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Servidores falam sobre a importância do concurso Servidor Inovador da PMT

O escritório de inovação – INOVATHE da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA), vem realizando uma ampla divulgação do concurso Servidor Inovador que premiará ideias criativas dos servidores públicos municipais de Teresina.

Uma equipe do INOVATHE está visitando vários órgãos da Prefeitura de Teresina esclarecendo dúvidas e incentivando o servidor municipal a participar do concurso com ideias inovadoras para a gestão pública.

“A equipe do INOVATHE está empenhada na divulgação do concurso Servidor Inovador, já foram visitadas escolas, postos de saúde, hospitais e em todos esses lugares estão sendo muito bem recebidos. Durante as visitas os servidores tiram dúvidas e são convidados a participarem do concurso. O objetivo dessa iniciativa é ajudar o servidor a perceber que pequenas ideias podem fazer um grande diferencial na realização do trabalho no dia a dia”, comentou o secretário de administração Charlles Max.

Em uma das visitas, a arquiteta da SDU/Sudeste Michelle Costa, falou da importância do concurso Servidor Inovador para o avanço dos trabalhos na PMT. “Esse concurso é uma chance de mostrar ideias que surgem no cotidiano, além de incentivar e reconhecer o profissional que se disponibiliza a melhorar no seu trabalho”, disse.

As inscrições do concurso acontecerão de 11 a 29 de agosto, através de preenchimento online do formulário disponível no site: sema.teresina.pi.gov.br ou de forma presencial no escritório de inovação, no prédio sede da SEMA, localizado na rua Firmino Pires, 121, Centro-Norte.

Estão aptos a concorrer ao concurso os servidores municipais ativos da administração direta e indireta. A premiação será de R$ 5.000,00 para o 1º lugar; R$ 3.000,00 para o 2º lugar; e o 3º lugar receberá R$ 1.500,00. Os estagiários com contrato vigente na PMT também poderão participar em sua categoria, sendo que o 1º lugar receberá a premiação de R$ 1.500,00.

O regulamento do concurso está disponível no site da SEMA. Para maiores informações os interessados podem entrar em contato pelo número: (86) 3215-7618 ou e-mail: sema.inovação@gmail.com

8 de julho de 2014 em Destaque, Notícias

Servidores da SEMA ministram palestra na SEMTCAS sobre qualidade de vida

Servidores da Secretaria Municipal do Trabalho, Cidadania e Assistência Social (SEMTCAS), participaram na manhã da ultima sexta-feira (04) de palestra sobre ginástica laboral realizada pela Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA).

A palestra tratou sobre os benefícios e a mudança de vida que existem por trás dela. O palestrante foi o educador físico e coordenador do projeto de saúde para os servidores do Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos (NUDERH), Francinélio Ribeiro.

Ainda segundo o educador físico, a ginástica laboral instiga a motivação por novas rotinas, melhora o equilíbrio biopsicológico, melhora a autoestima, desenvolve a consciência corporal, combate as tensões emocionais, a atenção e concentração nas atividades desempenhadas, favorece o relacionamento social e trabalho em equipe e melhora as relações interpessoais.

No lado empresarial ela causa redução dos gastos com afastamento e substituição de pessoas, diminuição de queixas, afastamento médicos, acidente e lesões, melhoria da imagem da instituição junto aos empregados e a sociedade e maior produtividade em geral.

A palestra teve como público alvo os servidores da Semtcas, além de explicar e estimulá-los a participar das aulas de ginástica laboral, pensando a qualidade de vida dos mesmos, que acontece nas segundas-feiras no auditório da secretaria.

“Entendi que é realmente importante para o nosso cotidiano profissional a prática da atividade, porque é uma forma de aumentar a qualidade de vida e qualidade no trabalho que desenvolvemos. Cuidando do nosso bem estar cuidamos também em desempenhar um bom trabalho e ter um melhor rendimento na instituição” ressaltou a servidora da Semtcas, Amanda Castro.

O projeto de qualidade de vida para o servidor da Prefeitura traz também o apoio psicológico para os servidores, através de uma psicóloga e duas assistentes sociais, que atendem todas as secretarias.

