Paulo Dantas agradece servidores e se despede da Sema

O auditor fiscal aposentado Paulo Dantas se despediu hoje (29) dos servidores da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), órgão que gerenciou nos últimos dois anos. Durante o encontro, Dantas agradeceu o empenho e dedicação dos funcionários que lhe auxiliaram a gerir uma das pastas mais importantes da Prefeitura de Teresina.

“Iniciei minha carreira aqui na Sema e foi com muita satisfação que voltei para esta casa, onde reencontrei amigos de longa data. Agradeço a todos os servidores que me emprestaram seus conhecimentos, pois a legislação mudou muito nos últimos anos, e assim pude trabalhar com maior propriedade ao longo desses quase dois anos a frente da Secretaria de Administração”, disse.

Paulo Dantas destacou ainda o trabalho das Comissões de Licitações, que, em 2016, conseguiram economizar mais de R$ 30 milhões. “Obrigada pela força de vontade, integridade e, sobretudo, pela honestidade com que trabalharam. Foi desta forma que conseguimos dar um salto de qualidade no atendimento e resolutividade dos problemas que apareciam”, completa.

A servidora Conceição Lopes aproveitou o momento de despedida para elogiar o trabalho do secretário Paulo Dantas. “Nesses 30 anos que tenho de Prefeitura nunca tinha visto um secretário com um bom e saudável relacionamento com os servidores como o dr. Paulo”, disse. A gerente de Patrimônio da Sema, Nara Porto, agradeceu a confiança do gestor e destacou que a Sema, hoje, é a extensão da sua casa. “Encontramos no dr. Paulo e no Toinho [chefe de gabinete] mais que chefes, eles são verdadeiros amigos”, finalizou.

Em 2017, Paulo Dantas assume, pela quinta vez, a presidência do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina (IPMT). Já a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos será gerenciada por Manoel de Moura Neto.

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Licitações geram economia de mais de R$ 30 milhões em 2016

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) contabiliza que, ao longo de 2016, R$ 33.786.864,28 foram economizados, pela Prefeitura de Teresina, através dos procedimentos licitatórios. Esta economia consiste na diferença do preço médio praticado no mercado e o valor efetivamente homologado no certame.

Para o secretário Paulo Dantas, os números são resultado do bom andamento das licitações e do acompanhamento criterioso da Controladoria e dos próprios membros das comissões. “A seriedade com a qual foram conduzidas as licitações mostram o empenho da equipe em garantir a lisura e celeridade dos procedimentos licitatórios da Prefeitura de Teresina”, pondera.

Por sua vez, a controladora de Licitações, Daniela Vieira, destaca que importantes certames foram concluídos em 2016. “Terminais, estações e corredores do sistema de integração do transporte coletivo de Teresina foram licitados este ano e já estão em obras, assim como a pavimentação de centenas de ruas e avenidas da Capital, melhorando a mobilidade urbana da cidade”, cita.

Daniela Vieira ainda destaca que a Educação também teve grande atenção em 2016. “Outro destaque são as licitações que beneficiaram milhares de famílias com filhos em idade escolar, pois foram licitadas construções, reformas e ampliações de Centros Municipais de Educação Infantil, além da aquisição de equipamentos, como condicionadores de ar, para as escolas do município. Unidades Básicas de Saúde também foram licitadas, assim como obras e serviços que beneficiam diversos setores da cidade”, completa a controladora de Licitações.

Ao todo, em 2016, foram realizadas 299 licitações, sendo 137 na modalidade concorrência, 39 tomadas de preço, uma carta convite, 66 pregões presenciais, 47 pregões eletrônicos e nove RDCs (Regime Diferenciado de Contratações). O valor total licitado ficou em R$ 211.116.329,10.

Professores classificados em concurso têm até o dia 16 para tomar posse

Mais 60 classificados no último concurso público da Secretaria Municipal de Educação (Semec) foram convocados para assumir o cargo de professor de Primeiro Ciclo, com área de atuação na Educação Infantil e nos anos iniciais do Ensino Fundamental, do 1º ao 5º ano, com carga de 40 horas por semana.

Os convocados têm até o dia 16 de janeiro para se apresentarem à Coordenação de Registro da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) a fim de entregar a documentação necessária e assinar o Termo de Posse e Compromisso. Alista com o nome dos convocados está disponível no Diário Oficial do Município do dia 16 de dezembro. Acesse aqui!

De acordo com o supervisor de Pessoal da Sema, Lyndon Johnson Dantas, os convocados devem ficar atentos para não perder o prazo de tomar posse. “Além dos documentos de praxe, os professores devem entregar uma série de resultados de exames médicos antes de assinar o termo de posse; por isso, a importância de comparecer o quanto antes à Secretaria”, orienta.

