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Zona Sul deve receber duas creches com padrão do Programa Proinfância

Teresina deve receber, em breve, mais dois Centros Municipais de Educação Infantil (Cmei) com o padrão do Programa Proinfância. As duas unidades serão instaladas na zona Sul da cidade e estão sendo licitadas, esta semana, pela Prefeitura de Teresina, através da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema).

Segundo Márcia Vasconcelos, presidente da Comissão Permanente de Licitação Obras III, nesta terça-feira (22), as empresas interessadas em construírem a creche do Parque Eliane entregam suas propostas. “O valor estimado da obra é R$ 2.267.281,39, cuja fonte de recursos é oriunda do Fundo Nacional de Desenvolvimento Básico da Educação – FNDE, com contrapartida da Prefeitura de Teresina”, explica.

Já o outro Centro de Educação Infantil será construído no Portal da Alegria. Esta obra deve custar R$ 2.360.513,43 e também deve ser paga com recursos do FNDE e contrapartida do município. A entrega das propostas para a construção desta creche acontece quinta-feira (24), às 9h, na Rua Firmino Pires, nº 121, Edifício Deolindo Couto, Centro de Teresina.

Para esta licitação, os representantes de cada empresa devem trazer o comprovante de depósito no valor de R$ 60, recolhidos junto ao Banco do Brasil S/A, em favor da Prefeitura Municipal de Teresina, Agência nº 3791-5 e Conta Corrente nº 7557-4. Não serão aceitos comprovantes de depósitos bancários realizados através de envelopes de autoatendimento, depósito eletrônicos, nem pela internet e com data anterior à publicação do edital.

Proinfância      

O governo federal criou o Programa Nacional de Reestruturação e Aquisição de Equipamentos para a Rede Escolar Pública de Educação Infantil (Proinfância), por considerar que a construção de creches e pré-escolas, bem como a aquisição de equipamentos para a rede física escolar desse nível educacional, são indispensáveis à melhoria da qualidade da educação.

As unidades construídas são dotadas de ambientes essenciais para a aprendizagem das crianças, como: salas de aula, sala multiuso, sanitários, fraldários, recreio coberto, parque, refeitório, entre outros ambientes, que permitem a realização de atividades pedagógicas, recreativas, esportivas e de alimentação, além das administrativas e de serviço.

O projeto arquitetônico das duas novas unidades a serem construídas em Teresina são do Tipo 1, modelo de projeto padrão de educação infantil que atenderá 188 alunos em turno integral e poderá ser implantado em terreno com dimensões mínimas de 40m x 60m. No caso das reformulações, poderá ser mantido o terreno ofertado anteriormente com dimensões de 40m x 70m.

 

*Imagem do primeiro Centro Municipal de Educação Infantil de Teresina (Cmei) com o padrão do programa Proinfância, inaugurada em 2014. (Crédito: Renato Bezerra/Semcom)

22 de setembro de 2015 em Destaque, Licitações, Notícias

Prefeitura de Teresina garante realização de concursos públicos

A Prefeitura de Teresina garante que a suspensão dos concursos públicos, anunciada pelo Governo Federal, para 2016, não atinge o município. Sendo assim, os certames em andamento na capital piauiense seguem normalmente com o calendário já previsto em edital.

Segundo o secretário executivo da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, Marcus Vinicius Lima, a política de concursos públicos da Prefeitura está mantida. “Temos autonomia para realizar os certames. Se a gente tiver previsão de vagas e orçamento, os concursos continuarão a ser realizados”, pontua.

Atualmente, entre concursos e processos seletivos, a Prefeitura de Teresina oferta 176 vagas, sendo 66 na Fundação Municipal de Saúde (FMS), 50 para a Guarda Municipal, 44 na Fundação Hospitalar de Teresina (FHT) e 16 na Empresa Teresinense de Processamento de Dados (Prodater).

