SEMA inicia transferência de departamentos para reforma do prédio

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA) vai iniciar, ainda neste mês de maio, a reforma estrutural de todo seu prédio sede.

A Gerência de Tecnologia da Informação e todo o setor de Supervisão de Pessoal (Recursos Humanos) já foram transferidos para outro imóvel, localizado na Rua Coelho Rodrigues, nº 1691, próximo a praça do Fripisa, onde os serviços irão funcionar normalmente até a conclusão da reforma. Os demais setores serão transferidos até o final da semana.

Segundo o Secretário de Administração, Charlles Max, com essa reforma, a Prefeitura de Teresina está trabalhando para promover melhores condições de trabalho para aos funcionários da SEMA e proporcionar um melhor atendimento aos demais colaboradores da PMT e a população em geral.

SEMA promove curso sobre criatividade e geração de ideias para servidores municipais

Estimular o surgimento de novas ideias gerando inovação na administração pública tem sido uma busca incessante por parte da Secretaria de Administração e Recursos Humanos (SEMA).

Com esse objetivo a SEMA irá promover nos dias 09 e 30 de maio, no auditório da Secretaria Municipal do Trabalho, e de Assistência Social (SEMTCAS) um curso de qualificação destinado a representantes dos órgãos da Prefeitura de Teresina com tema: “Criatividade e Geração de Ideias”.

O palestrante do evento será o consultor empresarial, com experiência internacional na Europa e África, Antônio Cesar Almeida. Durante a oficina, serão ensinadas técnicas de como desenvolver um pensamento criativo, com novos conceitos e se distanciando do pensamento lógico tradicional.

O curso é uma das iniciativas do escritório de Inovação, recentemente implantado pela SEMA, e que irá promover e estimular a geração de novas ideias no processo criativo da Prefeitura de Teresina.
Fomentar a qualificação atribuindo aos servidores municipais uma nova perspectiva de trabalho forjada na criatividade é um dos objetivos do Secretário Municipal de Administração Charlles Max.

“Precisamos aprender a trabalhar aliados a criatividade e para isso estamos apostando na qualificação dos nossos servidores. Desta forma incentivamos a produção de novas ideias e contribuímos para um trabalho mais eficiente”, disse Max.

Servidora municipal conclui curso superior através do Programa Servidor Universitário

Para a servidora municipal da Prefeitura de Teresina, Maria Erci, o antigo sonho de concluir um curso superior ainda não havia se concretizado, mas graças ao Programa Servidor Universitário, promovido pela Secretaria Municipal de Administração (SEMA), esse sonho pôde tornar-se realidade.

No ultimo dia 25 de abril, Maria Erci participou da cerimônia de colação de grau do curso de contabilidade em uma faculdade particular conveniada ao Programa Servidor Universitário.

“Foi um momento único em minha vida e pude realizar esse sonho de uma qualificação em nível superior graças ao programa da Prefeitura de Teresina”, comentou.
Atualmente 243 servidores municipais estão cursando nas faculdades conveniadas e, ao longo da existência do Programa Servidor Universitário, 602 servidores já obtiveram a conclusão do nível superior. Os servidores do município têm a oportunidade de ingressar em faculdades com o curso totalmente financiado com recursos públicos municipais.

Coordenado pelo Centro de Capacitação do Servidor Municipal – CCSM, o programa Servidor Universitário é mantido através de convênio com 14 faculdades particulares de Teresina.

Para o Secretário de Administração e Recursos Humanos, Charlles Max, a qualificação é um dos pontos fundamentais para os servidores. “Um bom profissional é formado por três características específicas: a dedicação, a ética e a qualificação. É por isso que a Prefeitura de Teresina oferece este trabalho, juntamente com as faculdades parceiras que participam do programa”, comentou.

SEMA realiza projeto “Integração Social no Trabalho” para servidores da PMT

 

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA), através do Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos – NUDERH, deu continuidade na manhã da ultima quarta-feira (23) ao o projeto “Integração Social no Trabalho” que vem sendo desenvolvido pela SEMA desde o inicio de fevereiro de 2014 em parceria com diversos órgãos da prefeitura de Teresina.

