SEMA amplia projeto de Ginástica Laboral para vários órgãos da PMT

 

A iniciativa da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA), em implantar um projeto piloto de Ginástica Laboral em várias secretarias da Prefeitura de Teresina vem colhendo bons frutos e agradando os servidores municipais. A Ginástica Laboral faz parte do projeto “Qualidade de Vida do Servidor Municipal”, e é coordenado pelo Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos (NUDERH / SEMA).

O projeto teve inicio há cerca de um ano na  SEMA e se estendeu para outros órgãos como: Fundação Wall Ferraz – FWF, Superintendência de Desenvolvimento Rural – SDR, Secretaria Municipal de Finanças – SEMF, Assistência Militar, Secretaria Municipal de Trabalho, Cidadania e Assistência Social – SEMTCAS, Secretaria Municipal de Planejamento – SEMPLAN, e Centro de Capacitação do Servidor Municipal.

Através de solicitação de vários outros órgãos da administração municipal, a ginástica laboral será ampliada, a partir de agosto, para a Procuradoria Geral do Município – PGM, Superintendência de Desenvolvimento Urbano – Centro/Norte, Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina – IPMT, Agencia Municipal de Regularização de Serviços Públicos de Teresina – ARSETE, Empresa Teresinense de Processamento de Dados – PRODATER, Secretaria Municipal de Economia Solidaria – SEMEST e Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo – SEMDEC.

Segundo o educador físico Francinélio Ribeiro, o estresse da vida profissional cotidiana afeta cada vez mais os trabalhadores, e alguns problemas são destacados, como, por exemplo, a ausência de posicionamento adequado do corpo, cumprimento de tarefas, concorrência profissional, falta de tempo para praticar exercícios, dentre outros.

Ele adiantou que os principais sintomas ocasionados por esses motivos são as dores musculares, falta de concentração, nervosismo, lesões por esforços repetitivos (LER´s) ou distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT´s).

“Este projeto proporciona orientação e prescrição de exercícios laborais compensatórios e preparatórios, como pré-requisitos de combate aos males ocasionados pela duração prolongada de gestos motores, sedentarismo, baixa autoestima, desmotivação”, explica Francinélio Ribeiro..

Para o Secretário de Administração Charlles Max, para que os servidores municipais possam desempenhar as atribuições do dia-a-dia, de forma mais prazerosa, é necessária a qualidade de vida e saúde no ambiente de trabalho e a ginástica laboral vem contribuindo para este bem estar”, disse.

Começam os preparativos para o Campeonato Integrador de Futebol Society

O Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos (NUDERH) da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA), deu inicio aos preparativos para realização do Campeonato Integrador de Futebol Society, que será lançado no dia 17 de agosto e fará parte da programação de atividades alusivas ao aniversário de Teresina, que irá comemorar 162 anos.
O coordenador do Campeonato Integrador, preparador físico Francinélio Ribeiro, se reuniu na manhã de ontem (30) com o Secretário Municipal de Esporte Lazer, Galba Coelho, para tratar de detalhes sobre o evento e visitou o Estádio Lindolfo Monteiro, local onde será realizado a abertura do campeonato no próximo dia 17. Durante o lançamento da competição serão realizados jogos de apresentação entre as equipes participantes.
O secretário de Administração Charlles Max explicou que será uma competição inédita. “A ideia para realização do Campeonato Integrador de Futsal Society surgiu devido a grande procura de equipes durante o Torneio Integrador que realizamos em março deste ano. Para atender a essa demanda e também fomentar a prática do esporte, além de proporcionar uma maior integração entre os órgãos municipais”, explicou.
Os jogos acontecerão na Associação Atlética do Banco do Brasil (AABB), aos sábados finalizando no dia 27 de setembro. Podem participar do evento todas as secretarias da administração municipal de Teresina.
A inscrição é gratuita e as equipes terão até o dia 04 de agosto para confirmar a participação no campeonato. As inscrições podem ser feitas no NUDERH, na sede da SEMA, localizada na Rua Firmino Pires, 121, Centro-Norte das 7h30 às 13h30.
Duvidas sobre o regulamento e premiação serão discutidas em uma reunião (congresso técnico) com os representantes de cada equipe, que acontecerá na próxima quarta-feira, 13 de agosto, às 9:00h na SEMA.

