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Reforma do prédio da Sema segue em ritmo acelerado

A reforma geral no prédio da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) segue em ritmo acelerado. Há quase três décadas, o edifício não passa por adequações em sua estrutura física.

Segundo a empresa responsável pela obra, a previsão de conclusão é fevereiro de 2015. “Até agora, já foram concluídos os reparos nas instalações elétricas, hidráulicas e sanitárias dos dois pavimentos superiores do prédio. A colocação do piso também está em fase de finalização nestes dois ambientes”, destaca Daniel Galiza, representante da empresa responsável pela reforma.

Galiza pontua ainda que, na próxima semana, deve iniciar a etapa de instalação das divisórias e esquadrias, lógica, e depois pintura. “Passada esta fase, vamos para a reforma do térreo e finalizamos a obra”, completa.

O secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Charlles Max, está acompanhando de perto o andamento das obras. “Com esta reforma, a Prefeitura de Teresina está trabalhando para promover melhores condições de trabalho aos funcionários da Sema, além de proporcionar um melhor atendimento aos demais colaboradores da Prefeitura e a população em geral”, pondera.

Histórico

Construído na gestão do coronel Jofre do Rêgo Castelo Branco, entre os anos de 1967 a 1969, o prédio sede da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Teresina (Sema) passou por sua primeira reforma em 1983, durante a gestão do prefeito Freitas Neto. Posteriormente, sofreu novas adequações, já na administração do prefeito Wall Ferraz, em 1986, para o funcionamento da Policlínica Agenor Barbosa de Almeida. Agora, em 2014, o prédio passa por sua mais ampla reforma após 28 anos sem intervenções. O custo total da reforma é de R$ 548.230,96.

20 de novembro de 2014 em Destaque, Notícias

Sema convoca 190 professores aprovados em concurso

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) irá convocar cerca 190 aprovados no último concurso público da Secretaria Municipal de Educação (Semec). Os concursados irão atuar nas turmas de Educação Infantil e nos anos iniciais do Ensino Fundamental, que compreendem do 1º ao 5º ano.

De acordo com Lindon Johnson Dantas, supervisor de Pessoal, os convocados têm 30 dias, a contar da data de convocação, para se apresentarem na Coordenação de Registro da Sema, a fim de entregar os documentos e assinar o Termo de Posse e Compromisso. A Coordenação está situada na Rua Coelho Rodrigues, 1691, Centro. O horário de funcionamento do órgão é das 7h30 às 13h30, de segunda a sexta-feira.

“Nós pedimos que os convocados não deixem para procurar a Secretaria na última hora, pois ainda é preciso fazer exames médicos e perícia e todos estes procedimentos têm prazos de execução. Quem não fizer tudo no tempo correto, pode perder a vaga”, ressalta.

Os professores convocados devem se dirigir à Sema portando seus documentos pessoais, originais e cópias do RG, CPF, Título de Eleitor, Certidão de Casamento (quando for o caso), Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporação (se do gênero masculino), comprovante de residência e registro no PIS/Pasep (se possuir).

A lista de convocação dos professores será publicada em breve.

19 de novembro de 2014 em Destaque, Notícias

Cmei Mocambinho será reformada e ampliada na zona Norte de Teresina

O Centro Municipal de Educação Infantil, situado no bairro Mocambinho (Cmei Mocambinho), zona Norte de Teresina, passará por uma reforma geral e ampliação de suas instalações. A conclusão do processo licitatório foi homologada hoje (18) pela Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema).

Conforme a documentação, quatro salas de aula serão ampliadas; bem como, será construída uma nova fachada, banheiros para os alunos, passarela de ligação para pessoas com deficiência, dentre outros serviços na unidade escolar que atende crianças de 2 a 5 anos.

De acordo com o secretário de Administração, Charlles Max, a agilidade no processo licitatório desta intervenção beneficia, principalmente, a sociedade. “É pensando no bem-estar destas crianças, professores e funcionários em geral que priorizamos a celeridade do processo de licitação”, completa.

A empresa que será responsável pelo serviço é a Construtora Carvalho e Silva LTDA. O valor a ser investido é de R$ 501.646,10. O prazo previsto para entrega das obras é de 180 dias, contados a partir do recebimento da Ordem de Serviço, podendo ser prorrogado mediante solicitação expressa, devidamente justificada e aceita pelo contratante.

