Em uma parceria entre a Coordenadoria Municipal de Políticas para Mulheres (CMPM) e o Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos (NUDERH) da SEMA, a última oficina de diálogo foi concluída nesta sexta (26), de um total de quatro, ocorridas mensalmente. Com o tema “Teresina Mais Mulher: Efetivando a Igualdade de Gênero na Gestão Pública”.
Com a estratégia de dinâmicas entre os servidores e a abertura do debate, a oficina serviu para conscientizar os participantes sobre a importância de se lutar pela igualdade de gêneros, do combate aos estereótipos e de um melhor ambiente de trabalho para as mulheres.
Karina Beatriz, assistente social do NUDERH, afirma que esse é “Um tema importante. Igualdade de gênero significa igualdade de direitos, de liberdade, de reconhecimento e valorização em todos os domínios da sociedade. Tanto no âmbito político, quanto econômico, pessoal, laboral e familiar”. A expectativa dessas oficinas é que os servidores que delas participam, sejam multiplicadores nos seus espaços sociais, profissional e pessoalmente.