Com informações: SEMTCAS

 

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8 de julho de 2014 em Destaque, Notícias

SEMA homologa licitações para melhorias do esporte e lazer em Teresina

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA), homologou na ultima terça-feira (01), o resultado da licitação para contratação da empresa responsável pela colocação de piso em concreto em quadras esportivas e a instalação de dez equipamentos de ginástica em academias ao ar livre de vários bairros de Teresina.

A licitação foi realizada pela Comissão Permanente de Licitação Obras III/SEMA, na modalidade tomada de preço, e teve como vencedora a empresa Construtora RG Ltda-ME, com a proposta de R$ 873.135,80.

Com mais esse certame, a cidade de Teresina será contemplada com o total de 64 academias em pleno funcionamento espalhadas por toda cidade.

No mês de maio a SEMA já havia homologado o resultado de uma  licitação para construção de 40 academias ao ar livre na capital piauiense.

No inicio de junho foi a vez da licitação para  reforma do campo de futebol, com colocação de alambrado, na Vila Samaritano, Zona Leste de Teresina.

Também em junho houve a abertura de licitação para execução dos serviços de reparo e manutenção de 218 unidades esportivas de Teresina, sendo  133 campos e 85 quadras de esporte.

7 de julho de 2014 em Destaque, Notícias

Homologada licitação para construção da ponte da Gil Martins

A Secretaria de Administração e Recursos Humanos (SEMA) homologou na ultima segunda-feira (30) o resultado da licitação para contratação da empresa responsável pela execução das obras de construção da ponte da Gil Martins.

A concorrência foi realizada pela Central de Licitações OBRAS I (CPL/OBRAS I) através do modelo de Regime Diferenciado de Contratações (RDC),  tendo como vencedora do certame a empresa do Rio Grande do Norte – Construtora A. Gaspar S/A.

O valor licitado foi de R$ 66.131.914,11, com recursos do PAC Mobilidade Urbana Grandes Cidades. A empresa vencedora terá um prazo de quinze meses, a partir do recebimento da ordem de serviço, para execução das obras.

A obra faz parte de um conjunto de ações planejadas pela Prefeitura de Teresina na área de mobilidade urbana. A ponte fará a interligação das zonas Sul e Sudeste da capital, interligando as avenidas Gil Martins e Avenida Francisco de Almeida Neto, melhorando o acesso às duas regiões e desafogando o trânsito, principalmente das pontes Wall Ferraz e Tancredo Neves.

A ponte será de estrutura mista, metálica com concreto armado, vai ter aproximadamente 320 metros de comprimento, 26 metros de largura com duas pistas de rolamento, contendo três faixas, ciclovia e passagem para pedestres.

Os acessos à nova ponte também recebem uma atenção especial. A Avenida Cajuína será ampliada, iniciando na rotatória da Ponte Wall Ferraz finalizando no prolongamento da Avenida José Francisco de Almeida Neto, margeando o Rio Poty, funcionando como dique de proteção para resolver problemas críticos de inundações no bairro São Raimundo.

A Avenida  Cajuína vai ter vias de 44,80m de largura, três faixas em duplo sentido, um calçadão de seis metros para caminhada e ciclovia. Já a Avenida Gil Martins será ligada à nova ponte por uma via de 32 metros de largura, com três faixas de duplo sentido e ciclofaixa.

Segundo o presidente da CPL/OBRAS I, Daniel Gonçalves essa será uma das principais obras realizadas pela Prefeitura de Teresina com objetivo de melhorar a mobilidade urbana da capital.

 “Esta grandiosa obra é de fundamental importância para melhorar a mobilidade urbana das regiões atendidas, permitindo um significativo aperfeiçoamento no trânsito da capital”, afirmou Daniel Gonçalves.