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Confira abaixo o regulamento do Campeonato Integrador de Futebol Society

REGULAMENTO

Este campeonato será realizado com os servidores da PMT, podendo cada equipe inscrever até 12 atletas, o mínimo será de 08, sendo livre os efetivos e comissionados, estagiários 02 acima de 25 anos e terceirizados 02 acima de 30 anos. Será obrigatória a apresentação da identidade ou outro documento com foto durante o início das partidas por parte dos atletas, bem como chuteiras socieyte.
As secretarias deverão entregar suas relações dos jogadores até dia 01 de agosto, só assim sua inscrição será efetivada, a tabela do campeonato será divulgada no site da PMT e durante o torneio início.
O campeonato será regido pelas regras do futebol socieyte, tendo a arbitragem como autoridades máximas de cada partida.
Em caso de cartões o amarelo será advertência o azul desclassificação da partida e o vermelho significará a desclassificação do campeonato.
O tempo de espera (tolerância) de cada equipe para o início do jogo será de 15 minutos, do horário marcado para início da partida, caso não compareça a equipe oponente será declarada vencedora, o tempo de cada partida será de 20 minutos cada tempo, com intervalo de 05 minutos.
Em casos omissos a organização deverá ser consultada e esta dará o veredito.

Prefeitura de Teresina disponibiliza 18 cursos de capacitação aos servidor municipal

 

A Secretaria de Administração e Recursos Humanos (SEMA), através do Centro de Capacitação do Servidor Municipal (CCSM), está disponibilizando gratuitamente aos servidores da Prefeitura de Teresina, 18 cursos  voltados ao desenvolvimento de competências.

O Programa de Capacitação vai disponibilizar 580 vagas que serão distribuídas entre os cursos  : Almoxarife, Contabilidade Pública, Desenvolvimento Profissional para Secretárias, Elaboração e Gestão de Projetos Públicos, Gestão de Políticas Públicas: Programas e Projetos, Gestão de Processos Organizacionais, Licitações e Contratos, Pacote de Informática para Iniciantes, Planejamento Estratégico, Planilha Eletrônica Excel, Pregão Eletrônico e Presencial, Qualidade no Atendimento ao Cliente, Redação Oficial, Relações Interpessoais no Trabalho, Técnicas de Arquivo, Técnicas de Gestão Documental, Técnicas em Serviços de Recepção e Telefonia, Termo de Referência.

Para a Gerente de Política de Pessoal do CCSM, Filomena Pereira, o objetivo do programa é qualificar o servidor municipal aperfeiçoando os seus conhecimentos e habilidades. “Nós vamos proporcionar ao servidor a oportunidade de adquirir conhecimentos e melhorar o desempenho de suas funções”, disse Filomena Pereira.

As turmas: Qualidade de Atendimento ao Cliente e Planejamento Estratégico terão inicio na próxima segunda-feira (04) de agosto. Os cursos serão realizados no COLÉGIO CPI IV: Rua Heitor Castelo Branco, 3090 – Ilhotas, no turno da tarde.

Para se inscrever nos cursos, é preciso se dirigir ao Centro de Capacitação do Servidor Municipal, localizado na Rua Areolino de Abreu, 1885, Centro- Norte, portando documentos pessoais como Carteira de Identidade, Cadastro de Pessoa Física (CPF) e comprovante de residência.

CRONOGRAMA DE CURSOS

SEMA adota ponto eletrônico desde o inicio de 2014

A respeito de nota publicada na data de ontem (23) pelo jornal Meio Norte sobre a recomendação do Ministério Público Federal (MPF) para implantação de ponto eletrônico em estabelecimentos públicos de saúde, bem como, aos prefeitos e secretários municipais dos 224 municípios do estado do Piauí,  esclarecemos que a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA) já adotou desde o inicio de 2014  o ponto eletrônico. A medida teve  como objetivo aprimorar o sistema de apuração de frequência, verificar assiduidade e pontualidade habitual, buscando maior eficiência na administração Pública no âmbito da Prefeitura Municipal de Teresina.

