Escola de Gestão de Teresina divulga cursos de capacitação online para servidores municipais

Diante do cenário de isolamento social provocado pela pandemia do novo coronavírus, a Escola de Gestão de Teresina (EGT), em parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), disponibiliza para os servidores do município mais de 150 cursos de capacitação online. As oportunidades abrangem diversas áreas de atuação no serviço público e podem ser acessadas gratuitamente.

O secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, incentiva que os servidores que estão em home office aproveitem o período para se qualificar. “A disseminação da Covid-19 em nossa cidade nos levou a mudar nossa rotina para podermos preservar vidas. Por isso, muitos servidores municipais estão afastados do trabalho ou atuando de casa. Dentro deste novo contexto, é interessante investir o tempo disponível em qualificação, atualização profissional e a Escola de Gestão de Teresina oferece esta oportunidade gratuitamente”, afirma.

Os cursos disponíveis são resultado de parceria anteriormente firmada pela Prefeitura de Teresina com a ENAP. Para ter acesso à plataforma, basta o servidor acessar o site da ENAP (https://enap.gov.br/), selecionar a opção ‘CURSOS E EVENTOS’ e posteriormente ‘ENSINO A DISTÂNCIA’.

Os cursos contemplam inúmeras áreas de interesse, dentre elas: Gestão de Pessoas; Gestão Pública; Gestão Estratégica; Transformação Digital; Políticas Públicas; Inovação; Liderança; Orçamento e Finanças; Desenvolvimento Gerencial; Logística e Compras; Governança; Gestão do Conhecimento; Governo Digital; Ciência de Dados; Comunicação; Educação; Gov.br – Transformação Ágil, Planejamento, Tecnologia da Informação, Design; Gov.br – Serviços para o Cidadão, Políticas Econômicas; Gov.br – Ciência de Dados, Diversidade, Políticas de Infraestrutura, Políticas Sociais, Auditoria e Controle; Gov.br – Liderança e Inovação, Regulação, Ética, Jurídico; Gov.br – Governança e Gestão de TIC e Gov.br – Segurança e Privacidade.

Software auxilia no aperfeiçoamento dos procedimentos licitatórios do município

O processo de aperfeiçoamento das licitações realizadas pela Prefeitura de Teresina passa pela aquisição de ferramentas tecnológicas, como o software OrçaFascio. Este sistema auxilia na geração dos documentos necessários para formatação de um procedimento licitatório e já está em pleno funcionamento em algumas secretarias do município.

Para nivelar o uso da ferramenta, a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) reuniu, nessa sexta-feira (13), engenheiros e orçamentistas de secretarias como as SDUs de todas as regiões da cidade, SDR, Semec, Strans, Semplan e Semduh. Durante o encontro, os representantes desses órgãos trocaram experiências e esclareceram dúvidas sobre o uso do sistema.

“O volume de licitações realizados pela Prefeitura de Teresina cresceu muito no último ano e, para acompanhar esse crescimento, foi preciso investir na aquisição dessa ferramenta que permite a elaboração de planilhas e orçamentos atualizados, com base nas tabelas oficiais. Nosso objetivo é tornar as licitações mais céleres, diminuir o tempo de finalização dos processos, além de atender à jurisprudência em vigor, sobretudo do TCU”, explica João Emílio Lemos Pinheiro, coordenador da Central de Licitações da Sema.

Pregoeiros participam de treinamento sobre as novas regras de pregão eletrônico

Os membros das comissões de licitação da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) e da Fundação Municipal de Saúde (FMS) participaram, nesta sexta-feira (25), de um treinamento sobre a nova legislação que regulamenta a realização do pregão eletrônico – modalidade utilizada para a aquisição de bens e a contratação de serviços comuns, incluídos os serviços de engenharia.

O treinamento foi ministrado por Flávio Felipe, gerente geral da Agência Setor Público do Banco do Brasil no Piauí. “Teresina, mais uma vez, sai na vanguarda no modelo de gestão e, em parceria com o Banco do Brasil, está oferecendo essa capacitação a respeito das últimas mudanças que tiveram no modelo de licitações, especialmente no pregão eletrônico. Abordamos o decreto 10.024 e a instrução normativa 206, que vai tornar mais transparente, mais efetivo e mais eficiente o processo de licitação”, ressaltou.

Por sua vez, o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, destacou que uma série de medidas vêm sendo adotadas pela Prefeitura de Teresina com o intuito de tonar os procedimentos licitatórios cada vez mais transparentes, eficientes e ágeis. “Para nos aperfeiçoarmos, estamos investindo na formação continuada do servidor. E no caso das licitações, tínhamos esta demanda urgente, desencadeada pelas mudanças na legislação federal. Agradecemos o apoio do Banco do Brasil, que já trabalha conosco há alguns anos e é referência no assunto”, ponderou.