18 de novembro de 2014 em Destaque, Licitações, Notícias

Ginástica laboral chega a 20 secretarias da Prefeitura de Teresina

O “Projeto Qualidade de Vida do Servidor” está em fase de expansão. A iniciativa, da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), agrega a prática de ginástica laboral à rotina dos servidores municipais. A atividade já abrange 14 órgãos e, em 15 dias, mais seis secretarias vão começar a integrar o projeto.

De acordo com o educador físico da Sema, Francinélio Ribeiro, o estresse da vida profissional afeta cada vez mais os trabalhadores, que estão suscetíveis a sofrerem dores musculares, apresentarem falta de concentração, nervosismo, bem como desenvolverem lesões por esforços repetitivos (LER) ou distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (Dort).

“Com a prática, os trabalhadores ficam mais aptos a enfrentarem o dia a dia do ambiente de trabalho. O projeto proporciona ainda orientação e prescrição de exercícios laborais compensatórios e preparatórios, como pré-requisitos de combate aos males ocasionados pela duração prolongada de gestos motores, sedentarismo, baixa autoestima e desmotivação”, explica Francinélio Ribeiro.

A ginástica laboral, que dura em média 20 minutos, ocorre dentro do próprio ambiente de trabalho e agrada os servidores municipais. “Com esta atividade, ficamos mais aptos para o dia a dia, alivia o estresse e melhora nossa postura”, destaca a assistente técnica da Sema, Renata Veras.

Já o assistente da Divisão de Informática da Procuradoria Geral do Município, Mauro Sousa, destaca que “com a ginástica laboral, a gente se sente mais disposto para trabalhar, além de termos um momento de distração com os demais colegas de trabalho”.

Para o secretário Charlles Max, é fundamental investir na qualidade de vida dos servidores municipais. “Estamos preocupados com a saúde do trabalhador; por isso, nosso esforço para proporcionar este momento de atividade física, que ajuda na quebra do sedentarismo, aumenta a disposição para o trabalho e aumenta a resistência e condicionamento físico”, pondera.

De acordo com o Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Nuderh) da Sema, responsável pela aplicação do “Projeto Qualidade de Vida do Servidor”, os órgãos municipais que começarão a ser atendidos em breve são: Secretaria Municipal de Saúde (SMS), Fundação Cultural Monsenhor Chaves (FCMC), Superintendência de Desenvolvimento Urbano Centro/Norte (SDU Centro/Norte), Empresa Teresinense de Desenvolvimento Urbano (Eturb), Gerência de Vigilância Sanitária (Gevisa) e Superintendência de Transporte e Trânsito (Strans).

Cronograma da ginástica laboral

Órgão Dia Horário

Sema (sede) Segunda e Quarta De 8h30 às 9h30

Sema (prédio novo) Quarta e Sexta De 10h às 10h30 e das

8h30 às 9h

Semjuv Terça e Quinta De 8h às 9h

FHT Sexta De 8h às 9h30

Semec Sexta De 8h às 9h30

SDR Segunda e Quinta De 7h às 8h

Semtcas Segunda De 8h10 às 9h

FWF Segunda e Sexta De 9h às 10h

Semf Quinta e Sexta De 8h10 às 10h e

das 7h15 às 7h40

Assistência Militar Sexta De 7h15 às 7h40

Semplan Quinta De 9h às 10h

PGM Quarta De 10h às 11h

Prodater Quarta De 9h às 9h30

Semest Terça De 8h às 8h30

Semdec Terça De 8h30 às 9h

18 de novembro de 2014 em Destaque, Notícias

Sema recadastra mão de obra terceirizada da Prefeitura de Teresina

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), através da Gerência de Controle e Gestão, irá recadastrar todos os profissionais terceirizados que atuam na Prefeitura de Teresina. A primeira fase deste processo vai de 1º a 12 de dezembro.

Nesta etapa, cada órgão da administração municipal será responsável por localizar e preencher as fichas cadastrais da mão de obra contratada em sua respectiva pasta. “Os contratos contemplam, em geral, profissionais de limpeza e conservação, vigilância, suporte operacional e assim por diante”, completa Vinícius Queiroz, gerente de Controle e Gestão da Sema.