Serviço

A Coordenação de Registro da Sema está localizada na Rua Firmino Pires, 121, Centro de Teresina, por trás do Palácio da Cidade.

Pagamento do 13º salário dos servidores municipais acontece sexta-feira

Está agendado para esta sexta-feira (16) o pagamento do 13º salário dos servidores da Prefeitura de Teresina. O benefício será depositado na conta bancária dos quase 22 mil servidores do município, entre efetivos, comissionados, aposentados e pensionistas.

“Mesmo com a instabilidade econômica do cenário nacional, o prefeito Firmino Filho segue honrando seus compromissos para com os servidores e com a cidade de Teresina”, destaca o secretário de Administração e Recursos Humanos, Paulo Dantas.

Ao todo, mais de R$ 30 milhões devem ser injetados na economia da cidade com o pagamento do benefício. Vale ressaltar que o valor a ser depositado em dezembro é referente à segunda parcela do benefício, já que 17.673 servidores já receberam a primeira parcela do 13º salário no mês de gozo das férias. “Já os demais servidores receberão o valor integral nesta sexta-feira”, completa Dantas.

Além disso, a Prefeitura de Teresina irá antecipar o pagamento do salário referente ao mês de dezembro, que será pago no dia 30 aos servidores de todos os órgãos municipais, conforme a tabela de pagamentos de 2016.

Prefeitura adota sistema online para controlar gastos com combustíveis

As despesas com as compras de combustíveis para abastecer a frota de veículos da Prefeitura de Teresina serão acompanhadas de forma online a partir de segunda-feira (28). A mudança otimiza a gestão e evita que possíveis fraudes aconteçam.

A gerente de Serviços Gerais da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, Daniele Carvalho, conta que o treinamento com as equipes do município, que trabalham diretamente com veículos, já foi iniciado. “Ontem reunimos representantes de todas as secretarias e dos postos de combustíveis para explicar como vai funcionar o novo sistema. Agora, estamos visitando alguns órgãos que relataram deficiências com internet, por exemplo, para sanarmos estas dificuldades e começarmos a utilizar o sistema”, afirma.

Daniele explica que o e-governe, sistema de gestão da Prefeitura de Teresina, foi adaptado para gerenciar também os gastos com combustíveis. “Agora, o responsável de cada secretaria irá lançar, no sistema, o valor da nota para o motorista abastecer o veículo. Esta requisição cai automaticamente no sistema do posto de combustível. Assim evitamos que as notas sejam desviadas para outros fins e garantimos o bom uso do dinheiro público”, ressalta.

A expectativa, segundo a gerente de Serviços Gerais da Sema, é que a adoção do novo método reduza os gastos da Prefeitura com a compra de combustíveis. “Antes, entregávamos as notas escritas a punho para o motorista e, só no final do mês, sabíamos quanto íamos pagar aos postos. Agora, posso fazer esse monitoramento diariamente, pois o sistema gera um relatório com todos os dados”, conclui.

Câncer de próstata é tema de palestra para os servidores da Administração

Os servidores da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) participaram, nesta sexta-feira (18), de uma palestra educativa sobre o câncer de próstata, que é a segunda maior causa de mortes entre homens no Brasil.

A convite do Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos da Sema (Nuderh), o psicólogo William Vilanova alertou que, a partir dos 40 anos, o homem que tiver casos dessa doença na família deve procurar o urologista anualmente. “Aqueles que não possuem esta hereditariedade, devem procurar o médico a partir das 45 anos, pois quanto mais cedo se descobrir a doença, maiores são as chances de cura”, orienta.

Vilanova destaca que o sedentarismo, consumo excessivo de carnes vermelhas e bebidas alcóolicas, fumo e obesidade são alguns dos fatores de risco para o câncer de próstata. “É preciso ficar atento aos sintomas como sensação de bexiga cheia mesmo depois de urinar, dificuldade de iniciar a passagem da urina ou de interromper o ato, urinar gotas ou em curtos jatos, dor na região mais baixa das costas e, em casos mais graves, sangramento na hora de urinar”, elenca.

O psicólogo ressalta que é preciso desmistificar o exame do toque retal, pois, por preconceito, muitos homens deixam de diagnosticar precocemente a doença e podem vir a óbito. “O exame do toque é rápido e praticamente indolor, e é o mais eficiente para constatar alterações na próstata, pois esta é uma glândula muito pequena, do tamanho de uma castanha quando está normal. Há também o PSA, que é um exame de sangue que identifica possíveis alterações em uma proteína que pode indicar o câncer de próstata, mas nem sempre que dá alteração a pessoa está com câncer, assim como, às vezes, não há alteração e a pessoa está com a doença”, explica.