FMS

O processo seletivo da FMS oferta 18 vagas para o Cargo de Assistente Técnico de Saúde nas Especialidades de Técnico em Enfermagem (10 vagas) e Auxiliar de Saúde Bucal (08 vagas); além de 48 vagas para o Cargo de Técnico de Nível Superior nas especialidades de Odontólogo ESF (8 vagas), Enfermeiro ESF (10 vagas) e Médico ESF (30 vagas).

A banca organizadora do certame é o Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos (Nucepe) e as inscrições seguem até esta sexta-feira (18). A taxa de inscrição é de R$ 150 para a especialidade Médico ESF, R$ 100 para as especialidades de Odontólogo ESF e Enfermeiro ESF e R$ 60 para as especialidades de Técnico em Enfermagem e Auxiliar de Saúde Bucal.

Guarda Municipal

O concurso para a Guarda Municipal de Teresina está com inscrições abertas até o dia 7 de outubro, através do site da Universidade Federal do Piauí, instituição que realizará o certame. O salário é de R$ 1.100 e o regime de trabalho é de 12h por 36h folgadas. O concurso será realizado em cinco etapas, sendo que a primeira, que é a prova objetiva, está marcada para o dia 8 de novembro.

Das 50 vagas ofertadas de imediato, três serão destinadas a pessoas com necessidades especiais, 38 para homens e nove para mulheres. Para concorrer a uma das vagas, o interessado deve ser maior de 18 anos, ter ensino médio completo, possuir carteira de habilitação AB, estar em pleno gozo de direitos políticos e quite com as obrigações eleitorais e militares.

FHT

O concurso para provimento de cargos de médico, técnico em gesso e em patologia clínica, da Fundação Hospitalar de Teresina (FHT), encerrou o prazo de inscrições na última sexta-feira (11). A próxima fase do certame é a prova objetiva, que será realizada dia 4 de outubro, das 9h às 13h.

Neste certame, estão sendo ofertadas 44 vagas. São 18 para o cargo de médico clínico geral (plantonista), sendo uma vaga para pessoa com deficiência; e 14 vagas para médico pediatra (plantonista), uma vaga é para pessoa com deficiência. De nível médio, são oferecidas 12 vagas: 6 nas especialidade de imobilização em gesso e 6 vagas em patologia clínica. Esses cargos também têm uma vaga para portador de deficiência. O vencimento para os cargos de nível superior é de R$ 6.951,67 e para os cargos de nível médio é de R$ 1.170,91.

Prodater

O concurso da Prodater oferta 16 vagas, sendo cinco para Assistente Tecnológico Programador, uma para Analista de Geoprocessamento, sete para Analista de Negócios, duas para Analista de Sistemas, e uma para Analista de Suporte Técnico. As inscrições começam nesta sexta-feira (18) e seguem até o dia 2 de outubro. Os salários variam de R$ 2.954,62 a R$ 4.575,16.

A banca organizadora do certame é a Consultoria e Estudos Pedagógicos (Consep). As provas objetivas serão realizadas dia 8 de novembro, a partir das 9h (horário local), com quatro horas de duração.

16 de setembro de 2015 em Destaque, Notícias

Parceria com governo japonês garante capacitação de servidores municipais

Os servidores municipais, prestadores de serviços e comissionados da Prefeitura de Teresina podem ter acesso a treinamentos profissionais e pós-graduações, que são ofertados pelo Japão. Todos os detalhes destas capacitações foram explicados, nesta terça-feira (15), pelo professor doutor Seiji Nakayama, sócio-fundador do Centro Piauiense de Cultura Japonesa (CPCJ), a convite da Gerência de Política de Pessoal da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema).

O primeiro programa explanado na palestra foi o de Cursos de Treinamento Profissional, que são disponibilizados pela Agência de Cooperação Internacional do Japão (Jica). “Na modalidade em grupo, são ofertados cerca de 150 cursos, anualmente, em diversas áreas e setores. Por exemplo, estão com inscrições abertas os cursos de Tecnologia para a Eficiência e Conservação Energética no Setor Comercial e Residencial, assim como o curso de Gestão Integral de Resíduos, e outros”, relata o palestrante.