O projeto tem por objetivo viabilizar uma maior integração entre os servidores, desenvolvendo ações que permitam um momento de estreitamento das relações  gerando vínculos e maximizando o grau de satisfação no ambiente de trabalho.

O encontro do dia (23) foi realizado na sala do pré-vestibular da Fundação Wall Ferraz (FWF) e contou com a participação dos servidores da Divisão de Pessoal, Gerencia Adm. Financeira, Assessoria Jurídica e Divisão de Serviços Gerais.

Dia 24 de abril, ainda na Fundação Wall Ferraz, foi a vez dos servidores da Divisão de Almoxarifado, Gerência Pedagógica, Superintendente Executivo, Universidade ao Alcance de Todos e Presidência.

Já no dia 25 de abril, o encontro aconteceu no Centro Nacional de Cultura da Justiça (Cenajus) para os servidores da Superintendência de Desenvolvimento Rural (SDR).

Os servidores de vários setores da Secretaria de Finanças (SEMF) se reuniram no dia 28 de Abril com a participação do secretário Admilson Brasil Lustosa.

O cronograma de atividades do projeto permanece durante os meses de abril e maio junto a Secretária Municipal de Finanças (SEMF) e a Superintendência de Desenvolvimento Rural (SDR).

 

Veja o Cronograma de Atividades abaixo:

FWF                   Superintendência de Desenvolvimento Rural  

SDR

                    Secretária Municipal de Finançassmf

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SEMA entrega certificados para alunos de Arquitetura e Design de Interiores

Alunos dos cursos de Arquitetura e Design de Interiores receberam ontem (14), no auditório Caneleiro, no Centro Universitário UNINOVAFAPI, certificado da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos – SEMA, pelas atividades desenvolvidas na sede da Secretaria.

Ano passado foi firmado convênio entre instituição de ensino e a SEMA. O projeto consistia em levantamento de toda edificação da Secretária de Administração com o objetivo de proporcionar melhorias na estrutura do prédio, além da elaboração de um projeto de paisagismo. Com as melhorias estruturais serão oferecidos um melhor atendimento ao público.

O secretário Charlles Max fez a entrega dos certificados , agradeceu e parabenizou os alunos pelo trabalho desenvolvido e deixou aberta a possibilidade de novos projetos e parcerias. “Além de entregar os certificados, agradecemos a disposição dos alunos e o trabalho realizado. Posteriormente outros convênios poderão ser firmados”, afirma o secretário.

fonte: UNINOVAFAPI

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SEMA divulga 4ª lista de convocados para professor substituto

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA) convoca mais 47 candidatos classificados no Processo Seletivo Simplificado para Professor Substituto que vão atuar na Educação Infantil e nos anos iniciais do Ensino Fundamental (1º ao 5º ano), junto à Secretaria Municipal de Educação – SEMEC.

Essa é a 4ª lista de convocação para o preenchimento de vagas do último processo seletivo de 2013, que serão ocupadas de acordo com a demanda da Secretaria Municipal de Educação.

O edital de chamamento já foi publicado no Diário Oficial do Município Nº 1.613, de 11.04.2014, e os convocados terão 30 dias a contar da publicação para comparecerem à Coordenação de Registro da SEMA, na Rua Firmino Pires, nº 121, Centro, sala 109, a fim de entregarem a documentação necessária, realizar exames médicos e assinarem o termo de contrato.

É importante que o candidato compareça a SEMA o quanto antes para não correr o risco de perder o prazo, uma vez que, além da entrega dos documentos, ainda é necessário a realização de exames médicos, que requer um certo tempo.

Os docentes aprovados foram divididos em núcleos para que atendam às necessidades das escolas municipais de todas as áreas da capital.

