Prorrogadas inscrições para Torneio Integração de Futebol Society

O Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos (Nuderh), da Secretaria Municipal de Administração (Sema), prorroga, até o dia 28 de agosto, as inscrições para a terceira edição do Torneio Integrador de Futebol Society.

“Decidimos estender o prazo para que todas as secretarias consigam formar suas equipes para participar desta competição que já virou tradição entre os servidores da Prefeitura de Teresina”, pontua Nildene Lages, assistente social do Nuderh.

Ela destaca ainda que está mantida a reunião agendada para o dia 28 de agosto, às 8h30, na sala de reuniões da Sema, localizada na Rua Firmino Pires, 121, segundo andar do Edifício Deolindo, no Centro de Teresina. “Neste encontro, vamos esclarecer detalhes do regulamento da competição, bem como acertar detalhes da realização do mesmo”, completa Nildene.

Segundo o educador físico da Sema, Francinélio Ribeiro, cada equipe terá que ter, no mínimo, oito participantes e, no máximo, 18. “Podem participar do Torneio os servidores efetivos e comissionados. Quanto aos terceirizados, só podem estar inscritas duas pessoas com idade acima de 30 anos. Também só podem participar, no máximo, dois estagiários por equipe”, explica.

Francinélio destaca que o representante da equipe deve trazer a relação com o nome de cada participante, número da matrícula e cópia do contracheque atualizado. “Para os terceirizados, há ainda a necessidade de apresentação de uma declaração de seu órgão de origem atestando que ele trabalha para a Prefeitura de Teresina”, conclui Francinélio.

Ano passado, 18 equipes participaram do Torneio Integração de Futebol Society, que teve como vencedora a equipe da Gerência de Zoonoses da Fundação Municipal de Saúde (Gezoon/FMS).

Equipes devem se inscrever até o dia 21 no Torneio Integração

Os servidores interessados em participar do Torneio Integração de Futebol Society 2015 têm até o dia 21 de agosto para se inscreverem junto ao Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Administração (Nuderh). Nesta sexta-feira (14), os representantes de 22 secretarias se reuniram com a organização para discutir detalhes da competição.

Segundo o educador físico da Sema, Francinélio Ribeiro, cada equipe terá que ter, no mínimo, oito participantes e, no máximo, 18. “Podem participar do Torneio os servidores efetivos e comissionados. Quanto aos terceirizados, só podem estar inscritas duas pessoas com idade acima de 30 anos. Também só podem participar, no máximo, dois estagiários por equipe”, explica.

Conforme ficou definido no encontro de hoje, a relação dos participantes de cada equipe deve ser apresentada no dia 21 de agosto no Nuderh, que está localizado no segundo andar do prédio da Sema, situado na Rua Firmino Pires, 121, Centro/Norte. “O representante da equipe deve trazer a relação com o nome de cada participante, número da matrícula e cópia do contracheque atualizado. Para os terceirizados, há ainda a necessidade de apresentação de uma declaração de seu órgão de origem atestando que ele trabalha para a Prefeitura de Teresina”, completa Francinélio.

Ainda ficou agendado para o dia 28 de agosto, às 8h30, no prédio da Sema, o sorteio dos confrontos iniciais e a formação da tabela de jogos. A abertura do Torneio Integração 2015 acontece dia 29 de agosto, a partir das 8h, nas Classes Produtoras. “Todos os jogos vão acontecer nos sábados seguintes, pela manhã, até o dia 7 de novembro. Cada partida será dividida em dois tempos de 20 minutos cada, com intervalo de cerca de 5 minutos”, ressalta o educador físico da Sema.

Ano passado, 18 equipes participaram do Torneio Integração, que teve como vencedora a equipe da Gerência de Zoonoses (Gezoon). Para mais informações: (86) 99512-2341.??????????????????????????????? ???????????????????????????????

Sema mobiliza servidores municipais para participar do Torneio Integração 2015

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), através do Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos (Nuderh), está preparando a edição 2015 do Torneio Integração de Futebol Society.

Para acertar os detalhes da competição, o Nuderh está convocando os servidores interessados para se reunirem no dia 14 de agosto, às 8h30, na sede da Sema, data em que será discutido o regulamento do torneio e esclarecidas demais dúvidas sobre o evento.

