A Coordenadoria Municipal de Políticas para Mulheres (CMPM) realizou na última sexta-feira (30), no auditório da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA), uma oficina de diálogo para os servidores municipais com o tema: Teresina Mais Mulher: Efetivando a Igualdade de Gênero na Gestão Pública.
O encontro é uma parceria entre a CMPM e o Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos (NUDERH/SEMA) e teve por objetivo proporcionar um maior conhecimento sobre a igualdade de gênero, conscientizando os servidores sobre a importância da mulher na administração pública.
Para iniciar os trabalhos, os servidores participaram de uma aula de ginástica laboral com o educador físico, Francinélio Ribeiro. ” É sempre muito bom iniciar o dia com uma atividade que nos deixe mais relaxada, disse a servidora Francisca das Chagas.
Uma das palestrantes do evento, assistente social Marcilane Gomes, falou sobre a importância da conquista de novos espaços na gestão pública.
“A medida que as mulheres ocuparem os espaços como verdadeiras agentes de transformação, possivelmente haverá um ganho social, pois a capacidade que elas possuem de fazer parcerias, serem cooperativas e priorizar relacionamentos será um somatório importantíssimo à assertividade e objetividade masculina”, afirmou.
Na formação dos grupos de dialogo foram discutidas questões como: o espaço da mulher no mercado de trabalho. “Dados econômicos apontam que, mesmo as mulheres representando a maior parte da PEA (população economicamente ativa) com nível superior (53,6%) contra (51,3%) dos homens elas recebem apenas 63,5% do salário destes”, comentou Karina Lopes, assistente social da SEMA.
Antes do evento foram distribuídas para os servidores municipais 40 mudas de plantas simbolizando o cuidado e o cultivo necessário para o desenvolvimento de qualquer ação que necessite ser trabalhada.
A oficina terá continuidade nos dias: 27 de junho, 25 de julho e 29 de agosto com outros setores da SEMA.