Segundo Seiji Nakayama, para participar de qualquer treinamento é necessário que o funcionário público esteja atuando na área, com experiência comprovada igual ou superior a cinco anos, que tenha carta de recomendação, domínio da língua espanhola ou inglesa, dependendo do treinamento que tenha interesse; assim como esteja em condições de saúde física e mental e outras especificidades que variam de acordo com o curso.

“Em contrapartida, são oferecidos benefícios, tais como: passagem aérea de ida e volta, alojamento individual com café da manhã incluso, seguro de saúde e acidente, pagamento em espécie da ajuda de custo, pagamento de excussão didática e pagamento do envio dos materiais didáticos e equipamentos recebidos no curso”, completa.

Graduação e pós-graduação

Já as bolsas de estudo para graduação e pós-graduação são ofertadas pelo governo japonês desde 1954 e compreendem as modalidades de Estudante Pesquisador (pós-graduação),  Educação Escolar (para professores do ensino fundamental e médio), Estudante Universitário (graduação), Estudante do Colégio Tecnológico (graduação profissionalizante) e Estudante da Língua e Cultura Japonesa.

“O governo japonês oferta bolsas para mestrado e doutorado em todas as áreas, seja Ciências Sociais, Humanas, Naturais, Educação, Saúde e Tecnologia. O tempo da pós-graduação varia de acordo com a modalidade. Contudo, neste caso, o interessado tem que ter nacionalidade brasileira, ter concluído o ensino superior ou estar cursando o último período, ter até 35 anos na época da viagem, proficiência na língua e saúde física e mental”, explica Seiji Nakayama.

Com relação aos benefícios deste programa, destaca-se o custeio, pelo governo japonês, das passagens de ida e volta, gratuidade para estudar e pesquisar na universidade, alojamento especial para bolsista, seguro de saúde, acidente e hospitalar, excussão didática nas férias, pagamento mensal de 143 mil ienes (que, em reais, corresponde a cerca de R$ 4.370).

Mais informações

Os servidores municipais, prestadores de serviços e comissionados da Prefeitura de Teresina, que tiverem interesse em participar de algum dos programas ofertados pelo governo japonês, devem procurar a Gerência de Política de Pessoal da Sema, que está situada na Rua Firmino Pires, 121, Centro/Norte.

“Esta é uma oportunidade única e mostra que a Prefeitura está dando um salto de qualidade na questão da capacitação e treinamento dos seus servidores. Dependendo da demanda, podemos até firmar uma parceria mais direcionada e, quem sabe, trazer profissionais japoneses para ministrarem os treinamentos aqui em Teresina”, destaca Filomena Alves, gerente de Política de Pessoal da Sema.

“É uma experiência fantástica”, assegura coordenador especial da Receita da Semf

Alexandre Castelo Branco, coordenador especial da Receita da Secretaria Municipal de Finanças (Semf), é um dos egressos do mestrado ofertado pelo governo japonês. Segundo ele, o ganho profissional e pessoal é de grande valia. “Além do currículo, esta é uma experiência cultural e de crescimento como ser humano. É uma superação, uma experiência fantástica”, disse.

Já a superintendente do Trabalho e Emprego no Piauí, Paula Mazullo, é mãe de um bolsista que está atualmente no Japão, relato que reforça que qualquer piauiense, mesmo que não seja servidor público, pode ter acesso aos programas de treinamento e pós-graduação.

“Felipe está fazendo mestrado na Universidade de Tecnologia de Tsukuba, ele estuda fibra ótica e o fato de ter conseguido passar nos testes já é um diferencial na vida dele e para o mercado de trabalho. É um verdadeiro divisor de águas e mostra que estudar no Japão está ao alcance de qualquer piauiense”, pondera Paula Mazullo.

