Analistas municipais participam de oficina para aperfeiçoar gestão de processos

Analistas de gestão pública e de orçamento da Prefeitura de Teresina participam, nesta quarta (9) e quinta-feira (10), da Oficina de Mapeamento de Processos. A capacitação, promovida pela Escola de Gestão de Teresina, está acontecendo no laboratório do TRT-PI das 8h às 12h e das 14h às 18h.

O auditor do Tribunal Regional Federal da 1ª Região, Tiago Diniz Brasileiro Lira, é quem está ministrando a oficina e explica como o treinamento pode trazer mais eficiência para a gestão municipal.

“O curso é teórico e, sobretudo, prático. Cada servidor vai mapear os processos de seu dia a dia a partir de uma ferramenta, que é o Bizagi. Vamos passar as técnicas para o uso dessa ferramenta e, através dos mapas que os servidores vão construir, a comunicação dos processos vai ser melhor, vai ser possível monitorar, ajustar os processos e trazer ganho de eficiência para a gestão municipal”, pondera.

A analista em gestão pública da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, Denise Fialho, está participando da oficina e acredita que os conhecimentos adquiridos a partir da oficina serão muito uteis para a rotina de trabalho. “O treinamento está sendo bastante proveitoso e vamos levar os aprendizados para o nosso dia a dia, de forma a tornar a gestão dos processos mais eficiente e célere”, conclui.

Esta oficina é a primeira capacitação presencial promovida pela Escola de Gestão de Teresina, que foi lançada oficialmente semana passada, e tem como missão promover a qualificação dos servidores públicos municipais e o aperfeiçoamento da gestão.

Todavia, já é possível se inscrever nas capacitações à distância ofertadas através de parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap). Para saber mais sobre os cursos EaD, basta acessar o site da Sema (https://sema.teresina.pi.gov.br), no menu do lado esquerdo da página procurar ‘Escola de Gestão de Teresina’ e, em seguida, clicar no link ‘Cursos EaD’.

Oficina vai capacitar analistas municipais em mapeamento de processos

Cerca de 40 analistas de gestão pública e orçamento da Prefeitura de Teresina vão participar, nos dias 9 e 10 de outubro, da Oficina de Mapeamento de Processos. A capacitação será ministrada pelo auditor do Tribunal Regional Federal da 1º Região, Tiago Diniz Brasileiro Lira, no laboratório do TRT-PI das 8h às 12h e das 14h às 18h.

Segundo o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, esta é a primeira capacitação presencial oferecida pela Escola de Gestão de Teresina (EGT).

“Este primeiro treinamento será em forma de oficina para desenvolver, nos participantes, habilidades em mapeamento de processos que os tornarão aptos a analisar e aperfeiçoar as rotinas e procedimentos nas secretarias em que atuam, bem como poderão capacitar outros servidores para ter o mesmo conhecimento e habilidades. Tudo com foco na melhoria dos serviços prestados à cidade e aos cidadãos”, argumenta.

Em breve, novos cursos presenciais serão oferecidos pela Escola de Gestão de Teresina, que foi lançada oficialmente semana passada, e tem como missão promover a qualificação dos servidores públicos municipais e o aperfeiçoamento da gestão.

Todavia, já é possível se inscrever nas capacitações à distância ofertadas através de parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap). Para saber mais sobre os cursos EaD, basta acessar o site da Sema (https://sema.teresina.pi.gov.br), no menu do lado esquerdo da página procurar ‘Escola de Gestão de Teresina’ e, em seguida, clicar no link ‘Cursos EaD’.

Encontro no TCE-PI discute contratação e execução de obras públicas com servidores municipais

Representantes dos órgãos municipais que demandam licitações de obras e serviços de engenharia participam, nesta terça-feira (30), de uma oficina sobre os aspectos relevantes na contratação e execução de obras públicas. O encontro, organizado pela Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), é intermediado por auditores do Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE-PI).

Para o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, capacitar os servidores que lidam diretamente com licitações no município é essencial para garantir maior eficiência e celeridade aos processos. “Iniciamos estas capacitações no final do ano passado e a adesão tem sido bastante motivadora. Fechamos esta parceria com o TCE justamente pela expertise do órgão no segmento de licitações e vamos continuar organizando novos encontros para qualificar ainda mais os nossos servidores. Estas capacitações se refletem diretamente nos serviços prestados à cidade de Teresina”, destaca o gestor.