A SEMA fez também a recomendação, através de oficio circular, para os demais órgãos da administração municipal para que adotem o mecanismo de registro eletrônico de ponto em caráter de urgência, haja vista, a importância do controle de frequência dos servidores,  sendo implantado, de forma gradativa.

Essa inovação dá continuidade ao processo de modernização administrativa e visa gerenciar as relações de trabalho entre os servidores e a Prefeitura, construindo as bases de um relacionamento confiável e transparente, além de garantir o integral cumprimento da legislação e direitos dos servidores.

O ponto eletrônico digital e a catraca eletrônica destina-se ao corpo funcional da administração, além de credenciar a entrada de visitantes aos órgãos, mantendo dessa forma o controle e garantindo uma maior segurança a todos os servidores e visitantes.

O secretário de Administração, Charlles Max, destacou a importância da iniciativa. “Não tínhamos uma tecnologia preparada para isso. A prefeitura de Teresina e o servidor municipal poderá fazer o controle da sua frequência e assim controlar sua produtividade”, acrescenta Charlles Max.

Mais de um milhão de livros grátis para baixar

Olá leitores de Canal do Ensino!

Open Library disponibiliza mais de um milhão de obras em cerca de 50 idiomas para download ou leitura on-line nos formatos PDF, ePub, Plain text, DAISY, ePub, MOBI e DjVu.

No acervo, é possível encontrar desde clássicos como “Alice no País das Maravilhas”, de Lewis Carrol, “Macbeth” de William Shakespeare e “Dom Quixote”, de Miguel de Cervantes a publicações históricas de museus, universidades, instituições religiosas, além de textos jurídicos.

Desenvolvido sem fins lucrativos pela Internet Archive, a ideia é que o software funcione como uma rede aberta em que os usuários adicionem livros, programem e colaborem com a revisão. Mais de 20 milhões de títulos já foram catalogados e o objetivo é que todas as obras publicadas ao redor do mundo estejam no catálogo digitalizadas. Para baixar ou ler online não é necessário cadastro.

Acesse o Open Library

SEMA promove palestra sobre Diabetes

A Secretaria Municipal de Administração (SEMA) desenvolve, desde o ano passado, através do Núcleo de Qualidade de Vida, o Projeto Qualidade de Vida do Servidor, pelo qual oferece aos funcionários públicos palestras sobre os mais variados temas, sempre ligados à promoção do bem-estar e da qualidade de vida. Na manhã de hoje (16), no auditório da SEMTCAS (Secretaria Municipal do Trabalho, Cidadania e Assistência Social), o tema da palestra foi Diabetes e foi ministrada pela jornalista e publicitária Jeane Melo, que também é presidente da ADIP (Associação dos Diabéticos do Piauí), e pela Dra. Lúcia Farias, médica endocrinologista e membro da Sociedade Brasileira de Endocrinologia e Metabologia, além de parceira da ADIP.