Segundo o secretário Charlles Max, este procedimento é importante para melhorar o controle e gestão de pessoas. “A partir destes dados, vamos saber quem estar trabalhando conosco, em que secretaria e em qual função. O conjunto dessas informações nos permite traçar políticas de gestão pessoal para esse segmento”, pontua.

Após o levantamento dos dados, inicia a segunda etapa do processo de recadastramento, que consiste no lançamento das informações no sistema da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos. “Em 2013, nós realizamos este mesmo processo. Mas passado um ano, algumas pessoas foram demitidas, outras efetivadas, e nós precisamos ter este controle de pessoal”, conclui Vinícius Queiroz.

17 de novembro de 2014 em Destaque, Ger. Controle da Gestão, Notícias

Estão abertas as inscrições da II Corrida e Caminhada do Servidor

Já estão abertas as inscrições para a II Corrida e Caminhada do Servidor da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema). O evento acontece no dia 29 de novembro na Avenida Raul Lopes, zona Leste de Teresina.

Podem participar da atividade todos os servidores da Prefeitura Municipal de Teresina. As inscrições estão sendo feitas, das 8h às 13h, de segunda a sexta-feira, na sede da Secretaria, na sala do Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos (Nuderh), situado na Rua Firmino Pires, 121, Centro. A inscrição custa apenas um quilo de alimento não perecível, que será doado para o Lar de Maria, entidade que cuida de crianças com câncer.

Segundo Francinélio Ribeiro, educador físico da Sema, a largada da corrida está marcada para as 7h, com saída da Ponte Estaiada. “Os servidores que estão com maior condicionamento físico podem concorrer na categoria corrida, já quem preferir ir em um ritmo mais moderado, pode se inscrever para a caminhada”, explica.

Acesse aqui a ficha de inscrição online!

O percurso da atividade é de 5 km e segue ao longo da Avenida Raul Lopes. “O nosso objetivo é promover, além da melhoria na qualidade de vida, a integração dos servidores que trabalham na Sema e em outras secretarias. Estamos preocupados com a saúde do servidor e com sua socialização”, pontua Francinélio.

Os três primeiros colocados em cada categoria receberão troféus e medalhas. Os demais participantes, que concluírem a prova, também recebem medalhas. No local, ainda haverá o sorteio de brindes, como bicicleta, umidificador de ar, dentre outros.

“Nossa expectativa é superar a quantidade de participantes do ano passado, que mobilizou cerca de 300 servidores”, revela a assistente social do Nuderh, Nildene Lages. Ela ainda destaca que, na semana que antecede a prova, serão entregues os kits para os participantes, compostos por camisa, boné e squeeze.

13 de novembro de 2014 em Destaque, Notícias

Sema conclui licitação para melhoria e reforço de 200 casas em Teresina

A Secretaria de Administração e Recursos Humanos (Sema), através da Comissão de Licitação de Obras e Serviços de Engenharia II, concluiu o processo licitatório de contratação de empresa de engenharia para execução de melhorias em 100 unidades habitacionais e o reforço de outras 100 casas distribuídas em todas as zonas da capital.

A empresa vencedora da licitação foi a Construtora Cassali LTDA, que executará os serviços com o montante de R$ 1.816.259,83. “O processo licitatório foi ágil e os trâmites correram dentro dos prazos estabelecidos. Agora, vamos repassar o termo de conclusão da licitação para a secretaria de origem, que é a Semduh, que, por sua vez, irá convocar a empresa vencedora para iniciar os trabalhos”, afirma Lílian Pinto, presidente da Comissão de Licitação de Obras e Serviços de Engenharia II.

Para o secretário Charlles Max, a agilidade na conclusão dos processos licitatórios é uma preocupação da Sema. “Esta celeridade beneficia principalmente a sociedade, que anseia por serviços de qualidade”, conclui.

O prazo para entrega dos serviços é de 360 dias a partir do recebimento da Ordem de Serviço. Este prazo pode ser prorrogado mediante solicitação expressa, justificada e aceita pelo contratante.

* Imagem meramente ilustrativa

12 de novembro de 2014 em Destaque, Licitações, Notícias

Sema adere à programa de práticas sustentáveis

Com o intuito de fomentar o consumo consciente entre gestores e servidores públicos, a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) aderiu à Agenda Ambiental na Administração Pública (A3P), um programa do Governo Federal que tem por finalidade estimular práticas sustentáveis nas atividades rotineiras.

