Prefeitura implanta sistema de protocolo WEB nas secretarias

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A Prefeitura de Teresina já está trabalhando desde a última segunda-feira (09) com o novo sistema de protocolo web que será utilizado pelas secretarias da Prefeitura de Teresina. o objetivo do novo sistema é  otimizar a entrada, bem como o acesso à tramitação de processos e documentos circulantes intra-secretarias, intra-setores, inter-secretarias ou encaminhados para órgãos externos, a Prefeitura de Teresina, por meio da Empresa Teresinense de Processamento de Dados – PRODATER, responsável pelo desenvolvimento do Sistema de Protocolo Eletrônico PRT/WEB.

O novo sistema foi implantado inicialmente  na Secretaria de Administração e Recursos Humanos – SEMA, IPMT, Secretaria de Finanças – SEMF e PGM.

De acordo com Charlles Max, a Prefeitura de Teresina possuía um sistema de protocolo antigo, que não acompanhou a evolução da administração pública e já estava em desuso em alguns setores. “Com esse novo sistema, vamos organizar, gerenciar e localizar todos os processos de forma mais ágil e segura, obtendo um maior controle sobre estes documentos. E quem sai ganhando é a população, que tem mais transparência e agilidade na execução dos serviços”, explicou Max.

O novo sistema vai proporcionar um ganho em velocidade para os interessados, que poderão acompanhar o desenvolvimento dos processos via internet e, inclusive, consultar o parecer de cada setor. Esse sistema também garante muito mais transparência nos procedimentos, pois poderão ser acessadas em tempo real pelos interessados de cada processo. Para a Prefeitura, o novo sistema vai garantir economia de papel e de tempo, além de resultar em um ganho de produtividade.

Segundo Geraldo de Sousa Câncio, diretor técnico da Prodater, a finalidade do novo protocolo web é desenvolver um sistema de protocolos que possibilite a gestão das informações a serem veiculadas através da internet e que possua as mesmas características do atual sistema de protocolo que já é utilizado na Prefeitura de Teresina há mais de 20 anos.

A implantação do novo protocolo nas secretarias acontecerá de forma gradativa e a expectativa é de que até o início de 2014 todas elas já estejam com o novo sistema em funcionamento. 

Cerca de 300 Servidores Municipais já realizaram o recadastramento Renova

A Prefeitura Municipal de Teresina (PMT), através da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA), está realizando desde a última segunda-feira (02) o recadastramento de todos os servidores municipais ativos da administração direta e indireta que mantêm vínculo funcional com a Prefeitura.

Segundo informações do setor de recadastramento da SEMA, até hoje (09) foram registrados mais de 300 cadastramentos. O recadastramento segue até dia 11 de abril de 2014, seguindo o cronograma estabelecido para cada órgão da administração municipal.

O objetivo do recadastramento renova é promover a atualização, correção e validação dos dados cadastrais, além de obter mais informações sobre situação pessoal e profissional dos servidores.

A prestação de informação é necessária para todos os servidores efetivos, comissionados, inclusive os licenciados e afastados. O servidor tem que se dirigirem a SEMA, localizada na Rua Firmino Pires, nº 121 Centro/Norte, nos dias estabelecidos, no horário das 8h às 16h.

O recadastramento é presencial e será realizado por meio de preenchimento de formulário on-line, no site (www.renova.teresina.pi.gov.br) realizar a impressão do mesmo, que deverá ser assinado pelo servidor, chefia imediata e entregue aos cadastradores da SEMA.

Os documentos necessários para o recadastramento são:  cópia autenticada do RG, CPF, último contracheque, certidão de casamento ou união estável, titulo de eleitor com comprovante de quitação da Justiça Eleitoral, comprovante de residência, comprovante de escolaridade, certidão de nascimento dos menores de 21 anos ou que estejam cursando ensino superior com idade até 24 anos, carteira de habilitação para os que ocupam cargo de motorista, certificado de reservista, PIS/PASEP e comprovante de disposição no caso de servidor cedido.

O servidor que tiver dificuldade de locomoção, em decorrência de problema de saúde, deverá agendar visita domiciliar no período do cadastramento pelo telefone (86) 3221-7803.

O servidor que não conseguir realizar o recadastramento no prazo estabelecido pelo Decreto nº 13.693 de 06 de novembro de 2013, terá suspenso o pagamento de seus vencimentos.

SEMA dá inicio ao Recadastramento dos Servidores Públicos Municipais

A Prefeitura Municipal de Teresina, através da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA) deu inicio na manhã de hoje (02) ao recadastramento de todos os servidores públicos municipais. A medida tem a finalidade de diagnosticar a atual situação do quadro de servidores do Município, além de organizar e atualizar o cadastro e vida funcional dos trabalhadores.

O período de recadastramento será de 02 de dezembro de 2013 a 11 de abril de 2014, nos horários compreendidos das 8h00 às 16h00. Durante o processo será realizado um levantamento geral dos dados e informações de todos os servidores municipais ativos da Administração Direta, Indireta e Fundacional, que mantêm vínculo funcional com a Prefeitura.

O servidor deve fazer o preenchimento do formulário on-line, disponível no site  www.renova.teresina.pi.gov.br, realizar a impressão do mesmo, que deverá ser assinado pelo servidor, chefia imediata e entregue aos cadastradores da Secretaria de Administração do Município. o preenchimento do formulário poderá ser feito com o auxilio dos cadastradores da  SEMA no prédio da secretaria.

No caso de servidores de férias ou licenciados durante o período de recadastramento, também estarão obrigado a se recadastrar no prazo correspondente ao seu órgão de lotação.

Na ocasião, o servidor também deverá apresentar cópias dos documentos de RG, CPF, comprovante de residência, título de eleitor e comprovante de quitação com a justiça eleitoral, certidão de casamento (ou declaração de união estável), certidão de nascimento dos dependentes (menores de 21 anos ou que estejam cursando o Ensino Superior e tenham até 24 anos), CNH (para aqueles que ocupam o cargo de motorista), último contracheque e comprovante de escolaridade, Certificado de reservista, PIS/PASEP e Comprovante do Ato de Disposição, em caso de servidor cedido.

O servidor público municipal que não realizar o recadastramento no prazo estabelecido terá suspenso o pagamento dos seus vencimentos, sendo restabelecido apenas quando for regularizado o recadastramento pessoal do servidor.

 

 

Cronograma Servidores Municipais