De acordo com o educador físico da Sema, Francinélio Ribeiro, é importante que cada secretaria envie um representante para participar da reunião. “Neste encontro, já queremos inscrever as equipes e vamos determinar o prazo para que cada representante entregue a lista com os nomes dos participantes. Também vamos discutir os dias do torneio e sobre a premiação”, completa.

Francinélio destaca ainda a importância do torneio para os servidores da Prefeitura de Teresina. “Um torneio como este é importante para integrar os servidores das diversas secretarias e autarquias municipais; sem falar que, através do esporte, promovemos nosso bem-estar físico e mental, reforçamos nossa saúde e ainda nos divertimos”, defende.

A abertura do Torneio Integração de Futebol Society 2015 está marcada para o dia 29 de agosto. Ano passado, 18 equipes participaram da competição, que teve como vencedora a equipe da Gerência de Zoonoses (Gezoon). Para mais informações: (86) 99512-2341.

Sema divulga Campanha do Laço Branco entre servidores municipais

A Prefeitura de Teresina adere por mais um ano consecutivo à Campanha do Laço Branco e, no próximo dia 25 de agosto, os servidores da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) vão conhecer mais detalhes desta ação que visa acabar com a violência contra a mulher.

O encontro deve acontecer das 9h às 10h, na sede da Secretaria. Segundo a assistente social Nildene Lages, do Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos da Sema (Nuderh), esta divulgação se faz importante pelo caráter preventivo. “Os índices de violência contra a mulher estão crescendo a cada dia e nós acreditamos que levando informação e conscientizando os homens podemos reduzir estas estatísticas que tanto preocupam”, pondera.

A divulgação da Campanha do Laço Branco na Sema é uma parceria com a Coordenadoria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres. “Na ocasião, as assistentes sociais Valquíria Araújo e Joana Darc Lima, da Coordenadoria da Mulher, vão conversar com os nossos servidores para sensibilizá-los a aderirem à causa”, completa Nildene.

História

A Campanha do Laço Branco foi criada após o “Massacre de Montreal”, ocorrido em 6 de dezembro de 1989 no Canadá. Naquela data, um homem de 25 anos, identificado como Marc Lepine, entrou armado na Escola Politécnica de Montreal, no Canadá. Em uma sala de aula, ele ordenou que os homens (aproximadamente 50) se retirassem. Assassinou 14 mulheres e depois saiu atirando pelos corredores e outras dependências da escola, gritando “Eu odeio as feministas”.

Desta forma, ele matou 14 estudantes, todas mulheres. Feriu ainda 14 pessoas, das quais 10 eram mulheres. Depois suicidou-se. Com ele, foi encontrada uma carta que continha uma lista com nomes de 19 feministas canadenses que ele também desejava matar e na qual ele explicitava a motivação de suas ações, em suas palavras: “mandar de volta ao Pai as feministas que arruinaram a sua vida”.

Assim, após o massacre, um grupo de homens canadenses decidiu organizar-se para dizer que existem homens que cometem violência contra a mulher, mas existem também aqueles que repudiam essa violência. Eles elegeram o laço branco como símbolo e adotaram como lema: jamais cometer um ato violento contra as mulheres e não fechar os olhos frente a essa violência.

Projeto promove a integração dos servidores da administração municipal

A sexta-feira começou diferente para os servidores da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema). Isto porque eles participaram da mais nova etapa do Projeto de Integração Social no Trabalho, organizado pelo Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Sema (Nederh).

Durante a primeira hora de expediente, parte dos servidores participou de atividades voltadas para a integração do grupo. “Alguma pessoas, por timidez, não interagem com seus colegas de trabalho e, com as dinâmicas que nós organizamos, buscamos afinar essas relações”, pondera o psicólogo da Sema, Miguel Alma.

Segundo o especialista, momentos como este ajudam a fortalecer o emocional do servidor, bem como seu poder cognitivo. “Além disso, quando for iniciar seu trabalho do dia, o servidor já terá feito sua higiene mental. Sem falar que uma das metodologias da integração é o trabalho em equipe, que é circunstancial no dia a dia da Sema”, completa.