 

Confira a lista de convocados

CONVOCAÇÃO DE PROFESSORES SUBSTITUTOS

 

 

SEMA dá inicio ao ciclo de palestras sobre Gestão Pública

Gestão Pública – Aspectos Atuais, Inovações e Desafios esse foi o tema da palestra ministrada na manhã da última sexta-feira (11) no auditório da Secretaria Municipal de Finanças (SEMF).

O evento faz parte do ciclo de palestras que está sendo promovido pela Secretária Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA) com o objetivo de estimular o debate de temas relevantes da gestão pública entre os servidores, possibilitando o desenvolvimento constante do pensamento crítico gerando a modernização da gestão pública.

O palestrante do evento foi o professor mestre em direito constitucional, Luciano Sousa, que inicialmente abordou temas como: modelo burocrático, vantagens e desvantagens na gestão pública, modelo gerencial, aspectos jurídicos, entre outros.

A próxima palestra será dia 30 de abril, a partir das 9h, no auditório da SEMF com o tema: “Gestão de Convênios”.

SEMA promove aos Servidores da FWF palestra sobre educação financeira

Funcionários da Fundação Wall Ferraz (FWF) assistiram a uma palestra sobre educação financeira ministrada pelo economista da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA), Vinícius Queiroz. A palestra faz parte do projeto “Qualidade de vida do Servidor municipal” e aconteceu no Centro Nacional de Cultura da Justiça (Cenajus) na manhã de hoje (10).

Vinícius iniciou a palestra apontando dados sobre a situação financeira dos teresinenses, explicou a importância do monitoramento das despesas e deu algumas dicas para os funcionários da FWF sobre como equilibrar as contas e não perder o controle financeiro ao final do mês.

“Tenha cuidado com pequenos gastos, anote tudo o que gastou no dia, inclusive os centavos, procure os menores preços e, principalmente, aprenda a usar o cartão de crédito” sugeriu o economista.
Vinícius também alertou sobre o perigo de gastos excessivos com produtos desnecessários e empréstimos que excedam a capacidade de comprometimento da renda mensal.

O economista também deu sugestões sobre quanto guardar na poupança mensalmente, investimentos em imóveis, previdência privada, empréstimos consignados e a relação de risco e retorno financeiro desses investimentos. Ao final da palestra, indicou sites e aplicativos para smartphones que auxiliam no controle das finanças.

Os servidores mostraram-se bastante entusiasmados com as explicações. Fátima Costa, servidora da FWF, comenta sobre como a palestra ajudará a controlar sua vida financeira. “Despertou nossa visão para coisas erradas que fazíamos, principalmente sobre pequenos gastos, que muitas vezes nem nos damos conta. Agora vamos fazer o certo”, pontuou.

Fonte: PMT

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Servidores da SEMA são imunizados contra Hepatite B e Febre Amarela

A Secretaria de Administração e Recursos Humanos (SEMA), com o intuito de prevenir e imunizar seus servidores, promoveu durante a manhã de ontem (09) a Campanha de Imunização contra Hepatite B e Febre Amarela.

 

A ação foi realizada pelo Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos   – NUDERH, no prédio da SEMA, em parceria com a  Fundação Municipal de Saúde (FMS), e faz parte do projeto “Qualidade de Vida do Servidor Municipal”, que vem sendo implantado em vários órgãos da Prefeitura de Teresina.

 

O Secretário Charlles Max declarou que a SEMA tem o objetivo e o desafio de elevar o número de servidores imunizados, tendo em vista que as campanhas de vacinação são responsáveis pelo sucesso da prevenção de muitas doenças no mundo.

 

“Nos preocupamos em ter um olhar cuidadoso com nossos servidores, pois é importante valorizar os funcionários da Casa”, ressaltou Charlles Max.

 

Segundo as assistentes sociais do NUDERH, Karina Beatriz e Nildene Lages, esse projeto tem por finalidade, além de imunizar o servidor, conscientizá-lo da importância de observar seu cartão de vacina como medida preventiva de doenças.

 

A campanha de vacinação terá continuidade hoje (10), a partir das 8h30, para quem ainda não foi imunizado.

 

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