O treinamento desta sexta-feira faz parte das atividades da Escola de Gestão de Teresina, lançada este mês de outubro e que visa promover a qualificação dos servidores públicos municipais para o aperfeiçoamento da gestão.

Escola de Gestão de Teresina vai promover a qualificação dos servidores municipais e aperfeiçoar a gestão

A Escola de Gestão de Teresina (EGT) foi lançada oficialmente na manhã desta quinta-feira (3) em solenidade marcada pela presença do prefeito Firmino Filho. A EGT vai reforçar a qualificação dos servidores do município em três eixos: treinamento, capacitação e formação.

Segundo o prefeito Firmino Filho, a criação da Escola de Gestão de Teresina faz parte de um processo de renovação pelo qual a Prefeitura vem passando. “Nós temos desafios cada vez maiores na Prefeitura, ela cresce não apenas em tamanho, mas também em complexidade e é exatamente por isso que nós temos que ter uma visão gerencial mais qualificada dentro da própria Prefeitura”, disse.

O chefe do executivo municipal aproveitou o momento para saudar os novos analistas de Teresina, aprovados no concurso unificado de 2016. “Esperamos que esses novos concursados possam ser não apenas qualificados, mas se convertam em agentes multiplicadores de uma cultura mais gerencial dentro da Prefeitura de Teresina”, completou.

Representando os servidores municipais, Aécio Ibiapina Matos, analista de gestão pública da Semplan, destacou a importância da criação da EGT. “A iniciativa é louvável e vai contribuir com a formação do servidor. Vamos compartilhar e adquirir conhecimentos para agregar com a gestão municipal”, ponderou.

Já o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, explica o funcionamento da Escola. “Além de cursos próprios, estamos firmando parcerias com instituições renomadas tanto no Piauí quanto nacionalmente para oferecer cursos que contribuam para a otimização da gestão municipal. Os cursos serão presenciais e disponíveis também à distância. Tudo está explicado detalhadamente no site da Sema”, disse. O endereço eletrônico citado pelo secretário é https://sema.teresina.pi.gov.br/.

A primeira capacitação presencial disponibilizada pela EGT já tem data marcada. A “Oficina de Mapeamento de Processos” acontece dias 9 e 10 de outubro, no laboratório do Tribunal Regional do Trabalho do Piauí (TRT-PI), e é voltada para os analistas de gestão pública e de orçamento do município.

 

Prefeitura lança Escola de Gestão de Teresina nesta quinta-feira

Qualificar para aperfeiçoar a gestão. É com esta missão que a Prefeitura Municipal lança, nesta quinta-feira (3), a Escola de Gestão de Teresina (EGT), vinculada à Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema). O evento acontece a partir das 8h30, no Palácio da Música, e contará com a presença do prefeito Firmino Filho.

Nonato Moura, secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, explica que a EGT vai qualificar e treinar os servidores municipais em suas áreas de atuação, tudo de forma gratuita e em ambientes virtuais e/ou presenciais. “Estamos fechando diversas parcerias que vão proporcionar esta troca de aprendizagem. A partir do momento que investimos na capacitação dos nossos servidores, estes aprendizados serão integrados à rotina de trabalho e vão tornar a gestão municipal cada vez mais eficiente”, pondera.

A primeira capacitação presencial disponibilizada pela EGT já tem data marcada. A “Oficina de Mapeamento de Processos” acontece dias 9 e 10 de outubro, no laboratório do Tribunal Regional do Trabalho do Piauí (TRT-PI), e é voltada para os 40 analistas de gestão pública e de orçamento, aprovados no concurso unificado de 2016 e que já estão em exercício em diversas secretarias do município.

“Os treinamentos presenciais vão ocorrer periodicamente, conforme o diagnóstico de necessidades que traçamos durante a criação da EGT e vão abarcar diversos segmentos da Prefeitura. Porém, os servidores também têm à disposição, a qualquer tempo, uma série de cursos à distância”, explica Nonato Moura.

Estes cursos à distância são oriundos de uma parceria entre a Prefeitura de Teresina e a Escola Nacional de Administração Pública (Enap). Para ter acesso, basta o servidor entrar no site da Sema (https://sema.teresina.pi.gov.br/), buscar no menu localizado do lado esquerdo da página a aba “Escola de Gestão de Teresina”, depois clicar em “Cursos EaD”, e seguir o passo a passo descrito.

“No site também disponibilizamos as ‘trilhas de aprendizagem’, que é um compilado de cursos, dividido por categorias de interesse dos servidores de diferentes áreas, já para facilitar a busca na hora da inscrição. Mas estas trilhas são apenas sugestões, o servidor é livre para escolher o curso que ele julgar necessário para o seu crescimento profissional”, ressalta Nonato Moura.