Na atividade de hoje (31), realizada no auditório da Sema, participaram os servidores da Gerência e Divisão de Serviços Gerais, Gerência de Núcleo Financeiro, Gerência de Material de Patrimônio, Gerência de Imprensa Oficial, Recepção, Assessoria Jurídica, Apoio ao Gabinete, Divisão de Almoxarifado, Xerox, Protocolo, Telefonistas e Garagem.

Além da Sema, os servidores da Gerência de Vigilância Sanitária (Gevisa) também aderiram ao projeto e desde junho estão participando das atividades. As próximas ações nesta Gerência acontecem em agosto, no dia 4 e 20, e seguem até o mês de dezembro.

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Servidoras municipais conversam sobre violência doméstica

As servidoras da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) participaram, nesta sexta-feira (12), de uma roda de conversa sobre violência contra a mulher no ambiente familiar. Na oportunidade, as funcionárias públicas puderam esclarecer suas dúvidas sobre como denunciar os casos de agressão, conheceram também a rede de proteção mantida pela Prefeitura de Teresina, que oferta serviços gratuitos a estas mulheres em situação de violência.

Segundo a servidora Emília Maria Borges Silva Costa, o encontro foi esclarecedor e a deixou motivada a informar também outras pessoas, inclusive amigos e familiares, sobre a importância dessa rede de proteção, disponibilizada pela Prefeitura, às mulheres que passam por essa situação de violência doméstica.

Já a representante da Coordenadoria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (CMPM), Lidiane Oliveira, apresentou para as servidoras o recém-inaugurado Centro de Referência da Mulher em Situação de Violência – Esperança Garcia. De acordo com ela, o principal objetivo dessa iniciativa é orientar a mulher que sofre de violência doméstica sobre os procedimentos necessários que devem ser realizados no caso de agressão, bem como o seu acolhimento psicossocial.

O encontro também contou com a participação da assessora jurídica do Centro Esperança Garcia, Themis Ramos, que explicou o procedimento de atendimento: “Toda mulher que se sentir violentada pode nos procurar para pedir ajuda. Inicialmente, elas são atendidas por assistentes sociais e também recebem o atendimento psicológico individualizado, que contribui para a melhora da condição emocional da mulher, que chega muito fragilizada”. O endereço para quem desejar orientações é Rua São Pedro, 1775, Centro, no horário de 8h às 18h. O telefone para contato é: 3233-3798.

De acordo com a assistente social Nildene Lages, do Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Sema (Nuderh), a ideia do encontro surgiu de uma demanda interna da Prefeitura. “Nós já recebemos demandas de servidoras que foram agredidas e não sabiam onde denunciar, nem a quem pedir proteção. Por isso, este encontro se fez importante, principalmente devido ao seu caráter preventivo”, explica.

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Roda de conversa vai discutir violência contra a mulher

As servidoras públicas municipais de Teresina terão a oportunidade de discutir um tema, por vezes, silenciado no seio da sociedade: a violência contra a mulher. Esta roda de conversa acontece no dia 12 de junho, às 9h, no auditório da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema).

Segundo a assistente social Nildene Lages, do Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Sema (Nuderh), este é um debate que merece atenção especial. “Muitas mulheres são violentadas dentro de casa e não têm coragem de denunciar, não sabem a que órgãos recorrerem. E, durante a roda de conversa, vamos esclarecer muitas dessas dúvidas”, explica.

Como parceira do evento, a Coordenadoria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (CMPM) irá apresentar o recém-inaugurado Centro de Referência da Mulher em Situação de Violência – Esperança Garcia. O local realiza atendimento individualizado às mulheres em situação de violência doméstica e familiar e outras do gênero.

O objetivo deste Centro, segundo a CMPM, é promover a ruptura da situação de violência e a construção da cidadania, por meio de ações de atendimento psicológico, social, jurídico e de orientação e informação à mulher em situação de violência.

Este encontro é uma promoção do Nuderh, através do Programa Qualidade de Vida do Servidor. O auditório da Sema, onde vai acontecer a roda de conversa, está situado na Rua Firmino Pires, nº 121, Edifício Deolindo Couto, Centro da capital.

