Servidores que pagam pensão alimentícia devem consultar novo informe de rendimentos

Os servidores municipais que pagam pensão alimentícia e já acessaram seus informes de rendimentos referentes ao ano de 2016 devem consultar novamente o documento. É o que informa a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema).

Segundo o supervisor de Pessoal da Sema, Lyndon Johnson Dantas, os informes corrigidos estão disponíveis a partir de hoje (13). “Pedimos desculpas aos servidores, mas, assim que identificamos o problema, tratamos de corrigi-lo. O que houve foi uma falha no processamento de alguns dados da Administração Direta que, agora, já estão corretos. Por isso, pedimos que os servidores que já haviam consultado seus informes voltem a acessar o site da Prefeitura para pegar o documento atualizado”, indica.

Para ter acesso ao informe, o funcionário público, efetivo ou comissionado, deve entrar no site da Prefeitura de Teresina (http://www.teresina.pi.gov.br/), clicar na aba ‘Servidor’ do lado direito da página e depois no link ‘Informe de rendimentos 2016’. Se preferir, basta acessar diretamente o link http://contracheque.teresina.pi.gov.br/irpf/. Daí, o servidor será direcionado para uma página e deve clicar no botão “Consultar o Informe de Rendimentos”; em seguida, inserir o número do seu CPF e a senha utilizada no contracheque. Após informar os dados solicitados, deve-se reescrever o código de segurança fornecido ao lado do campo ‘Cod. Segurança’; clicar em ‘Emitir’ para gerar a imagem do informe de rendimentos no formato PDF (deve estar previamente instalado); e, por fim, imprimir o documento.

Quem deve declarar

Devem declarar a renda pessoas que obtiveram rendimentos tributáveis igual ou maior que R$ 28.559,70 – o que se refere a um salário mensal de R$ 2.196,90, contando com o 13º -; ou quem recebeu rendimentos isentos de tributos maiores a partir de R$ 40 mil (aplicação em poupança, por exemplo); investiu na bolsa de valores; ganhou dinheiro com alienação de bens ou direitos; obteve receita bruta de R$ 142.798,50 referente à atividade rural ou pretende compensar prejuízos de anos anteriores; quem teve, em 31 de dezembro, propriedade em seu nome de valor total ou superior a R$ 300 mil; passou a morar no Brasil em qualquer mês de 2016 e quem optou por isenção do imposto de renda sobre ganho de capital na venda de imóveis residenciais onde o dinheiro foi aplicado na compra de outros imóveis no país num prazo de até 180 dias do fechamento do contrato de venda.

Sorteio de brindes e serviços de beleza marcam comemoração do Dia da Mulher Servidora

As servidoras da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) tiveram uma manhã diferente nesta sexta-feira (10). Em alusão ao Dia Internacional da Mulher, comemorado no último dia 8, o Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos da pasta (Nuderh) preparou uma série de atividades com sorteio de brindes, lanche e serviços de beleza gratuitos.

Presente na comemoração, o secretário Manoel de Moura Neto trouxe para discussão inúmeras frases de filósofos renomados, como Jean-Jacques Rousseau, que demonstram como o papel da mulher na sociedade tem mudado ao longo dos anos. “O que a gente ouviu aqui são frases de total preconceito em relação à mulher, que atentam contra os seus direitos, e eu trouxe esses exemplos para refletirmos o quanto a sociedade já evoluiu, mas também o quanto as mulheres ainda precisam conquistar”, pondera.

Já o secretário executivo Francisco Canindé destacou que, na última quarta-feira, quando o prefeito Firmino Filho decretou ponto facultativo às servidoras, ficou ainda mais clara a importância das mulheres para o funcionamento da Prefeitura de Teresina. “Vocês são essenciais para o trabalho executado aqui e o expediente quarta-feira foi muito difícil”, lembrou.

Por sua vez, Francisca Ramos, que já exerceu o cargo de subcoordenadora de Políticas Públicas para Mulheres, ressaltou a luta das feministas na construção da sociedade atual. “Devemos muito às feministas que lutaram de forma brava para que hoje nós estejamos aqui, trabalhando, discutindo, usando a roupa que queremos e tomando as decisões que achamos melhor. Porém, precisamos continuar lutando e uma das reivindicações que nós mulheres precisamos tomar a frente é com relação à reforma previdenciária que estão tentando aprovar”, argumentou.

Além do momento de reflexão, as servidoras participaram do sorteio de brindes e desfrutaram de serviços gratuitos de cabelo e maquiagem. O evento foi uma realização do Nuderh em parceria com o Centro de Capacitação dos Servidores e Fundação Wall Ferraz.

