Está previsto para o primeiro semestre deste ano o recadastramento dos servidores públicos da Prefeitura de Teresina. À frente do processo, a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) reuniu, nesta quarta-feira (25), representantes da Semec, FMS, IPMT, Prodater e PGM, que também vão trabalhar nesta ação.
Durante o encontro, foi apresentado o programa de recadastramento Renova, desenvolvido pela Prodater exclusivamente para esta finalidade. “Nesta primeira reunião, apresentamos o sistema e discutimos alterações nos formulários para melhor atender às nossas necessidades. Neste primeiro momento, este é o nosso foco, melhorar a ferramenta e discutir o cronograma de trabalho”, disse o secretário de Administração, Manoel de Moura Neto.
De acordo com o gestor, o recadastramento dos servidores efetivos e comissionados deve acontecer em duas etapas, uma online e outra presencial. “A nossa expectativa é abrir o sistema para os servidores em março e, logo em seguida, postos de atendimento serão dispostos em locais estratégicos para atender os servidores pessoalmente. Nosso objetivo é concluir este processo em agosto”, explica Moura Neto.
O secretário de Administração reforça ainda que o recadastramento é importante não apenas para identificar possíveis ‘servidores fantasmas’ ou com acúmulo ilegal de funções, mas, sobretudo, para conhecer o quadro de servidores do município e direcionar ações que os beneficiem, como treinamentos e capacitações.