3 de julho de 2014 em Destaque, Notícias

SEMA promove palestra sobre tabagismo para servidores municipais

A Secretaria de Administração e Recursos Humanos (SEMA), promove na próxima quarta-feira (02), no auditório da SEMA, a partir das 9h, palestras destinadas a todos os servidores da secretaria sobre tabagismo.
O encontro é uma parceria entre a Secretaria Estadual de Saúde (SESAPI) e o Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos (NUDERH/SEMA) e teve por objetivo informar e conscientizar o servidor municipal sobre os males provocados pelo tabagismo.
As palestras serão ministradas pela psicopedagoga Célia Maria Teixeira e a enfermeira Rosandra Maneiros da Coordenação Estadual de Combate ao Tabagismo.

Segundo dados da Organização Mundial de Saúde (OMS), o tabagismo é uma doença causada pela dependência da nicotina, que vicia cerca de 80% dos indivíduos que a utilizam. Quanto maior o número de cigarros fumados por dia e o tempo que se fuma, maior a possibilidade do aparecimento de doença. De acordo com a OMS, o tabagismo é responsável pela morte de aproximadamente cinco milhões de pessoas por ano em todo o mundo, o que representa uma morte a cada 6,6 segundos.

A atividade é mais uma das ações do projeto “Qualidade de Vida do Servidor Municipal”. Para Assistente Social da SEMA, Nildene Lages a palestra sobre tabagismo é apenas a primeira de muitas que serão realizadas na secretaria em parceria com a SESAPI.
“Dentro desse projeto qualidade de vida do servidor municipal estamos desenvolvendo ações que proporcionem uma melhora na saúde do servidor e consequentemente estimulem a realização de um trabalho com maior eficiência”, disse Nildene Lages.

30 de junho de 2014 em Destaque, Notícias

AVISO DE LICITAÇÃO – CPL COMPRAS PREGÃO PRESENCIAL SRP Nº 042/2014 – SEMEC SEGUNDO RELANÇAMENTO PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 042-1948/2014

O presente Pregão Presencial tem por objeto a contratação de empresa especializada para fornecimento de MATERIAL ESPORTIVO, a serem utilizados pela Divisão de Esportes/GAE/SEMEC para os eventos esportivos a se realizarem no ano de 2014, através do SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS, conforme especificações e quantidades constantes no Anexo I do Edital.

Aviso P.P. 042.2014 – SEMEC.SEGUNDO.RELAN.

25 de junho de 2014 em Notícias

Prefeitura de Teresina implanta sistema de impressão inteligente que gera mais de 1 milhão em economia

A Prefeitura Municipal de Teresina (PMT), através da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA), dará mais um importante passo em direção a economicidade e modernização da gestão municipal.

O secretário de Administração Charlles Max já homologou a licitação para implantação de um novo sistema de impressão departamental inteligente que irá substituir as atuais máquinas fotocopiadoras instaladas em todos os órgãos da Prefeitura de Teresina.

Essa modalidade de serviço, também conhecida como outsourcing irá beneficiar a PMT com redução de custos capaz de atender a todas as demandas de impressão, cópia e digitalização de documentos, viabilizando rateio e controle, além da eliminação da gerencia de estoque.

A tecnologia do sistema  permite que o órgão saiba tudo que está acontecendo com os equipamentos de impressão em rede, gerenciando até mil equipamentos de uma só vez. As máquinas fornecem informações de uso, faz leitura de contadores de cópia/impressão e controla problemas técnicos de todos os equipamentos da rede, com segurança e total sigilo.

Os dados são transformados em relatórios, que informam como aumentar a produtividade e reduzir os custos de sua rede de equipamentos. As secretarias poderão acessar esses relatórios online a qualquer momento, para verificar os possíveis ajustes de eficiência e custo de seus equipamentos evitando possíveis utilizações inadequadas.

Um estudo desenvolvido pela Empresa Teresinense de Processamento de Dados (PRODATER) aponta que, com a adesão da PMT ao sistema de impressão departamental inteligente, o município terá uma estimativa de economia anual de R$1.221.165,00.

Segundo o diretor técnico da Prodater, Geraldo Câncio Junior este sistema já vem sendo utilizado com muita eficiência em outros estados como é o caso da Justiça Federal de Pernambuco.