 

*Imagem Ilustrativa

Sema amplia serviços e leva ginástica laboral para a Semjuv

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) está ampliando a prática de ginástica laboral nos órgãos públicos de Teresina. A mais nova parceira do projeto “Qualidade de Vida do Servidor” é a Secretaria Municipal da Juventude (Semjuv).

A atividade no local é ministrada pelo educador físico da Sema, Geovane Viana, às quartas e sextas-feiras, a partir das 9h. Em média, a ginástica laboral é executada em 20 minutos e ocorre dentro do próprio ambiente de trabalho. Dentre os benefícios da prática está a prevenção do desenvolvimento de lesões por esforços repetitivos (LER) ou distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (Dort).

Para o secretário de Administração e Recursos Humanos, Paulo Dantas, a atividade melhora a qualidade de vida dos servidores municipais, além de proporcionar um momento de interação e descontração entre os colegas de trabalho.

Atualmente, também participam da ginástica laboral os servidores da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), Fundação Cultural Monsenhor Chaves (FCMC), Gerência de Vigilância Sanitária (Gevisa), Fundação Wall Ferraz (FWF), Procuradoria Geral do Município (PGM), Gabinete Militar, Centro de Capacitação dos Servidores Públicos Municipais, Secretaria Municipal de Finanças (Semf), Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT), Secretaria Municipal do Trabalho, Cidadania e de Assistência Social (Semtcas) e Sema.

Advogada esclarece dúvidas de servidores municipais sobre aposentadoria

A concessão de benefícios previdenciários foi tema de uma palestra realizada, na manhã de hoje (16), na Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema). O encontro foi esclarecedor para os servidores municipais que buscam informação, principalmente, sobre aposentadoria.

A advogada Marisol Dantas Andrade, que é assessora jurídica do Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT), explicou detalhes da legislação que divide os tipos de aposentadoria em: por invalidez, compulsória, voluntária por idade mais tempo de serviço, voluntária por idade, especial e a dos professores.

“Dependendo do tipo de aposentadoria que o servidor optar, ele pode sair perdendo, pois a diferença no cálculo, entre uma opção e outra, é grande. Os tipos de aposentadoria que são proporcionais, com base na média aritmética, são desfavoráveis para o servidor público, a exemplo da aposentadoria voluntária por idade. Neste caso, o homem se aposenta com 65 anos mais 10 anos de efetivo exercício no serviço público, e a mulher se aposenta com 60 anos mais 10 anos de efetivo exercício no serviço público, mas os proventos serão proporcionais ao tempo de serviço total exercido”, disse.

A servidora pública da Sema, Edna Pires, participou da palestra e disse que o encontro foi bastante proveitoso. “Eu ainda não tinha parado para buscar informações sobre a aposentadoria. Então, a palestra foi esclarecedora. Acredito que daqui dois anos e meio já tenho direito ao benefício”, pontuou.

Antes da palestra, o educador físico da Sema, Francinélio Ribeiro, realizou um momento de ginástica laboral com o público presente. O encontro foi organizado pela Sema, através do Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Nuderh).

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Concessão de benefícios previdenciários é tema de palestra

Os servidores públicos municipais de Teresina terão a oportunidade de esclarecer todas as suas dúvidas referentes à concessão de benefícios previdenciários. Isto será possível durante a palestra que ocorre nesta quinta-feira (16), no auditório da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema).

O encontro, organizado pelo Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Sema (Nuderh), será aberto para todos os servidores públicos municipais e acontece a partir das 9h. “Muitos servidores têm dúvidas sobre quando podem se aposentar, se é por tempo de serviço ou por idade, se correm o risco de perder dinheiro se aposentando mais cedo, e tudo isso será discutido na palestra”, explica Nildene Lages, do Nuderh.

O tema da palestra é “Informações Básicas para Concessão de Benefícios Previdenciários” e será ministrada pela advogada Marisol Dantas Andrade, que também é assessora jurídica do Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT).

O auditório da Sema está situado na Rua Firmino Pires, nº 121, Edifício Deolindo Couto, Centro da capital. A entrada é gratuita e não necessita de inscrição prévia.