Às vésperas de viajar para o Japão, Bruna Nascimento fala da expectativa em passar seis meses estudando a língua japonesa. “Eles são muito organizados, tiram todas as nossas dúvidas e sinto que estou amparada em todos os aspectos. E esta tranquilidade que eles passam pra gente reduz a ansiedade. Estou só esperando o dia da viagem”, conta.

Outro depoimento marcante é o de Helder de Freitas, gerente regional do Sebrae na cidade de Piripiri. Ele esteve no Japão, em 2010, para participar do curso de Promoção das Indústrias Locais através do Desenvolvimento de Pequenas e Médias Empresas. “Todo o esforço para chegar até lá vale muito a pena, a receptividade deles é acolhedora. Pude visitar diversas empresas, ver como eles trabalham. É uma troca de experiências muito válida”, conclui.

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15 de setembro de 2015 em Destaque, Notícias, Politica de Pessoal

Reunião apresenta cursos disponíveis no Japão para os servidores municipais

Representantes de todas as secretarias e autarquias municipais de Teresina estão sendo convidados para participarem, nesta terça-feira (15), de uma palestra de apresentação dos cursos ofertados pela Agência de Cooperação Internacional do Japão (Jica). O encontro acontece a partir das 8h30, no auditório da Secretaria Municipal de Finanças (Semf).

De acordo com Filomena Alves, gerente de Política de Pessoal da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), mais de 140 piauienses já foram para o Japão participar de treinamentos, ou fazer mestrado e doutorado. “Agora, conseguimos esta parceria exclusiva para os servidores públicos municipais de Teresina. Isto mostra que a Prefeitura está dando um salto de qualidade na questão da capacitação e treinamento dos seus servidores”, pontua.

A palestra de apresentação será ministrada pelo professor doutor Seiji Nakayama, sócio-fundador do Centro Piauiense de Cultura Japonesa. “No encontro, ele vai explicar quais são os requisitos que o servidor deve apresentar para se inscrever nos cursos, que abrangem diversas áreas de atuação. Caso ele cumpra todas as exigências, o servidor irá fazer o treinamento no Japão, com tudo pago pelo governo japonês. Em média, os treinamentos duram de um a dois meses”, completa Filomena Alves.

Para a gerente da Sema, esta é uma oportunidade ímpar. “O servidor que for participar do treinamento estará se qualificando em um dos países mais desenvolvidos do mundo em todos os aspectos. É um salto de qualidade tanto para ele quanto para a administração pública”, finaliza.

14 de setembro de 2015 em Destaque, Notícias, Politica de Pessoal

Palestra orienta servidores sobre assédio moral na administração pública

Os servidores e gerentes da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) participaram, na manhã desta terça-feira (8), de uma palestra sobre assédio moral no ambiente de trabalho. Durante o encontro, foram elencadas situações que caracterizam esta conduta e como o servidor pode resolver a questão.

“Críticas e brincadeiras de mau gosto, imposição de horários injustificados, o fato de ignorar a presença do servidor ou sobrecarregá-lo de tarefas, assim como ameaças e insultos são algumas das ações que se caracterizam como assédio moral. Por isso, é importante que o servidor saiba identificar estas condutas, pois isto afeta diretamente a sua produtividade no trabalho”, citou a palestrante e advogada Mariana Vasconcelos, que compõe a equipe da Sema.

Aos gestores públicos, Mariana indicou a tomada de algumas medidas para prevenir o assédio moral. “É importante que o responsável por cada setor planeje e organize o trabalho a ser executado dia após dia, para evitar o isolamento de algum servidor, ou que se privilegie outros. As questões pessoais também não devem ser levadas para o ambiente de trabalho. Nós temos é que valorizar os nossos colegas, respeitá-los e tratá-los com ética”, ponderou.

Caso alguma conduta de assédio moral venha a ocorrer dentro da administração pública, a orientação é que o servidor procure o Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos da Sema (Nuderh) e não tente resolver sozinho a questão. “Nós temos uma equipe formada por um psicólogo e duas assistentes sociais que estão preparados para mediar estes conflitos e solucioná-los. O servidor não precisa ter receio, pois nós não vamos expor seu caso e nem sua identidade com os demais funcionários”, destacou o psicólogo da Sema, Miguel Alma.