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Servidores já podem consultar informe de rendimentos referente a 2016

O informe de rendimentos dos servidores públicos municipais de Teresina, referente ao ano de 2016, já está disponível no site da Prefeitura. Segundo a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), o documento é necessário para que o contribuinte possa fazer sua declaração do Imposto de Renda 2017 e contém as informações sobre o total dos rendimentos obtidos pelo trabalhador ano passado e sobre o Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) no período.

Para ter acesso ao informe, o funcionário público, efetivo ou comissionado, deve entrar no site da Prefeitura de Teresina (http://www.teresina.pi.gov.br/), clicar na aba ‘Servidor’ do lado direito da página e depois no link ‘Informe de rendimentos 2016’. Se preferir, basta acessar diretamente o link http://contracheque.teresina.pi.gov.br/irpf/. Daí, o servidor será direcionado para uma página e deve clicar no botão “Consultar o Informe de Rendimentos”; em seguida, inserir o número do seu CPF e a senha utilizada no contracheque. Após informar os dados solicitados, deve-se reescrever o código de segurança fornecido ao lado do campo ‘Cod. Segurança’; clicar em ‘Emitir’ para gerar a imagem do informe de rendimentos no formato PDF (deve estar previamente instalado); e, por fim, imprimir o documento.

Quem deve declarar

Devem declarar a renda pessoas que obtiveram rendimentos tributáveis igual ou maior que R$ 28.559,70 – o que se refere a um salário mensal de R$ 2.196,90, contando com o 13º -; ou quem recebeu rendimentos isentos de tributos maiores a partir de R$ 40 mil (aplicação em poupança, por exemplo); investiu na bolsa de valores; ganhou dinheiro com alienação de bens ou direitos; obteve receita bruta de R$ 142.798,50 referente à atividade rural ou pretende compensar prejuízos de anos anteriores;

Quem teve, em 31 de dezembro, propriedade em seu nome de valor total ou superior a R$ 300 mil; passou a morar no Brasil em qualquer mês de 2016 e quem optou por isenção do imposto de renda sobre ganho de capital na venda de imóveis residenciais onde o dinheiro foi aplicado na compra de outros imóveis no país num prazo de até 180 dias do fechamento do contrato de venda.

 

Servidoras da Administração terão dia de beleza nesta sexta-feira

As servidoras da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) terão um dia de beleza nesta sexta-feira (10). O momento ocorre em alusão ao Dia Internacional da Mulher, comemorado no último dia 8 de março.

De acordo com Nildene Lages, do Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos da Sema, o encontro está marcado para às 9h, no auditório da Secretaria. “Além dos serviços de beleza, vamos sortear brindes para as nossas servidoras e servir um lanche”, completa.

Além desta manhã especial, as servidoras tiveram decretado, pelo prefeito Firmino Filho, ponto facultativo na última quarta-feira (8). Diversas secretarias do município também estão desenvolvendo atividades comemorativas ao longo desta semana.

Prefeitura começa a migrar pregões eletrônicos para sistema do Banco do Brasil

Estará disponível, a partir desta terça-feira (7), as primeiras licitações que serão intermediadas pelo Licitações-e – sistema online, desenvolvido pelo Branco do Brasil, que moderniza a realização dos procedimentos licitatórios e permite que pregoeiros e licitantes se reúnam, de qualquer lugar, por meio da internet, em uma sessão pública.

Os três pregões que serão lançados são para adaptação de salas de aulas de 20 Centros Municipais de Educação Infantil (Cmeis), sendo 16 localizados na zona Sul de Teresina e quatro na zona Norte da cidade, que irão se preparar para receber climatização.

De acordo com o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Manoel de Moura Neto, a mudança da plataforma online vai otimizar e dar maior celeridade à realização dos pregões eletrônicos da Prefeitura de Teresina. “Nossa expectativa é que, em cerca de 45 dias, todos os pregões eletrônicos estejam sendo realizados pelo Licitações-e, que é utilizado pela maioria das repartições públicas, é confiável e mais leve”, pontua.

A coordenadora geral da Central Permanente de Licitações, Daniela Vieira, explica que, para participar dos pregões, as empresas interessadas devem se cadastrar no sistema do Banco do Brasil (através do endereço eletrônico www.licitacoes-e.com.br) e no Sistema Único de Registro Cadastral do Município de Teresina – SURT (Na sede da Sema). “Esse procedimento é de praxe e é necessário para que a empresa possa concorrer ao certame”, completa.

A realização do pregão eletrônico dos Cmeis da zona Sul, lote IV, está marcado para o dia 20 de março e o valor estimado é de R$ 896.377,41. O lote I, também na zona Sul, ocorre dia 20 de março e tem valor estimado em R$ 823.687,50. Já o lote correspondente à zona Norte será realizado dia 21 de março, com valor estimado de R$ 674.373,57.