A palestra começou com uma série de alongamentos e exercícios físicos laborais, monitorada por um educador físico. Em seguida, a Dra. Lúcia Farias fez uma explanação sobre a Diabetes, mostrando números da doença no Brasil e no mundo, falando sobre suas complicações, causas, diagnóstico e formas de prevenção. Segundo dados levados pela médica, em 1985 o número de diabéticos no mundo era na faixa de 30 milhões de pessoas, no ano de 1995 (apenas uma década depois) o número cresceu para 135 milhões, chegando à marca de 173 milhões de diabéticos no ano de 2002. Atualmente, são 300 milhões de diabéticos no mundo e 10 milhões no Brasil. Porém, de acordo com a médica, mais 300 milhões de pessoas encontram-se na condição de pré-diabéticas, merecendo também atenção.
“As causas do crescimento da doença devem-se a muitos fatores, dentre eles a urbanização crescente, a obesidade, o estilo de vida do mundo moderno, as dietas erradas, ricas em doces e gorduras, e o envelhecimento da população”, afirma Dra. Lúcia, alertando também que a Diabetes já é considerada uma epidemia mundial, causando cerca de quatro milhões de mortes por ano.
Dentre as complicações que a doença pode trazer estão a falência renal, doenças do coração, amputações (especialmente de membros inferiores), cegueira e AVCs (Acidente Vascular Cerebral). “A Diabetes ainda não tem cura, mas tem tratamento e pode ser evitada. A prevenção e o combate aos fatores de risco são essenciais. Se você tem mais de 45 anos, sobrepeso ou obesidade, antecedentes familiar, hipertensão e doenças cardíacas, deve começar a mudar seus hábitos e procurar orientação médica”, afirma Dra. Lúcia.
O diagnóstico da Diabetes pode ser feito através do exame de glicemia do sangue, que deve estar em valores entre 70 e 99 mg/dl. “Acima disso já é necessário que a pessoa procure observar outros sintomas que também são sinais da doença, como vontade frequente de urinar, sede excessiva, emagrecimento ou ganho de peso rápidos, visão turva, fadiga, feridas que não cicatrizam e infecções em repetição”, alerta Dra. Lúcia.
Após a confirmação do diagnóstico é necessário que o portador de Diabetes inicie o tratamento, que muitas vezes depende do uso de insulina, hormônio responsável pela redução da taxa de glicose no sangue, e também promova mudanças no estilo de vida, especialmente no tocante à alimentação e prática de exercícios físicos. “É preciso desmistificar alguns pontos, entre elas que o diabético é proibido de várias coisas. Não é por aí. Eu costumo dizer aos pacientes que nada é proibido, basta ter controle. O diabético pode e deve levar uma vida absolutamente normal, inclusive, em muitos casos, eles levam uma vida mais saudável que muitas pessoas que não têm a doença”, pontua Dra. Lúcia.
Encerrando a palestra, Jeane Melo apresentou o trabalho desenvolvido na ADIP e contou um pouco sobre sua trajetória e experiência como mãe do pequeno Enzo, diagnosticado com Diabetes tipo 1 quando ainda era um bebê de nove meses. “Passei muito sufoco por não ter nenhuma informação sobre a doença, tive que aprender com o dia a dia, daí surgiu a ideia de criar a ADIP, para levar informações às pessoas. Queremos humanizar a Diabetes e acabar com os mitos sobre ela, fazendo sempre uma abordagem positiva da doença e mostrando que os diabéticos podem levar uma vida muito normal. A ADIP tem dois anos e meio de funcionamento e já conseguimos grandes conquistas. Nossa intenção maior é informar as pessoas, muní-las de conhecimento, para que possam enfrentar a Diabetes da melhor maneira possível”, afirmou Jeane.
Diabetes
A Diabetes Melito é uma doença metabólica caracterizada por um aumento anormal do açúcar ou glicose no sangue. A glicose é a principal fonte de energia do organismo, porém, quando em excesso, pode trazer várias complicações à saúde, como por exemplo o excesso de sono no estágio inicial, problemas de cansaço e problemas físico-táticos em efetuar tarefas desejadas. Quando não tratada adequadamente podem ocorrer complicações, como ataque cardíaco, derrame cerebral, insuficiência renal, problemas na visão, amputação do pé e lesões de difícil cicatrização, dentre outras.
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Como fazer uma sessão de brainstorming funcionar?

São Paulo – A técnica do brainstorming, ou “tempestade de ideias”, se popularizou entre as empresas que buscam inovação. Mas o processo de gerar soluções originais em grupo não é tão simples: para que funcione, algumas condições básicas precisam ser observadas.

Segundo Gisela Kassoy, especialista em criatividade e inovação, o brainstorming é uma técnica que facilita a geração de ideias aproveitando algumas características do nosso cérebro.

Ao contrário do que se poderia pensar, dar atenção às bobagens e investir na quantidade e não na qualidade das ideias são algumas atitudes essenciais para que a dinâmica funcione.