Os casos mais graves de assédio moral podem gerar a abertura de um processo administrativo disciplinar e, caso julgue necessário, o servidor também pode entrar com ação judicial por dano moral.

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8 de setembro de 2015 em Destaque, Notícias, Nuderh

Núcleo promove palestra sobre assédio moral no trabalho

Os gerentes e servidores da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) vão participar  de uma palestra sobre “Assédio Moral no Trabalho”. O encontro acontece nesta terça-feira, dia 8 de setembro, às 9h, na sala de reuniões do órgão.

Segundo Miguel Alma, psicólogo do Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos da Sema (Nuderh), o momento será esclarecedor, pois os servidores poderão tirar suas dúvidas sobre o que é assédio moral e quais as implicações desta conduta no ambiente de trabalho.

“Para tirar as dúvidas dos funcionários públicos, convidamos a advogada Mariana Vasconcelos, que compõe a equipe da Sema. Ela irá explicar aos presentes o que configura assédio moral e como o servidor deve agir, caso esteja sofrendo esse tipo de assédio”, disse.

Miguel Alma pondera ainda que tal conduta é condenada no serviço público e a informação é a melhor ferramenta para coibir ações que se caracterizem como assédio moral.

Saiba mais

Assédio moral no trabalho é a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e aéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinado(s), desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho e a organização, forçando-o a desistir do emprego.

3 de setembro de 2015 em Destaque, Notícias, Nuderh

Professores têm menos de uma semana para se apresentarem

Está acabando o prazo para que os 152 professores convocados pela Prefeitura de Teresina se apresentem, à Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), para assinar o Termo de Contrato. Eles devem comparecer à Coordenação de Registro da Sema até o dia 8 de setembro.

Os convocados foram aprovados no teste seletivo da Secretaria Municipal de Educação (Semec), realizado em junho deste ano, e vão exercer o cargo de professor substituto na Educação Infantil e nos anos iniciais do Ensino Fundamental, do 1º ao 5º Ano, e do 6º ao 9º Ano nas disciplinas de Matemática e Língua Portuguesa.

O supervisor de Pessoal da Sema, Lyndon Johnson Dantas, orienta que os convocados não deixem para comparecer à Secretaria no último dia, pois eles devem apresentar uma série de documentos, bem como os resultados de alguns exames médicos, que são imprescindíveis para a contratação. “Quem não entregar toda essa documentação e exames, dentro do prazo, vai perder a vaga”, completa.

Conforme o edital, os professores serão contratados pelo período de um ano, podendo este prazo ser prorrogado por mais um ano conforme a necessidade do município. O citado processo seletivo, que ofertou um total de 460 vagas, teve seu resultado final homologado no dia 17 de julho e publicado no Diário Oficial do Município do dia 29 de julho de 2015.

Serviço

A Coordenação de Registro da Sema está situada na rua Firmino Pires, 121, sala 109, no Centro de Teresina – por trás do Palácio da Cidade. O atendimento aos professores está sendo feito das 8h às 12h30, de segunda a sexta-feira. A lista com o nome dos convocados está disponível no Diário Oficial do Município de Teresina do dia 7 de agosto. Acesse aqui!

2 de setembro de 2015 em Destaque, Notícias

Torneio Integração de Futebol Society é adiado

A Prefeitura de Teresina, através da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), informa que o Torneio Integração de Futebol Society 2015 foi adiado temporariamente. Isto porque, os locais que podiam sediar a competição não apresentaram a documentação exigida pela Prefeitura para a assinatura do contrato.

Nildene Lages, assistente social do Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos da Sema (Nuderh), explica que, para solucionar a questão, a Secretaria vai abrir um procedimento licitatório para a contratação de uma nova empresa. “Nossa intenção é realizar o Torneio ainda este ano. Assim que encerrarmos a licitação, vamos comunicar todas as equipes que já tinham manifestado interesse em participar da competição para retomarmos o evento”, pontua.

