, nos mostrando as formas corretas de trabalho, em relação a contratados e licitações, para a aplicação de recursos e benefícios que serão destinadas à sociedade. É com grande maestria que estamos lançando o manual, por meio da aprovação do Tribunal de Contas do Piauí (TCE)”, enfatizou.

O manual foi desenvolvido pelo Grupo de Trabalho vinculado à Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA). O Secretário, Ronney Lustosa, falou sobre os avanços na execução das licitações da gestão municipal.

“Temos trabalhado diariamente para avançarmos nas contratações e licitações para o melhoramento na execução dos trabalhos do município, no qual este manual vai nos ajudar a destravar as burocracias que são nossos entraves na celeridade dos serviços. É com muita alegria que destaco que nesses quatro meses conseguimos realizar 100 licitações, número este que, comparado a anos anteriores, é um grande avanço, tendo em vista que, nos últimos dois anos, apenas 70 licitações foram concluídas”, ressaltou o secretário.

O documento foi elaborado a partir da Lei 14.133 de 1° de abril de 2021, comumente chamada de Nova Lei de Licitações e Contratos, que é fruto de várias construções que surgiram desde a edição da Lei n° 8.666, de 1993, tais como a Lei do Pregão, Lei do Regime Diferenciado de Contratações, Lei das Estatais, Instruções Normativas etc.

O conselheiro do TCE, Kleber Eulálio, ressaltou que a sociedade teresinense ganha com a aprovação do manual, que vai nortear os agentes públicos na realização de seus trabalhos.

“Com o manual elaborado, a partir da nova Lei de Licitações e Contratos, os agentes públicos terão as orientações necessárias, esclarecendo fatos relativos à nova licitação que entra em vigor oficialmente em janeiro de 2024, sendo um guia, onde vai ajudar na desburocratização dos entraves existentes nos processos de licitação de Teresina”, afirmou.

Clique aqui para consultar o Manual de Planejamento da Contratação.

 

 

A Prefeitura Municipal de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA), convoca 100  aprovados/classificados no Processo Seletivo Simplificado para Professor Substituto, referente ao edital 04/2022 e com resultado final homologado pelo edital de número 09/2022 publicado no Diário Oficial do Município número 3.336 de 18.08.2022.

Estão sendo convocados professores que atuarão em turmas do Primeiro Ciclo (Polivalência) e anos iniciais do Ensino Fundamental, além de professores que atuarão em várias áreas nas turmas de Segundo Ciclo (Artes, Ciências, Educação Física, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa e Matemática).

Os candidatos convocados deverão enviar a documentação, dentro do prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data da publicação do Edital de Convocação n° 3.611 de 02/10/2023, pelo e-mail concurso.coreg.sema@gmail.com, enviar a documentação necessária para provimento do cargo, através do e-mail concurso.coreg.sema@gmail.com – telefone de contato para esclarecimentos: (86) 3229-0038 das 07:30h às 13:30h de segunda a sexta-feira; (86) 99436-1710 e (86) 99490-5206 (WhatsApp).

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

MODELO DE DECLARAÇÕES

ORIENTAÇÕES PARA ENVIO DE DOCUMENTAÇÃO

Prefeitura de Teresina antecipa crédito do auxílio-alimentação para os servidores municipais

A Prefeitura de Teresina antecipou o crédito do auxílio-alimentação dos servidores municipais. O crédito, que deveria ser depositado dia 25 de maio, já está disponível para uso no cartão dos servidores.

No total, serão disponibilizados mais de 4,89 milhões de reais para 15 mil servidores, que poderão utilizar os seus saldos na rede credenciada, que pode ser consultada no endereço eletrônico https://lecard.com.br/ ou pelo aplicativo LE CARD.

Os valores pagos foram calculados com base na folha de pagamento de abril/2023, além de ter sido disponibilizada a quinta parte (parcela 5 de 12) do parcelamento dos meses de maio a outubro de 2022, que será amortizado neste ano.

Vale ressaltar que, de acordo com a lei que instituiu o benefício, licenças, faltas não justificadas e cessão para órgãos fora da estrutura do Poder Executivo Municipal são descontadas do pagamento.

Em caso de dúvidas, o servidor poderá entrar em contato com a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos – SEMA pelo número (86) 3229-0023.

Prefeito Dr. Pessoa assina decreto que determina recadastramento de servidores municipais

Prefeito Dr. Pessoa (Foto: Romulo Piauilino/Semcom)

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, assinou, nessa segunda-feira (10), o Decreto Municipal Nº 23.922/2023, que determina o recadastramento e censo previdenciário dos servidores públicos do Município. A medida visa à verificação e atualização de dados dos servidores ativos, inativos, comissionados vinculados à Administração Pública.