A seguir, EXAME.com lista alguns cuidados básicos para fazer um brainstorming de qualidade:

1. Saiba o que é (e para que serve) o brainstorming
Todos os participantes precisam entender que o processo vai muito além de “uma listinha de ideias”, segundo Gisela. Na verdade, o brainstorming é uma dinâmica que exige flexibilidade, liberdade e suspensão das censuras. Só compreendendo isso você poderá aproveitar o método – e julgar se ele é realmente pertinente para o projeto em questão.

É o caso de Camila Laguzzi, coordenadora da agência de apresentações La Gracia. Ela e sua equipe usam intensamente a técnica para gerir projetos, mas não em todos os casos. “Alguns projetos simplesmente não acomodam esse tipo de dinâmica, e precisamos buscar outros métodos adequados a eles”, explica.

2. Abrace as “bobagens”
“Só saímos do clichê quando nos permitimos falar besteiras”, diz Gisela. Isso significa liberdade total para os participantes da reunião. Censurar o outro é proibido.

Aquilo que parece, a princípio, uma grande tolice pode ser o caminho para uma ideia original e viável, se bem trabalhada posteriormente. O segredo é não se preocupar e deixar fluir pensamentos aparentemente infantis, absurdos e ridículos.

3. Tenha um tema definido
Por mais que a liberdade seja um grande valor a ser preservado durante o brainstorming, é importante que todos os participantes saibam muito bem por que estão ali.

“Você precisa estabelecer um problema claro a ser resolvido pelo grupo, que pode ser formulado em uma única pergunta, tópico ou expressão”, diz Gisela. Se o tema for complexo, vale dedicar algum tempo para explicá-lo cuidadosamente a todos.

4. Estabeleça um tempo máximo
Outro fator que ajuda a produtividade é estabelecer um limite de tempo. Segundo Gisela, esse é um elemento importante para pressionar o grupo. Se não houver um controle nesse sentido, a sessão pode se estender demais e perder o rumo.

“Um brainstorming de qualidade com seis pessoas, que dure apenas de cinco a dez minutos, pode gerar cerca de 200 ideias”, diz Gisela. Se o tempo for livre, esse volume pode transbordar – e dificultar o manuseio das propostas posteriormente.

5. Conte com um facilitador
A dinâmica precisa incluir uma pessoa neutra, cujo papel é observar o processo e cuidar do fluxo de ideias. “O facilitador impede que alguém seja censurado ou que uma pessoa se exceda ao tentar vender sua ideia para o grupo”, explica a especialista Gisela Kassoy.

Outra função dessa figura é ajudar a equipe a não perder o foco. Se as pessoas começarem inadvertidamente a tratar de outros temas, cabe a ele lembrá-las sobre a pergunta original da dinâmica.

6. Trabalhe num grupo heterogêneo
Como o brainstorming é baseado em volume e liberdade de ideias, quanto mais cabeças diferentes estiverem trabalhando juntas, melhor. Segundo Gisela, clientes, fornecedores, usuários finais e outros participantes diversos são bem-vindos.

Camila Laguzzi, da La Gracia, confirma a importância da heterogeneidade. “Pela nossa experiência, apimenta muito o processo juntar várias pessoas, homens e mulheres de áreas diferentes, não necessariamente ligadas ao projeto em si”, conta.

7. Esteja à vontade
O grupo precisa estar relaxado para funcionar. “De nada adianta chamar um cliente para tornar a discussão mais rica e diversa, mas ficar constrangido em falar dos ‘podres’ da empresa na frente dele”, alerta Gisela.

Segundo a especialista, esse é outro papel do facilitador do brainstorming: garantir que o grupo esteja confortável o suficiente para falar o que lhe vem à cabeça, sem filtros.

8. Registre tudo rapidamente
Seja numa lousa ou em post-its individuais, é preciso passar as ideias levantadas para o papel. Também nesse aspecto do brainstorming, vale o princípio de que a quantidade é soberana.

“O registrador não deve ser a pessoa que escreve ‘bonito’, com letra caprichada e todos os acentos, mas sim quem consegue escrever o mais rápido possível”, aconselha Gisela. Isso porque todas as propostas devem ser registradas, sem exceção.

