Sema é posto de atendimento da segunda fase do Censo Previdenciário

Os servidores municipais que agendaram o atendimento para a segunda fase do Censo Previdenciário já estão se dirigindo aos postos conforme indicado na primeira etapa. Na Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), a movimentação começou cedo.

Segundo Camila Matom, supervisora do posto da Sema, os atendimentos estão sendo feitos conforme o dia e horário agendado pelo servidor. “Então, não adianta o servidor se deslocar até um dos postos de atendimento se ele não fez o agendamento prévio, seja por telefone, ou pelo site”, explica.

Nesta etapa, que começou hoje (9) e segue até o dia 15 de junho, o servidor deve apresentar toda a documentação original exigida para o recadastramento. “Primeiro, fazemos a triagem dos documentos, se estiver tudo certo, passamos para o preenchimento dos dados no sistema, que se caracteriza como o recadastramento em si. Depois, fazemos a captura da foto e das digitais, e, por fim, digitalizamos os documentos”, descreve Camila Matom.

Por sua vez, o secretário de Administração e Recursos Humanos, Francisco Canindé, reforça a importância dos servidores efetivos, aposentados e pensionistas fazerem o recadastramento. “O Censo permitirá à Prefeitura de Teresina conhecer de perto o seu quadro de servidores, avaliar quantos estão perto de se aposentar, em quanto tempo, e assim traçar políticas de recursos humanos. Além disso, será possível avaliar os impactos e manter a saúde financeira do Instituto de Previdência Municipal”, destaca.

Os servidores que não conseguirem estar no dia e horário marcado para apresentarem à documentação devem reagendar o atendimento, que é pessoal e obrigatório, através do site http://ipmt.teresina.pi.gov.br ou por telefone (86) 3194-8484, que está disponível das 8h30 às 16h30. Vale destacar que os servidores que não fizerem o recadastramento terão seus proventos, aposentadoria ou pensão suspensos.

Administração organiza recadastramento dos servidores municipais

Está previsto para o primeiro semestre deste ano o recadastramento dos servidores públicos da Prefeitura de Teresina. À frente do processo, a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) reuniu, nesta quarta-feira (25), representantes da Semec, FMS, IPMT, Prodater e PGM, que também vão trabalhar nesta ação.

Durante o encontro, foi apresentado o programa de recadastramento Renova, desenvolvido pela Prodater exclusivamente para esta finalidade. “Nesta primeira reunião, apresentamos o sistema e discutimos alterações nos formulários para melhor atender às nossas necessidades. Neste primeiro momento, este é o nosso foco, melhorar a ferramenta e discutir o cronograma de trabalho”, disse o secretário de Administração, Manoel de Moura Neto.

De acordo com o gestor, o recadastramento dos servidores efetivos e comissionados deve acontecer em duas etapas, uma online e outra presencial. “A nossa expectativa é abrir o sistema para os servidores em março e, logo em seguida, postos de atendimento serão dispostos em locais estratégicos para atender os servidores pessoalmente. Nosso objetivo é concluir este processo em agosto”, explica Moura Neto.

O secretário de Administração reforça ainda que o recadastramento é importante não apenas para identificar possíveis ‘servidores fantasmas’ ou com acúmulo ilegal de funções, mas, sobretudo, para conhecer o quadro de servidores do município e direcionar ações que os beneficiem, como treinamentos e capacitações.

Recadastramento da mão de obra terceirizada entra na segunda fase

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), através da Gerência de Controle e Gestão, estar recadastrando todos os profissionais terceirizados que atuam na Prefeitura de Teresina.

A primeira etapa deste processo ocorreu ao longo do mês de dezembro de 2014, quando cada órgão da administração municipal ficou responsável por localizar e preencher as fichas cadastrais da mão de obra contratada em sua respectiva pasta.

“A maioria das secretarias já entregou os dados dos terceirizados e, agora, estamos entrando na segunda fase do processo, que é o lançamento das informações no sistema da Sema”, explica Vinícius Queiroz, gerente de Controle e Gestão.

Segundo ele, este procedimento é importante para melhorar o controle e gestão de pessoas que atuam na Prefeitura. “Com base nestes dados, vamos saber quem estar trabalhando conosco, em que secretaria e em qual função. O conjunto dessas informações nos permite traçar políticas de gestão pessoal para este segmento”, acrescenta.

Em 2013, a Sema realizou esse mesmo procedimento. Contudo, Vinícius Queiroz ressalta que, ao longo deste período, algumas pessoas foram demitidas e outras efetivadas, daí a necessidade de um novo levantamento de pessoal.

Sema recadastra mão de obra terceirizada da Prefeitura de Teresina

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), através da Gerência de Controle e Gestão, irá recadastrar todos os profissionais terceirizados que atuam na Prefeitura de Teresina. A primeira fase deste processo vai de 1º a 12 de dezembro.

Nesta etapa, cada órgão da administração municipal será responsável por localizar e preencher as fichas cadastrais da mão de obra contratada em sua respectiva pasta. “Os contratos contemplam, em geral, profissionais de limpeza e conservação, vigilância, suporte operacional e assim por diante”, completa Vinícius Queiroz, gerente de Controle e Gestão da Sema.

Segundo o secretário Charlles Max, este procedimento é importante para melhorar o controle e gestão de pessoas. “A partir destes dados, vamos saber quem estar trabalhando conosco, em que secretaria e em qual função. O conjunto dessas informações nos permite traçar políticas de gestão pessoal para esse segmento”, pontua.

Após o levantamento dos dados, inicia a segunda etapa do processo de recadastramento, que consiste no lançamento das informações no sistema da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos. “Em 2013, nós realizamos este mesmo processo. Mas passado um ano, algumas pessoas foram demitidas, outras efetivadas, e nós precisamos ter este controle de pessoal”, conclui Vinícius Queiroz.

Prefeitura de Teresina suspende recadastramento dos servidores municipais por 30 dias

A Prefeitura de Teresina, através da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA), comunica a suspensão do recadastramento dos servidores públicos municipais (RENOVA) por 30 dias.

A suspensão foi determinada com o objetivo de desenvolver uma ferramenta onde o servidor irá agendar previamente seu recadastramento via internet.

A SEMA, juntamente com a Empresa Teresinense de Processamento de Dados (PRODATER) irá desenvolver e disponibilizar, até o final do prazo de 30 dias, um dispositivo para que o servidor possa agendar previamente a data e o horário do seu recadastramento.

A medida vai possibilitar um atendimento dos servidores com mais qualidade e celeridade, proporcionando mais conforto e evitando perda de tempo, ausência no local de trabalho.

O recadastramento está sendo realizado para promover a atualização, correção e validação dos dados cadastrais, além de obter mais informações sobre situação pessoal e profissional dos servidores. O calendário do RENOVA, que encerraria dia 30 de abril, terá uma nova data para conclusão, que será divulgada em breve.