O recadastramento (Censo Cadastral) será online e deverá ser realizado entres os dias 10 de abril e 3 de maio, através deste link. A medida é voltada aos servidores públicos titulares de cargo efetivo ativos, inativos ou pensionistas e servidores em função exclusivamente comissionada, bem como agentes públicos temporários da Administração Direta e Indireta do Município de Teresina, visando implementar a política de atualização permanente de seus dados.

Já o censo previdenciário é direcionado aos servidores públicos titulares de cargo efetivo, ativos, inativos e pensionistas da Administração Direta e Indireta e seus respectivos dependentes vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do Município de Teresina, no intuito de efetivar a política de atualização permanente de seus dados funcionais, financeiros e cadastrais.

“É um dever de todo gestor zelar pelos recursos públicos e pela aplicação dos princípios constitucionais da legalidade, por isso, assinei decreto determinando o recadastramento e o censo previdenciário dos servidores, duas medidas administrativas importantes que vão melhorar a qualidade das informações relacionadas ao quadro de servidores vinculados ao Município”, declarou o prefeito Dr. Pessoa.

 

Como fazer o recadastramento

O recadastramento será on-line e deverá ser feito no período de 10 de abril a 3 de maio de 2023, por meio do endereço eletrônico: https://servicos.teresina.pi.gov.br/recadastramento/portal.

Censo previdenciário

Após o período do recadastramento, os servidores efetivos (ativos, inativos e pensionistas) deverão participar do censo previdenciário, que será realizado conforme atos regulamentares a serem expedidos pelo Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina (IPMT). O cronograma será divulgado em breve.

Obrigatoriedade

Segundo o Decreto Municipal, o recadastramento e o censo previdenciário possuem caráter obrigatório, sob pena de suspensão do pagamento, ou seja, o servidor/agente público temporário que não se recadastrar no prazo determinado terá o pagamento suspenso no mês posterior ao término do recadastramento. O pagamento será restabelecido quando da regularização do recadastramento.

 

 

Prefeitura de Teresina dá início ao recadastramento e censo previdenciário dos servidores

A Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Administração (SEMA) e em parceria com o Instituto de Previdência Municipal de Teresina (IPMT), realiza, de 10 de abril a 3 de maio, a primeira fase do recadastramento dos servidores públicos municipais da capital.

Segundo o secretário da SEMA, Leonardo Silva, a ação visa a verificação de dados dos servidores ativos, inativos, comissionados e será feita de forma online. O recadastramento também deverá atender a uma determinação do Tribunal de Contas do Estado (TCE/PI) e vai exigir documentos como CPF e RG do pai e da mãe dos servidores.


(Secretário Municipal de Administração, Leonardo Silva (Foto: Ascom/SEMA)

A prefeitura também vai realizar o censo previdenciário. “Precisamos da atualização da base de dados dos servidores na questão previdenciária. Tanto do servidor já aposentado, como do servidor ainda ativo. O IPMT sugeriu essa atualização como forma de facilitar a aposentadoria”, disse o secretário Leonardo Silva.

A atualização cadastral dos servidores será benéfica também para a administração pública, uma vez que os dados mais recentes do funcionalismo serão registrados. Com isso, o sistema ficará mais correto e acessível para o manuseio e contará com dados reais sobre a lotação do servidor, quais são seus dependentes e quais aqueles que não são mais, entre outras informações importantes. O secretário ainda ressalta que caso não seja realizado o recadastramento, o servidor pode ter a suspensão ou bloqueio salarial.

O servidor poderá fazer o recadastramento através do link:

https://servicos.teresina.pi.gov.br/recadastramento/portal/

Nova convocação e orientação para Professores substitutos

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA), convoca os seguintes aprovados/classificados no processo seletivo simplificado/professor substituto, realizado pela Prefeitura Municipal de Teresina, através do edital 04/2022, publicado no DOM número 3.288 de 07.06.2022, segunda retificação publicada no DOM número 3.293 de 14.06.2022 e com resultado final homologado pelo edital de número 09/2022 publicado no DOM número 3.336 de 18.08.2022, todos anexados ao processo eletrônico -SEI – 0004.005067/2023-35, para no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da publicação da convocação, enviar a documentação necessária para provimento do cargo, através do e-mail concurso.coreg.sema@gmail.com – telefone de contato para esclarecimentos: (86) 3229-0037 das 07:30h às 13:30h de segunda a sexta-feira.