9. Pense duas vezes antes de fazer um encontro online
De acordo com a especialista Gisela Kassoy, embora não seja proibido, fazer um brainstorming à distância, por teleconferência, pode gerar alguns problemas que merecem consideração.

Para Camila Laguzzi, da La Gracia, as dinâmicas presenciais são sempre melhores. Se um ou mais participantes participam remotamente, podem surgir distrações, como emails ou telefonemas. “Falta também a empolgação, a energia do brainstorming feito ombro a ombro”, diz.

10. Não discuta todas as propostas levantadas
Brainstormings de qualidade podem gerar centenas de ideias em poucos minutos. “É um equívoco querer discutir cada uma delas em profundidade ao fim do processo”, afirma Gisela.

Depois de registradas todas as propostas, vale pedir para as pessoas assinalarem somente aquelas que merecem ser analisadas. Limpando os excessos, otimiza-se o tempo do grupo e pode-se chegar a boas ideias mais rapidamente.

Presidente da Associação dos Diabéticos do Piauí fala sobre prevenção e controle da doença para servidores da SEMA

A Secretaria de Administração e Recursos Humanos (SEMA), promove na próxima quarta-feira (16), no auditório da SEMTCAS, a partir das 9h, a palestra sobre prevenção e controle do diabetes destinada aos servidores municipais.

O evento visa alertar sobre os riscos da doença e orienta-los quanto a prevenção e o tratamento adequado.

O encontro contará com a participação da  presidente da Associação dos Diabéticos do Piauí – ADIPI, Jeane Melo que apresentará as diferenças entre os dois tipos de diabetes (1 e 2) e dará informações sobre como prevenir e controlar a doença. Também participará do encontro a representante da Associação Brasileira de Endocrinologia e Metabologia do Piauí e integrante do Conselho Técnico da ADIP, Drª Lúcia Farias.

O diabetes é uma doença de causas variadas, que ocorre devido à falta total ou parcial de insulina (hormônio produzido pelo pâncreas) e/ou incapacidade da insulina de exercer suas ações.

Para Jeane Melo, encontros como esse fortalece a luta contra o diabetes e ajuda na prevenção da doença. “Temos a oportunidade de orientar pessoas que tem ou não o diabetes, além de esclarecer duvidas. Precisamos falar mais sobre o tema, pois a informação é uma arma poderosa na prevenção do diabetes”, disse Jeane Melo.

O evento é mais uma atividade do projeto “Qualidade de Vida do Servidor Municipal” coordenado pelo Núcleo de Desenvolvimento e Recursos humanos – NUDERH / SEMA.

Sabixão agrega aulas e conteúdos educativos online

O site Sabixão é uma comunidade virtual que realiza troca de conhecimento de alto valor agregado, com grandes especialistas, via webcasts e cursos online. Mais de 6 mil estudantes, profissionais e pessoas de diversos lugares do Brasil e do mundo já utilizam a plataforma de crowdlearningem busca de aulas ao vivo, palestras ou cursos – que podem ser gratuitos ou pagos. Segundo a criadora, o objetivo da tecnologia é democratizar e compartilhar conhecimento com quem quer aprender algo.

Dos mais de 100 vídeos que estão possíveis no site é possível encontrar temas sobre empreendedorismo, finanças, tecnologias, artes, saúde, e educação. Entre os especialistas que contribuem com o Sabixão, estão os escritores Fernando Dolabela e Gustavo Cerbasi (Brasil), Nathalie Trutmann (Guatemala), o professor de Harvard Tony Wagner (EUA), Daniel Vanzella, professor e Físico da USP (Brasil), o artista plástico Eduardo Srur (Brasil) e a escultora e pintora feminista Naiza Khan (Paquistão), entre outros.

“O Sabixão é um canal horizontal de informação, que tem a interação como ponto chave. É possível participar de webcasts com grandes escritores, cientistas, acadêmicos entre outros. Nesse ambiente as pessoas deixam a formalidade de uma universidade ou do trabalho de lado, e colocam à frente as suas experiências e a sua vontade de compartilhar”, explica a Física Patrícia Guedes, 28, CEO e fundadora da plataforma.