 

Segue a lista dos Cmeis que serão beneficiados:

Zona Norte

Cmei Monte Verde (6 salas de aula)

Cmei Professora Helena Maria de Carvalho (6 salas de aula)

Cmei Professora Zélia Calixto (6 salas de aula)

Cmei Professora Hilda Maria Lemos dos Santos Silva (10 salas de aula)

 

Zona Sul (Lote I)

Cmei Bom Jesus Wall Feraz (2 salas de aula)

Cmei Chapadinha (2 salas de aula)

Cmei Enilson Carvalho (2 salas de aula)

Cmei Maria Alves da Silva Santos (2 salas de aula)

Cmei Vovó Laís (2 salas de aula)

Cmei Cirandinha (4 salas de aula)

Cmei Marcos Vilaça (4 salas de aula)

Cmei Presidente Costa e Silva (4 salas de aula)

Cmei Santa Cruz (4 salas de aula)

Cmei Santa Francisca Cabrini (4 salas de aula)

Cmei Tia Anita Morais de Brito (4 salas de aula)

 

Zona Sul (Lote IV)

Cmei Parque São João (5 salas de aula)

Cmei Irmã Dulce (7 salas de aula)

Cmei Luis Gonzaga Pires (7 salas de aula)

Cmei Ariano Suassuna (9 salas de aula)

Cmei Nossa Senhora da Paz (9 salas de aula)

 

 

 

Treinamento capacita membros das comissões de licitações para novo sistema online

Os membros das Comissões Permanentes de Licitações da Prefeitura de Teresina participam, nesta sexta-feira (10), de um treinamento para aprender a manusear o novo sistema de pregões eletrônicos. A ferramenta Licitações-e foi desenvolvida pelo Banco do Brasil e deve modernizar a realização dos procedimentos licitatórios.

Segundo o secretário de Administração e Recursos Humanos, Manoel de Moura Neto, a adesão ao sistema do Banco do Brasil vai garantir maior celeridade e transparência aos procedimentos que, nesta modalidade, são realizados exclusivamente através de plataforma online, sem necessidade de encontros presenciais para apresentação de lances e propostas. “Com esta mudança, esperamos mais eficiência e rapidez nos trâmites”, completa.

Por sua vez, a coordenadora geral da Central de Licitações, Daniela Vieira, destaca as vantagens da modalidade. “O pregão eletrônico se destaca por ajudar a Administração a reduzir custos e melhorar ainda mais a gestão dos recursos públicos em benefício da sociedade”, pondera. Daniela Vieira pontua que, a partir da próxima semana, os pregões eletrônicos que forem lançados já serão conduzidos através do novo sistema.

 

 

 

Prefeitura adere ao sistema do Banco do Brasil para realização de pregões eletrônicos

A Prefeitura de Teresina, através da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, aderiu ao sistema do Banco do Brasil – o Licitações-e – para realização de pregões eletrônicos – modalidade de licitação em que as propostas e lances são apresentados através de um sistema online, ou seja, os participantes, tanto pregoeiro como licitantes, reúnem-se por meio da internet em uma sessão pública.

De acordo com o secretário Manoel de Moura Neto, a mudança da ferramenta foi necessária para modernizar a realização dos procedimentos licitatórios. “O sistema do Banco do Brasil é utilizado pela maioria das repartições públicas, é confiável e mais leve. Assim, vamos otimizar e dar maior celeridade à realização dos pregões eletrônicos da Prefeitura de Teresina”, disse.

Já a coordenadora geral da Central Permanente de Licitações, Daniela Vieira, destaca que a adesão ao Licitações-e vai reforçar a transparência dos procedimentos. “Além disso, esta modalidade se destaca por ajudar a Administração a reduzir custos e melhorar ainda mais a gestão dos recursos públicos em benefício da sociedade”, pondera. Daniela Vieira pontua que, a partir da próxima semana, os pregões eletrônicos que forem lançados já serão conduzidos através do novo sistema.

Conforme o Banco do Brasil, o Licitações-e é uma ferramenta que propicia a modernização dos processos licitatórios e, em média, os preços das compras e contratações podem ser reduzidos de 20% a 40%, comparando-se com os valores de mercado. Além disso, o sistema imprime agilidade para a conclusão das licitações, pois o prazo para a realização de uma licitação convencional pode ser maior do que 120 dias e a mesma licitação, se realizada de maneira eletrônica, pode ser concluída em 20 dias. Além disso, desburocratiza os procedimentos necessários para a condução das licitações, amplia as oportunidades de participação, pois dispensa a presença física dos fornecedores interessados, dentre outras vantagens.