O Torneio Integração de Futebol Society é uma realização da Sema, através do Nuderh, e visa estreitar as relações de amizade entre os servidores de diversas secretarias e autarquias municipais. Além disso, a competição incentiva a prática de esportes como promoção do lazer e reforço do bem-estar e saúde. Ano passado, 18 equipes participaram do Torneio Integração, que teve como vencedora a equipe da Gerência de Zoonoses (Gezoon).

28 de agosto de 2015 em Destaque, Notícias, Nuderh

Reunião define realização do Torneio de Futebol Society

Está marcada para esta sexta-feira (27) a reunião que definirá a realização do Torneio Integração de Futebol Society 2015. O encontro está agendado para às 8h30, na sala de reuniões da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), situada no segundo andar do Edifício Deolindo, na Rua Firmino Pires, 121, Centro de Teresina.

Na ocasião, as equipes que ainda não se inscreveram devem apresentar a lista dos servidores que vão participar da competição. Conforme combinado, cada equipe terá que ter, no mínimo, oito participantes e, no máximo, 18.

“Podem participar do Torneio os servidores efetivos e comissionados. Quanto aos terceirizados, só podem estar inscritas duas pessoas com idade acima de 30 anos. Também só podem participar, no máximo, dois estagiários por equipe”, explica Francinélio Ribeiro, educador físico da Sema.

Ele também destaca que o representante da equipe deve trazer a relação com o nome de cada participante, número da matrícula e cópia do contracheque atualizado. “Para os terceirizados, há ainda a necessidade de apresentação de uma declaração de seu órgão de origem atestando que ele trabalha para a Prefeitura de Teresina”, completa.

Até o momento, oito equipes já estão inscritas na competição, são elas: Gerência de Zoonoses da Fundação Municipal de Saúde (Gezoon), Superintendência de Desenvolvimento Urbano da zona Sul (SDU/Sul), Superintendência de Transporte e Trânsito (Strans), Sema, Secretaria Municipal de Finanças (Semf), Secretaria Municipal do Trabalho, Cidadania e Assistência Social (Semtcas), Secretaria Municipal de Educação (Semec) e Procuradoria Geral do Município (PGM).

27 de agosto de 2015 em Destaque, Notícias, Nuderh

Redes de alta tensão serão deslocadas para dar continuidade às obras da Ponte Anselmo Dias

As redes de alta tensão, LD 69 KV Chesf-Satélite e LD 69 Chesf-Jockey, que estão instaladas no bairro São Raimundo, zona Sudeste de Teresina, terão que ser deslocadas para dar continuidade à construção da Ponte Anselmo Dias e vias estruturantes de acesso à região.

O desvio será de responsabilidade da empresa Lejan Indústria de Transformadores Ltda., que venceu o procedimento licitatório coordenado pela Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema). O valor a ser investido nesta intervenção é de R$ 1.978.167,24.

Os recursos para a execução do desvio são oriundos do Programa de Aceleração do Crescimento – PAC 2, do Ministério das Cidades, com contrapartida da Prefeitura de Teresina. O prazo de execução da obra é de cinco meses, contados a partir da assinatura da ordem de serviço.

Com a homologação da licitação, o procedimento segue para a Superintendência de Desenvolvimento Urbano da zona Sudeste (SDU/Sudeste), que é responsável por convocar a empresa para iniciar as obras.

A construção da Ponte Anselmo Dias é uma das mais importantes no segmento da mobilidade urbana da cidade e deve ser entregue em fevereiro de 2016. Ela ligará as avenidas Gil Martins (zona Sul) e José Francisco de Almeida Neto, a Principal do Dirceu (zona Sudeste). Além disso, a ponte possuirá acessos nessas duas vias e também na Avenida Cajuína (Leste).

* Imagem Ilustrativa

26 de agosto de 2015 em Destaque, Licitações, Notícias