Segundo Nara Porto, gerente de Material e Patrimônio da Sema, a adesão à A3P reforça as ações já desenvolvidas na Secretaria. “Por exemplo, nós abolimos os copos descartáveis da Sema e adotamos canecas e os copos de papel. Para a coleta seletiva, adquirimos lixeiras sustentáveis, que separam o lixo seco do orgânico. Além disso, periodicamente, também doamos jornais velhos para instituições que trabalham com reciclagem. Todas estas ações colaboram para a preservação do meio ambiente”, pontua.

Já o secretário Charlles Max destaca que a expectativa é ampliar as práticas propostas pela A3P para todos os órgãos da Prefeitura Municipal de Teresina. “Com isto, estaremos colaborando com o bem-estar da nossa cidade e dos cidadãos que aqui habitam”, completa.

A Agenda Ambiental na Administração Pública trabalha com cinco eixos temáticos, que são: uso racional dos recursos naturais e bens públicos; gestão adequada dos resíduos gerados; qualidade de vida no ambiente de trabalho; sensibilização e capacitação dos servidores e licitações sustentáveis.

O termo de adesão à A3P foi assinado na última quinta-feira (6) em solenidade na Casa da Cultura. Na ocasião, Angelita Coelho, analista do Ministério do Meio Ambiente veio a Teresina e proferiu palestra sobre a Agenda.

11 de novembro de 2014 em Destaque, Ger. Material e Patrimônio

Prefeito Firmino Filho institui comissão para dar celeridade ao processo de aposentadoria

Uma das atribuições da Secretaria de Administração e Recursos Humanos (SEMA) é a de aposentar o servidor da Prefeitura Municipal de Teresina. Sendo essa uma das demandas mais demoradas, devido aos processos necessários para a concessão do direito ao trabalhador, foi necessária a instauração de um grupo de trabalho, designado especialmente pelo Prefeito Firmino Filho, para encontrar uma solução a essa pauta tão cara aos funcionários da PMT.

O decreto foi firmado em 2 de julho e, desde então, a comissão formada por representantes dos quatro órgãos envolvidos no processo de aposentadoria, já está em trabalho. Sendo dois funcionários de cada: SEMA, Procuradoria-Geral do Município (PGM), Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina (IPMT) e a Secretaria Municipal de Governo (SEMGOV).

Onésima Torres, Gerente Executiva da Administração Pessoal, fala que “os processos demoravam bastante. A primeira ação que a comissão está fazendo é a de mapear todo o processo de aposentadoria. Nesse caso, é necessário que se tenha uma informação melhor. A digitalização dos processos ajudará na celeridade dos mesmos. O mapa já está sendo reorganizado, para que dê toda a situação do servidor.”

Já o outro designado da SEMA, Lyndon Johnson, Supervisor de Pessoal da SEMA, destaca que: “A comissão já se reuniu três vezes e levantou o fluxograma do processo. Já foram sugeridas ações. O relatório final será entregue ao prefeito, com as soluções para que o servidor seja atendido mais rapidamente”.

3 de outubro de 2014 em Destaque, Notícias

Série de Oficinas de Igualdade de Gêneros na Gestão Pública é finalizada

Em uma parceria entre a Coordenadoria Municipal de Políticas para Mulheres (CMPM) e o Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos (NUDERH) da SEMA, a última oficina de diálogo foi concluída nesta sexta (26), de um total de quatro, ocorridas mensalmente. Com o tema “Teresina Mais Mulher: Efetivando a Igualdade de Gênero na Gestão Pública”.

Com a estratégia de dinâmicas entre os servidores e a abertura do debate, a oficina serviu para conscientizar os participantes sobre a importância de se lutar pela igualdade de gêneros, do combate aos estereótipos e de um melhor ambiente de trabalho para as mulheres.

Karina Beatriz, assistente social do NUDERH, afirma que esse é “Um tema importante. Igualdade de gênero significa igualdade de direitos, de liberdade, de reconhecimento e valorização em todos os domínios da sociedade. Tanto no âmbito político, quanto econômico, pessoal, laboral e familiar”. A expectativa dessas oficinas é que os servidores que delas participam, sejam multiplicadores nos seus espaços sociais, profissional e pessoalmente.