Graduações e Pós-graduações

A Sema, dentro da esfera de atuação da Escola de Gestão de Teresina, também firmou convênios com instituições de ensino superior, a exemplo da Estácio Ceut e Centro Universitário Santo Agostinho (UniFSA), para oferecer descontos especiais, de até 50%, para os servidores que almejem fazer graduações e/ou pós-graduações. O benefício também abrange os dependentes dos servidores de Teresina.

Encontro no TCE-PI discute contratação e execução de obras públicas com servidores municipais

Representantes dos órgãos municipais que demandam licitações de obras e serviços de engenharia participam, nesta terça-feira (30), de uma oficina sobre os aspectos relevantes na contratação e execução de obras públicas. O encontro, organizado pela Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), é intermediado por auditores do Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE-PI).

Para o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, capacitar os servidores que lidam diretamente com licitações no município é essencial para garantir maior eficiência e celeridade aos processos. “Iniciamos estas capacitações no final do ano passado e a adesão tem sido bastante motivadora. Fechamos esta parceria com o TCE justamente pela expertise do órgão no segmento de licitações e vamos continuar organizando novos encontros para qualificar ainda mais os nossos servidores. Estas capacitações se refletem diretamente nos serviços prestados à cidade de Teresina”, destaca o gestor.

Leonardo Chaves, titular da Diretoria de Fiscalização de Obras e Serviços de Engenharia do TCE-PI, explica a dinâmica da oficina. “Estamos trazendo exemplos e casos práticos para os servidores municipais no intuito de proporcionar conhecimento e disseminá-lo, de forma a melhorar as práticas das licitações no município de Teresina”, disse o diretor, que intermediou a oficina ao lado de Bruno Cavalcanti, secretário de Controle Externo do TCE-PI, e de Rogeanio Almeida, assistente de Controle Externo do TCE-PI.

Entre os temas debatidos destacam-se questões como composição de preços, tabelas de referência de preços, reajuste, capacidade técnica das empresas, acervo técnico dos profissionais e preços exequíveis. Ao todo, cerca de 70 servidores das Superintendências de Desenvolvimento Urbano das zonas Norte, Sul, Leste, Sudeste e Rural, além de representantes da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano e Habitação (Semduh), Secretaria Municipal de Educação (Semec), Superintendência Municipal de Transporte e Trânsito (Strans), Secretaria Municipal de Planejamento (Semplan) e Fundação Municipal de Saúde (FMS) estiveram presentes no encontro.

Seminário capacita servidores em contratação e execução de obras públicas

Os técnicos dos Setores de Obras da Prefeitura de Teresina, cujas secretarias demandam licitações nesta área, foram capacitados na manhã desta terça-feira (27) pela Escola de Gestão e Controle do Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE-PI). O seminário “Aspectos Relevantes na Contratação e na Execução de Obras Públicas”, aconteceu na sede do TCE-PI, que é parceiro da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema).

Segundo o secretário Nonato Moura, o encontro visa aperfeiçoar a fase inicial de elaboração dos processos licitatórios. “O Tribunal de Contas é um órgão fiscalizador, mas não deixa de ser um órgão parceiro e, com certeza, vamos fortalecer essa parceria no sentido de capacitar os nossos servidores para que tenhamos condições de aperfeiçoar os nossos processos licitatórios, dando maior celeridade, reduzindo e, se possível, até zerando a quantidade de inconsistências neste processo, porque os grandes beneficiados disso serão os munícipes, aqueles que receberão os serviços que a Prefeitura de Teresina se propõe a fazer através da Sema e da Comissão de Licitações”, disse.

Já o coordenador da Central de Licitações da Sema, João Emílio Lemos, explica que o evento de hoje faz parte dos resultados de uma consultoria que acompanhou, por um ano, as licitações realizadas na Prefeitura de Teresina. “Nosso objetivo é superar os erros mais recorrentes na elaboração e execução das licitações, sendo que esses erros foram levantados ao longo de um ano, com a consultoria que tivemos. E agora vamos aproveitar este momento para tirar dúvidas e gerar mais debates”, ponderou.

Por fim, Leonardo Chaves, auditor de Controle e chefe da Divisão de Controle de Obras Rodoviárias do TCE-PI, destacou a importância do encontro. “Fomos convidados pela Sema para tratar de alguns assuntos relativos a contratações e à fiscalização de obras públicas, e vamos discutir e tratar das boas práticas nessas fases de contratação e execução. Vamos trazer um pouco da nossa expertise neste contexto e apresentar novas ideias para melhorar essa governança”, concluiu.