“Vamos avançar muito em termos de celeridade e economia com esse sistema, pois teremos um maior controle de tudo que imprimimos e fotocopiamos e com isso quem ganha é a população teresinense”, disse.

24 de junho de 2014 em Destaque, Notícias

SEMA abre licitação para manutenção de 218 unidades esportivas de Teresina

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA), através da Central de Licitações / Obras I, abriu licitação  para contratação da empresa de engenharia responsável pela execução dos serviços de reparo e manutenção de 218 unidades esportivas de Teresina, sendo  133 campos e 85 quadras de esporte.

As reformas visam atender uma grande demanda dos  teresinenses, que ao longo dos últimos anos, têm tido dificuldades com a prática de esportes por falta de locais adequados.

A obra será executada com recursos próprios da Prefeitura de Teresina e terá um valor estimado em R$ 2.232.934,50 (Dois milhões e trinta e dois mil, novecentos e trinta e quatro reais e cinquenta centavos).

A licitação será realizada na modalidade Concorrência Pública, e esta agendada para  o dia 22 de julho, no prédio sede da SEMA, localizado na Rua Firmino Pires, nº 121, Ed. Deolindo Couto, Centro.

23 de junho de 2014 em Destaque, Notícias

SEMA inicia implantação do programa de sustentabilidade A3P

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA) deu inicio as atividades para inserção da Agenda Ambiental na Administração Pública – A3P. O tema foi discutido durante reunião na SEMA realizada dia 17 de junho, destinada a todos os gerentes, chefes de divisões e gabinete.
A Gerente de Material e Patrimônio da SEMA, Nara Porto, que participou no mês de maio de um curso sobre sustentabilidade na administração pública em Belo Horizonte – MG, expôs propostas e novas medidas que devem ser implantadas na secretaria.
O Programa Agenda Ambiental na Administração Pública – A3P, é uma iniciativa do Ministério do Meio Ambiente – MMA e seu objetivo é promover a internalização dos princípios de sustentabilidade socioambiental nos órgãos e entidades públicos.
Para isso a SEMA elaborou um termo de adesão criando conceitos de sustentabilidade, provocando mudanças de hábitos e a difusão do programa entre os servidores municipais. Entre as ações adotadas estão cinco eixos temáticos: Gestão de Resíduos, Qualidade de Vida no Ambiente do Trabalho, Uso racional dos recursos, Licitação Sustentável.
“Vamos dá inicio ao programa A3P com pequenas mudanças relacionadas ao cotidiano do servidor como por exemplo: A utilização do papel reciclado, lâmpadas com sensor de presença, coleta e separação do lixo orgânico e inorgânico entre outras ações”, comentou Nara Porto.
Segundo o Secretário Municipal de Administração Charlles Max, o programa terá inicio na secretaria de administração e posteriormente ampliado em toda prefeitura de Teresina.
“Estamos gerando uma cultura voltada para educação ambiental e o primeiro passo está sendo dado na SEMA e com o tempo vamos expandir para os demais órgãos da prefeitura”, disse Max

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23 de junho de 2014 em Destaque, Notícias

17 de Junho:Dia do Funcionário Público Aposentado

Muitos não sabem, mas hoje comemora-se o Dia do Funcionário Público Aposentado e reservamos este espaço para saudar aqueles que dividiram conosco as responsabilidades dos serviços e agora desfrutam da merecida aposentadoria.
Ao Funcionário Público Aposentado 

 

É hora de contemplar, 

De ver, que tudo não foi em vão, 

Que as sementes lançadas ao vento, 

Produziram alimentos para o corpo, 

E para o espírito. 

 

É hora de se orgulhar, 

E de refletir … 

A sua contribuição, 

Dia após dia, 

Foi registrada no tempo, 

E nem mesmo o vento, 

Poderá apagá-la. 

 

Peças encaixadas com maestria, 

No grande quebra-cabeças da vida. 

Exposto a todos aqueles, 

Que em algum dia 

Também irão dizer: 

EU VENCI!!! 

17 de junho de 2014 em Destaque, Notícias