Em 2016, o pregão eletrônico foi a terceira modalidade de licitação mais utilizada pela Prefeitura de Teresina, ao todo, foram 47 procedimentos. Em primeiro lugar foi a modalidade concorrência, com 137 procedimentos; em segundo lugar, os pregões presenciais (66); em quarto lugar, tomadas de preço (39); em quinto, os RDCs (9) e, por último, carta convite (1).

Gestores municipais buscam parceria com a Escola de Gestão e Controle do TCE-PI

Em breve, os servidores municipais poderão ter acesso aos cursos ofertados pela Escola de Gestão e Controle do Tribunal de Contas do Piauí (TCE-PI). A parceria com o órgão está sendo discutida com a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) cujos gestores, Manoel de Moura Neto e Francisco Canindé, estiveram reunidos hoje (8) com o presidente do TCE-PI, conselheiro Olavo Rebelo.

“A Escola do Tribunal de Contas do Piauí tem uma grade de cursos muito interessante e que vai auxiliar no treinamento e capacitação dos nossos servidores. A receptividade do conselheiro Olavo Rebelo foi muito boa e agora vamos afinar os detalhes com a equipe técnica, tanto do TCE quanto da Sema”, afirma Moura Neto.

Por sua vez, o presidente do TCE-PI destacou que tem todo interesse em firmar esta parceria. “Nós oferecemos diversos cursos que podem capacitar ainda mais os gestores, servidores e até mesmo os professores de Teresina, pois temos, inclusive, cursos de especialização. Nossa estrutura está à disposição da Prefeitura”, completa Olavo Rebelo.

Com a parceria, a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos visa continuar contribuindo para a melhoria da gestão pública, tendo em vista que a qualificação dos servidores reflete diretamente na qualidade e nos resultados dos serviços prestados em prol do desenvolvimento de Teresina.

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Secretário de Administração reúne gerentes para discutir planejamento de 2017

As ações da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), para o ano de 2017, serão traçadas pelos gerentes do órgão que já começam a se organizar. Hoje (7), o secretário Manoel de Moura Neto convidou representantes da Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação (Semplan) para apresentar o modelo que eles utilizam e que deverá ser seguido pelos gestores responsáveis por cada gerência da Sema.

A expectativa do secretário Manoel de Moura Neto é que este planejamento direcione as ações da pasta e sirva de controle para avaliar o que está sendo cumprido. “Hoje apresentamos o modelo de planejamento estratégico da Semplan e os gerentes devem começar a executá-lo. Posteriormente, em data ainda a ser definida, vamos marcar uma reunião geral para que cada gerente apresente suas propostas”, completa.

Moura Neto defende que esta prática se torne rotina na administração municipal. “Com este planejamento, poderemos acompanhar e cobrar a execução de projetos importantes para a Prefeitura de Teresina, a exemplo do recadastramento dos servidores, pois temos metas a cumprir e prazos a seguir”, argumenta.

Presentes no encontro, Aurélia Alves e Adriana Morgado, da Semplan, explicaram a planilha que os gerentes devem preencher. “São informações básicas e importantes que os gestores irão escrever e que depois serão importadas para o Simapp [Sistema de Monitoramento de Ações, projetos e Programas], ferramenta que é acompanhada pelo prefeito Firmino Filho. Lá, os gerentes irão descrever a ação, seu objetivo, porque ela é relevante, onde será executada e em qual período”, cita Aurélia.

O secretário executivo da Sema, Francisco Canindé, destaca que, além das sete gerências da Secretaria, a Central de Licitações e o Grupo de Trabalho que está acompanhando os contratos da Prefeitura de Teresina devem participar do planejamento, que será apresentado ainda este mês.

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Núcleo chama atenção de servidores para importância da saúde mental

O Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos (Nuderh) está mobilizando os servidores da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) para a Campanha Janeiro Branco, que alerta para os cuidados com a saúde mental.

Segundo o psicólogo do Nuderh, João Henrique Sampaio Melo, muitas vezes as pessoas se preocupam apenas com a saúde física e esquecem da mente. “É preciso entender que, se a nossa mente não estiver sadia, isto vai afetar também a nossa saúde física. Por isso, estamos passando de sala em sala, deixando um folheto explicativo para que os servidores tomem conhecimento da importância desse cuidado”, completa.

Além disso, a Campanha Janeiro Branco visa desmistificar a ideia de que a busca por profissionais de Psicologia estaria apenas ligada ao tratamento de doenças, alertando para a importância deste cuidado para a promoção da saúde.