 

Orientações-para-o-envio-de-documentação-atual

 

Modelos-de-declarações

 

DOM3491-03042023-ASSINADO

SEMA promove curso com especialista para formação e atualização em licitações

 

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA), por meio da Escola de Gestão de Teresina, promove, a partir desta quarta-feira, 8, às 8h, no auditório da ESA-OAB / PI, o curso “Formação e atualização de pregoeiros, agente de contratação e equipe de apoio, de acordo com a Nova Lei de Licitações” que será ministrado pela professora, palestrante e especialista em Licitações, Nádia Dall Agnol.

O curso tem como objetivo a formação e atualização de pregoeiros, agente de contratação e equipe de apoio, de acordo com a Nova Lei de Licitações n.14.133/2021 e a Instrução Normativa SEGES/ME n. 73/2022, com prática no compras.gov.br.

Em sua grade curricular, o curso traz 21 horas/aula e será realizado de 8h às 17h, durante os dias 8, 9 e 10 de março.

A gerente de Política de Pessoal, Denise Fialho, que está à frente da organização, destacou que o curso está sendo ofertado com foco na inovação e capacitação dos servidores municipais.

“Nosso objetivo é promover melhorias no atendimento ao servidor e à população e garantir mais eficiência nos procedimentos licitatórios”, finalizou a gestora.

Relatório Final e Documentos da Audiência Pública nº 002/2022 – SEMA/PMT

A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano e Habitação – SEMDUH e a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos – SEMA apresentam o relatório final da Audiência Pública nº 002/2022 – SEMA/PMT, realizada no dia 31 de janeiro de 2023, para discutir com a sociedade, com setores empresariais e órgãos de controle o planejamento de licitação a contratação de Empresa Especializada para executar os Serviços da Conservação Urbana no Sistema Complementar de Limpeza do Município de Teresina, e Contratação de Empresa Especializada para Executar os Serviços do Sistema de Coleta e Transporte de Resíduos Sólidos Urbanos, e o Sistema de Disposição Final Ambientalmente Adequada de Resíduos Sólidos do Município de Teresina.

A seguir, é possível conferir o relatório final da audiência pública, a ata da audiência, a lista de presentes e os questionamentos apresentados por escrito por empresas do setor.

Manifestação – AUDIÊNCIA PÚBLICA 002_2022 – SEMA_PMT

MANIFESTAÇÃO POR ESCRITO – AUDIÊNCIA PÚBLICA – 002_2022 – SEMA_PMT

LISTA DE PRESENÇA – AUDIÊNCIA

ATA DE AUDIÊNCIA PÚBLICA – 002_2022 – SEMA_PMT

RELATÓRIO FINAL DA AUDIÊNCIA PÚBLICA – 002_2022 – SEMA_PMT

 

Nova convocação e orientações para professor substituto

A Prefeitura Municipal de Teresina, através da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA), realiza nova convocação de candidatos aprovados/classificados no Processo Seletivo Simplificado para Professor Substituto, referente ao Edital n° 004/2022.

Dentre os convocados estão diversos professores que atuarão em turmas do Primeiro Ciclo (Polivalência) e anos iniciais do Ensino Fundamental, além de professores que atuarão em várias áreas nas turmas de Segundo Ciclo (Artes, Ciências, História, Inglês, Língua Portuguesa e Matemática).

Os candidatos convocados deverão enviar a documentação, dentro do prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data da publicação do Edital de Convocação 02/02/2023 (DOM 3.452), através do e-mail concurso.coreg.sema@gmail.com, conforme orientações contidas no anexo “Orientações para o envio de documentação”.

Orientações-para-o-envio-de-documentação-atual

Modelos-de-declarações

DOM3452-02022023-ASSINADO


Edital de Convocação DOM 3.452

Nova Convocação de Professor Substituto e Orientações aos Candidatos

A Prefeitura Municipal de Teresina, através da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA), realiza nova convocação de candidatos aprovados/classificados no Processo Seletivo Simplificado para Professor Substituto, referente ao Edital n° 004/2022.

Dentre os convocados estão diversos professores que atuarão em turmas do Primeiro Ciclo (Polivalência) e anos iniciais do Ensino Fundamental, além de professores que atuarão em várias áreas nas turmas de Segundo Ciclo (Artes, Ciências, Educação Física, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa e Matemática).

Os candidatos convocados deverão enviar a documentação, dentro do prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data da publicação do Edital de Convocação 30/01/2023 (DOM 3.449), através do e-mail  concurso.coreg.sema@gmail.com, conforme orientações contidas no anexo “Orientações para o envio de documentação”.

Orientações para o envio de documentação

Modelos de declarações

Edital de Convocação DOM 3.449