Novembro Azul

A palestra desta sexta-feira aconteceu em alusão ao Novembro Azul, uma campanha de conscientização realizada por diversas entidades no mês de novembro dirigida à sociedade e, em especial, aos homens, para conscientização a respeito de doenças masculinas, com ênfase na prevenção e no diagnóstico precoce do câncer de próstata.

“Nós sempre proporcionamos encontros como este na Secretaria, que ajudam a propagar informações importantes aos servidores. Mas hoje você pode vê que até a adesão foi pouca, o que reforça este estigma que existe em torno do tema. É preciso romper esta barreira para evitarmos a ocorrência e a gravidade de novos casos”, pondera João Henrique Sampaio, membro do Nuderh.

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Servidores entregam doações para famílias atingidas por queimadas

As famílias do Povoado São Vicente de Baixo, que perderam suas casas devido às queimadas que atingiram a região há cerca de um mês, receberam hoje (17) as doações arrecadadas pelos servidores da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema).

Roupas, alimentos, produtos de higiene pessoal e de limpeza foram distribuídos entre as famílias que estão acomodadas, temporariamente, nas casas de familiares. “Meu sobrinho perdeu tudo e agora está morando comigo. Essas doações ajudam bastante ele se manter e se reerguer”, disse José Pinto, vice-presidente da Associação de Moradores do Povoado São Vicente de Baixo.

Já Edson Barbosa de Sousa e sua esposa Conceição Ferreira perderam o bar que era a principal fonte de renda do casal. “A gente tá sem emprego e o bar era o nosso sustento. Agora estamos levando a vida fazendo bico e das doações que chegam. Nós só temos a agradecer a todos que estão nos ajudando”, afirma Edson.

Quando o incêndio atingiu a casa de Lúcia Maria, sua mãe, Maria Irene, estava em casa, mas não pode fazer nada, pois as chamas já haviam se alastrado na casa de taipa. “Era de 1h para as 2h da tarde quando o fogo chegou aqui. Eu estava sozinha em casa e não pude fazer nada”, lembra.

Construção das casas

Porém, quase um mês e meio depois do ocorrido, as famílias começam a se reestruturar com o apoio da Prefeitura de Teresina. No Povoado São Vicente de Baixo, as três residências atingidas pelo fogo já estão sendo reconstruídas pela PMT. “A gente não teria condição de construir de novo tudo que perdemos e essa ajuda da Prefeitura está sendo muito importante. Depois de um fogo desse, o homem fica sem chão”, finaliza Edson Barbosa.

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Pagamento do 13º deve injetar mais de R$ 30 milhões na economia local

O 13º salário dos servidores municipais de Teresina está garantido e será depositado em conta bancária no dia 16 de dezembro. Ao todo, mais de R$ 30 milhões devem ser injetados na economia da cidade. O montante é referente à soma dos benefícios pagos aos quase 22 mil servidores do município, entre efetivos, comissionados, aposentados e pensionistas.

Segundo o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Paulo Dantas, mesmo com a instabilidade econômica do cenário nacional, o prefeito Firmino Filho segue honrando seus compromissos para com os servidores e com a cidade de Teresina. “Com o pagamento do 13º salário chegando, os servidores já podem se programar para as festividades de final de ano”, pondera.

O gestor explica ainda que o valor a ser depositado em dezembro é referente à segunda parcela do benefício, já que, 17.673 servidores já receberam a primeira parcela do 13º salário no mês de gozo das férias. “Já os demais servidores receberão o valor integral em dezembro”, completa.

Vale ressaltar também que o pagamento do salário referente ao mês de dezembro será antecipado e pago no dia 30 do próximo mês aos servidores de todos os órgãos municipais, conforme a tabela de pagamentos de 2016.

Participação de micro e pequenas empresas em licitações é tema de curso de atualização

Os membros das comissões permanentes de licitação da Prefeitura de Teresina participaram, nesta quinta-feira (10), de um seminário sobre a Lei Municipal Nº 4.853, de 2015, que trata da participação de micro e pequenas empresas nos procedimentos licitatórios no âmbito do município. Essa legislação prioriza a contratação de micro e pequenas empresas e microempreendedores individuais, através de licitações, fomentando o desenvolvimento local.