Vídeos legendados e aplicativo

A colaboração com o Sabixão não tem barreiras. Este ano, a plataforma tornou-se parceira oficial da Amara.org – uma ferramenta de apoio à criação colaborativa, que permite criar, editar e administrar a produção de legendas para vídeos. O objetivo da parceria é quebrar as barreiras do conhecimento com a disponibilização de aulas, palestras ou interações de especialistas brasileiros em diferentes idiomas.

“Com o crescimento da educação online, legendas são essenciais para tornar cursos acessíveis e internacionais”, comenta Patrícia Guedes.

As legendas serão desenvolvidas por voluntários interessados em contribuir com a troca de conhecimento no mundo. Para fazer parte desta comunidade, basta acessar: http://www.amara.org/pt/teams/sabixao/ e se cadastrar. É importante que o voluntário tenha domínio de mais de um idioma para contribuir.

O Sabixão quer estar presente em todos os momentos em que as pessoas estiverem disponíveis para receberem conhecimento. Seja no trânsito, aguardando uma consulta médica ou em qualquer lugar. Por isto, a plataforma web, a comunidade virtual de ensino colaborativo disponibiliza aplicativo para ser acessado diretamente por smartphones. O App roda nas versões IOS, recém-lançada, e em Android, que ganhará nova versão nos próximos meses.

Treinamentos corporativos

Além das aulas e palestras gratuitas, desde setembro deste ano, o Sabixão passou a alocar cursos pagos em sua plataforma. A abertura para o mercado corporativo é destinado a treinadores, líderes empresariais, professores e demais profissionais com habilidades técnicas, que querem oferecer aulas certificadas para públicos específicos. Para mais informações sobre os vídeos de cursos gratuitos e pagos, acesse: www.sabixao.com.br. Basta criar um perfil e participar das próximas aulas.

– See more at: http://startupi.com.br/2014/01/sabixao-agrega-aulas-e-conteudos-educativos-online/#sthash.mxbVKjIB.dpuf

10 palestras online que vão motivar você e sua equipe

Nada melhor do que bons exemplos para você se inspirar e motivar sua equipe. Por isso, reunimos algumas palestras bastante instigantes que vão fazer vocês refletirem, avaliarem suas vidas. Mais do que frases motivacionais, são depoimentos que farão vocês olharem para dentro de si a fim de que possam encontrar aquela chama que muitas vezes fica fraca, quase apagada, mas é fundamental para que as coisas saiam do lugar.

Grandes histórias de brasileiros de sucesso, escritores e empreendedores estrangeiros renomados, vídeos curtos, vídeos mais longos, mensagens diretas, reflexões mais subjetivas, palestras motivacionais engraçadas, enfim, diversos vídeos motivacionais. De cada coisa dessas você vai encontrar um pouco aqui.

Para habilitar a legenda nos vídeos internacionais, clique no ícone de idiomas e selecione a opção “portuguese brazilian” (isso é válido para todos os vídeos disponibilizados no player do TED Talks). Os vídeos do Youtube que não são em português têm legenda já embutida.

Ric Elias – Ele tinha certeza de que ia morrer, mas sobreviveu

Tudo pode mudar em um instante. Nosso ego não pode ditar as regras. Ser feliz é o que mais importa. Essas três coisas Ric Elias aprendeu e resolveu adotar em sua vida quando se viu na iminência de morrer em um desastre aéreo do qual, felizmente, saiu ileso. Você vai esperar passar por uma situação semelhante para refletir sobre o que anda fazendo consigo? Assista a este vídeo, para começar. É bem curtinho.

João Carlos Martins – Uma lição de superação

Pianista desde os oito anos de idade, o maestro João Carlos Martins começou sua carreira nacional aos treze e, aos dezoito, já fazia apresentações internacionais. Aclamado como um dos maiores intérpretes de Johann Sebastian Bach, ganhou fama pela destreza no piano, chegando a tocar 21 notas por segundo. Lendo assim, chegar ao sucesso parece ter sido simples. Entretanto, por trás das conquistas e da genialidade há uma grande história de superação, que ele conta neste vídeo inspirador.