Leonardo Chaves, titular da Diretoria de Fiscalização de Obras e Serviços de Engenharia do TCE-PI, explica a dinâmica da oficina. “Estamos trazendo exemplos e casos práticos para os servidores municipais no intuito de proporcionar conhecimento e disseminá-lo, de forma a melhorar as práticas das licitações no município de Teresina”, disse o diretor, que intermediou a oficina ao lado de Bruno Cavalcanti, secretário de Controle Externo do TCE-PI, e de Rogeanio Almeida, assistente de Controle Externo do TCE-PI.

Entre os temas debatidos destacam-se questões como composição de preços, tabelas de referência de preços, reajuste, capacidade técnica das empresas, acervo técnico dos profissionais e preços exequíveis. Ao todo, cerca de 70 servidores das Superintendências de Desenvolvimento Urbano das zonas Norte, Sul, Leste, Sudeste e Rural, além de representantes da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano e Habitação (Semduh), Secretaria Municipal de Educação (Semec), Superintendência Municipal de Transporte e Trânsito (Strans), Secretaria Municipal de Planejamento (Semplan) e Fundação Municipal de Saúde (FMS) estiveram presentes no encontro.

Oficina capacita servidores para otimizar organização de processos licitatórios

Para tornar os procedimentos licitatórios mais céleres e eficientes, a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) iniciou hoje (14) uma série de oficinas para capacitar os servidores que trabalham diretamente na organização das licitações. O encontro desta terça-feira foi com representantes da Secretaria Municipal de Educação (Semec), no auditório do IPMT.

Segundo João Emílio Lemos, coordenador da Central de Licitações, o encontro é resultado de um diagnóstico realizado pelo Instituto Aquila, empresa que está prestando consultoria à Sema desde o início do ano. “Constatamos que podíamos melhorar o nascer dos processos licitatórios, que acontece nos órgãos que necessitam do serviço ou da compra. E a Sema, como secretaria meio, está articulando estas oficinas, orientando como proceder para dar maior celeridade e diminuir os prazos da licitação”, explica.

Para ministrar a oficina, além da equipe que compõe a Central de Licitações, o procurador do município, Edelman Medeiros, também foi convidado. “Estamos unindo forças para ajudar os órgãos a melhorar seus processos licitatórios. Acreditamos que, em um mês, devemos ter capacitado todos os órgãos e, assim, vamos tornar os procedimentos mais eficientes”, pontua João Emílio, informando que a próxima oficina acontece dia 16 de novembro, com os servidores da Fundação Municipal de Saúde (FMS).

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Servidores da SEMA participam de oficina sobre Igualdade de gênero na gestão pública

A Coordenadoria Municipal de Políticas para Mulheres (CMPM) realizou na última sexta-feira (30), no auditório da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA), uma oficina de diálogo para os servidores municipais com o tema: Teresina Mais Mulher: Efetivando a Igualdade de Gênero na Gestão Pública.

O encontro é uma parceria entre a CMPM e o Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos (NUDERH/SEMA) e teve por objetivo proporcionar um maior conhecimento sobre a igualdade de gênero, conscientizando os servidores sobre a importância da mulher na administração pública.

Para iniciar os trabalhos, os servidores participaram de uma aula de ginástica laboral com o educador físico, Francinélio Ribeiro. ” É sempre muito bom iniciar o dia com uma atividade que nos deixe mais relaxada, disse a servidora Francisca das Chagas.

Uma das palestrantes do evento, assistente social Marcilane Gomes, falou sobre a importância da conquista de novos espaços na gestão pública.

“A medida que as mulheres ocuparem os espaços como verdadeiras agentes de transformação, possivelmente haverá um ganho social, pois a capacidade que elas possuem de fazer parcerias, serem cooperativas e priorizar relacionamentos será um somatório importantíssimo à assertividade e objetividade masculina”, afirmou.

Na formação dos grupos de dialogo foram discutidas questões como: o espaço da mulher no mercado de trabalho. “Dados econômicos apontam que, mesmo as mulheres representando a maior parte da PEA (população economicamente ativa) com nível superior (53,6%) contra (51,3%) dos homens elas recebem apenas 63,5% do salário destes”, comentou Karina Lopes, assistente social da SEMA.

Antes do evento foram distribuídas para os servidores municipais 40 mudas de plantas simbolizando o cuidado e o cultivo necessário para o desenvolvimento de qualquer ação que necessite ser trabalhada.

A oficina terá continuidade nos dias: 27 de junho, 25 de julho e 29 de agosto com outros setores da SEMA.

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