Para Daniela Vieira, controladora de licitações da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), o encontro foi bastante proveitoso. “Como esta lei é recente, muitas dúvidas estão surgindo no decorrer dos procedimentos licitatórios. Por isso, promovemos este curso que ajudou a esclarecer os principais pontos desta lei, que prioriza as micro e pequenas empresas, e, assim, evitaremos implicações junto aos órgãos de controle externo”, argumenta.

A chefe da Controladoria Geral da União no Piauí (CGU-PI), Érika Lobo, participou do evento e destacou que o órgão está atento aos procedimentos licitatórios que envolvem recursos federais. “O que a gente tem percebido é que muitas falhas que ocorrem nas licitações, seja em âmbito municipal ou estadual, é por falta de informação. Por isso, a gente também faz esse trabalho de orientação junto aos membros das comissões de licitações. Mas caso o erro persista, nós damos encaminhamento junto aos órgãos parceiros, como o TCE e o Ministério Público”, explicou.

Já Gilson Soares Araújo, auditor do Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE-PI), destacou que o órgão também está trabalhando de forma preventiva, para evitar que falhas nos procedimentos licitatórios possam interferir na análise de contas das administrações municipais. “Parte dos nossos auditores estão realizando fiscalizações concomitantes, ou seja, no decorrer da gestão, exatamente para evitar o desperdício ou desvio dos recursos públicos”, disse Gilson, acrescentando que, em caso de dúvidas, os membros das comissões de licitação podem procurar a Diretoria de Fiscalização da Administração Municipal do TCE-PI.

O curso de atualização foi uma realização da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), em parceria com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico (Semdec), Controladoria Geral da União, Tribunal de Contas do e Estado (TCE) e Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Piauí (Sebrae-PI).

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Missa e solidariedade marcam Dia do Servidor Municipal

Os servidores da Prefeitura de Teresina participaram, na manhã desta quinta-feira (27), de uma Missa em Ação de Graças para celebrar a passagem do Dia do Servidor Público, comemorado em 28 de outubro. Presidindo a celebração, o padre Tony Batista ressaltou a importância de valorizar os funcionários públicos.

“Cuidar do servidor é garantia de um serviço de excelência, pois servidor valorizado trabalha melhor, atende melhor”, defendeu Tony Batista. Por sua vez, o secretário de Administração e Recursos Humanos, Paulo Dantas, agradeceu a dedicação dos servidores em prol da cidade. “Nós servidores, porque eu também sou servidor aposentado, formamos um tripé essencial para o desenvolvimento da nossa cidade, que é composto pelos servidores, administradores da Prefeitura e a sociedade”, disse.

Paulo Dantas destacou ainda o compromisso do prefeito Firmino Filho em honrar com seus compromissos para com os servidores municipais. “Estamos assistindo uma recessão econômica, mas nosso administrador, com coragem e planejamento, tem pago em dias o nosso salário, ao contrário de outras cidades”, completou.

Edna Pires é servidora municipal há 28 anos e falou sobre o prazer em trabalhar na Prefeitura de Teresina. “Trabalhar aqui era um sonho, que realizei e me sinto muito feliz em ajudar as pessoas e a nossa cidade. Tenho a maior satisfação em servir, em atender a população”, disse.

Além da missa, realizada no pátio da Secretaria Municipal do Trabalho, Cidadania e da Assistência Social (Semtcas), os servidores tiveram à disposição serviços de beleza, através da parceria da Sema com a Fundação Wall Ferraz. E enquanto o coffee break era servido para finalizar as comemorações, o Quarteto de Cordas e a Banda de Música da Prefeitura de Teresina se apresentaram.

Solidariedade

DSC02010No momento do ofertório da missa, os servidores doaram fraldas geriátricas, que serão entregues para o Lar de SantAna, que é uma Instituição de Longa Permanência para Idosos (ILPI) e que foi inaugurada em agosto do ano passado. O abrigo foi criado para acolher idosos que se encontram em situação de risco ou vulnerabilidade social, além daqueles com vínculos familiares rompidos. Atualmente, o Lar conta com 18 idosos e não possui vagas disponíveis.

A unidade funciona na Avenida Rio Poty, 1117, bairro de Fátima, zona Leste da capital. Ao todo, 36 profissionais atuam no local, que são: assistentes sociais, médicos, psicólogos, nutricionistas, enfermeiros, cuidadores, serviços gerais, fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais.

O Lar de Santana é administrado por meio da parceria entre a Ação Social Arquidiocesana (ASA), e a Prefeitura de Teresina, através da Secretaria Municipal do Trabalho, Cidadania e de Assistência Social (Semtcas).

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