Silvio Santos – Dispensa apresentações

Inspiração para empreendedores de diversas gerações, o showman e dono do SBT, Silvio Santos, fala sobre empreendedorismo, carreira e sucesso em uma palestra para lá de descontraída (ele aparece de bermuda!) durante as comemorações dos 30 anos de sua emissora. A parte em que fala sobre ter se conformado em ser o segundo colocado, atrás da Globo, deve soar polêmica para alguns leitores. Mas, acredite, isso sempre foi algo estratégico na cabeça do Homem do Baú. Além do mais, o melhor do vídeo vem depois. Assista:

Flávio Augusto da Silva

Em uma palestra realizada há alguns anos para suas equipes no Ometz Group, vendido para a Abril Educação no ano passado, Flávio Augusto da Silva fala sobre a importância de acreditar em si, contando seu próprio exemplo de superação das adversidades sociais para chegar a seus objetivos:

Steve Jobs

Se vamos falar de motivação, temos que falar desse clássico discurso de Steve Jobs. A história do fundador da Apple já foi contada e repetida por aí inúmeras vezes. Esse vídeo também não é novidade. Mas ouvir essas palavras é instigante para qualquer um.

Dan Ariely – O que faz você se sentir bem com seu trabalho?

Um dos autores mais vendidos dos EUA e professor da Duke University, o psicólogo Dan Ariely fala nesta palestra no TED Talks sobre como algumas funções podem ser desmotivadoras e aponta caminhos para tornar a equipe mais disposta a realizar seu trabalho. Ele usa como exemplo o mito de Sísifo, que foi condenado pelos deuses a empurrar uma rocha até o topo de uma montanha, descer e recomeçar todos os dias:

David Steindl-Rast

“Todos conhecemos pessoas que passam por várias adversidades e são profundamente felizes. Elas irradiam felicidade. É surpreendente. Por quê? Porque elas são gratas. Então, não é a felicidade que traz a gratidão. É a gratidão que traz a felicidade”, afirma o monge beneditino David Steindl-Rast. Veja este vídeo e entenda como essa visão pode ser aplicada a qualquer coisa, inclusive ao trabalho dentro de uma empresa:

Aimee Mullins – Uma oportunidade na adversidade

Neste vídeo, a atleta, atriz e modelo americana Aimee Mullins, que nasceu com um problema de saúde que acabou resultando na amputação de suas duas pernas, fala sobre como encontrou inspiração na adversidade para agir e a importância de se adaptar para conseguir alcançar um objetivo.

Margaret Heffernan – A importância da discórdia

A médica Alice Stewart foi uma mulher à frente de seu tempo por inúmeros motivos e o principal, até certo momento, havia sido fazer carreira numa profissão ainda dominada por homens. Mas ela queria mesmo ficar na história por algo que mudasse a vida dos outros e não só a sua. Foi então que ela resolveu pesquisar o câncer infantil e precisou da ajuda de um amigo para analisar dados. Ele tinha uma personalidade bastante oposta à dela e eles discordavam em muitos aspectos sobre vários assuntos. E isso fez toda a diferença. Em um vídeo no TED Talks, a escritora Margaret Heffernan detalha essa história e pontua suas lições. Entenda com ela porque ter com quem discordar é importante.

Lizzie Velasquez – Transformando o bullying em inspiração

A americana Lizzie Velasquez era só uma estudante do ensino médio quando viu o próprio rosto em um vídeo do Youtube intitulado “A mulher mais feia do mundo”, assistido por quase 4 milhões de pessoas. Velasquez sofre de uma doença rara e, por isso, seu organismo não consegue adquirir nenhuma gordura corporal. Mas se engana quem acha que sua auto-estima foi prejudicada. Hoje ela ensina como transformou a crueldade alheia em tema para palestras motivacionais. Assista abaixo. Este ainda não foi disponibilizado no site oficial do TED Talks e, por isso, não tem legendas em português. Mas se você entende um pouquinho de inglês, dá para compreender.

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