Entre os órgãos que marcaram presença no evento destacam-se representantes das quatros Superintendências de Desenvolvimento Urbano (SDUs), Superintendência Municipal de Desenvolvimento Rural (SDR), Superintendência Municipal de Transportes e Trânsito (Strans), Superintendência Municipal de Esporte e Lazer (Semel), Secretaria Municipal de Educação (Semec), Fundação Municipal de Saúde (FMS), Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano e Habitação (Semduh) e Secretaria Municipal de Planejamento (Semplan).

Sema e TCE-PI preparam encontro de capacitação sobre licitações

As equipes responsáveis pela elaboração e execução dos procedimentos licitatórios no âmbito municipal vão passar por um treinamento promovido pela Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) em parceria com o Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE-PI). Os temas e as principais diretrizes da capacitação foram discutidas hoje (4) durante uma reunião na Sema.

“Nosso objetivo é melhorar em qualidade e tempo as licitações realizadas pela Prefeitura de Teresina. E, para tanto, contamos com a ajuda do TCE que, mesmo sendo um órgão fiscalizador, é um parceiro importante neste processo de tornar a Prefeitura de Teresina referência na realização dos procedimentos licitatórios”, destaca o secretário executivo da Sema, Franzé Chaves.

Para o auditor de Controle e chefe da Divisão de Controle de Obras Rodoviárias do TCE-PI, Leonardo Chaves, o treinamento será uma ótima oportunidade, tanto para as equipes do município como para o próprio Tribunal de Contas do Estado. “Junto com a Sema, vamos sensibilizar esses servidores da importância do planejamento para o sucesso das licitações, mas também vamos aproveitar o encontro para coletar os principais gargalos neste processo, que nos ajudarão a propor instruções que possam fazer o sistema evoluir”, pondera.

O primeiro treinamento deve ocorrer no final do mês de novembro focado nas equipes que trabalham com licitações de obras. “Em um segundo momento, vamos reafirmar esta parceria com uma capacitação para as equipes que atuam nas licitações de compras e serviços, pois as especificidades dessas duas modalidades são diferentes”, revela Franzé Chaves.

Além do chefe da Divisão de Controle de Obras Rodoviárias do TCE-PI, Leonardo Chaves, participaram da reunião Bruno Cavalcanti, diretor da Diretoria de Fiscalização de obras e serviços de engenharia do TCE-PI (DFENG); Rogeaneo Almeida, assistente de controle externo da DFENG; Filomena Alves, gerente do Centro de Capacitação dos Servidores Públicos Municipais da Sema; João Emílio Lemos, coordenador da Central de Licitações da Sema; Oscar Briozo do Nascimento Filho, assistente de apoio da Central de Licitações e Arimateia Quinto, gestor do Sistema de Monitoramento de Ações, Projetos e Programas (Simapp).

 

Gestores da Secretaria Municipal de Administração participam de treinamento sobre o eSocial

O secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Francisco Canindé, ao lado dos gestores da Supervisão de Pessoal da pasta, participa nesta quarta-feira (29) do II Ciclo de Palestras sobre o eSocial para Órgãos Públicos. O evento, promovido pelo Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE-PI), através da Escola de Gestão e Controle Alcides Nunes, visa apresentar aos órgãos públicos os principais pontos do projeto para os servidores envolvidos na implantação do eSocial.

O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) foi instituído pelo Decreto 8.373/14 e é um programa do Governo Federal que envolve a Receita Federal, o Ministério do Trabalho, o INSS e a Caixa Econômica Federal.

Seu principal objetivo é a consolidação das obrigações acessórias da área trabalhista em uma única entrega. Ou seja, o eSocial irá unificar o envio de informações referente aos trabalhadores das empresas. Com a plena implantação do E-Social, o profissional de RH fará em um único envio todas as informações relevantes para CAGED, GFIP, RAIS, etc.

“Este treinamento é muito importante para nós que compomos a administração pública, pois, a partir de janeiro, o eSocial será implantado e todas as informações dos servidores serão unificadas em um único sistema”, defende Francisco Canindé.

Treinamento orienta técnicos da Prefeitura sobre licitações

Técnicos da Prefeitura de Teresina e procuradores do Município se reuniram, na última sexta-feira (18), para participar de um treinamento sobre licitações. O foco do evento, que aconteceu no Tribunal de Contas do Estado, foi atualizar as equipes que trabalham na montagem dos procedimentos licitatórios, mais especificamente na fase interna.

De acordo com a coordenadora de licitações, Daniela Vieira, foram abordados temas como pesquisa de mercado, pesquisa de preços, termo de referência e outros assuntos. “Apresentamos, aos técnicos, diversas formas de pesquisar, os fundamentos jurídicos e o que trata a Instrução Normativa 3/2017, que atualiza as orientações sobre pesquisa de preços”, destacou.

Já os procuradores Edelman Medeiros e Tiago Pontes, por sua vez, falaram sobre o termo de referência (TR) das licitações, citando os principais erros, orientando como deve ser elaborado, destacando a importância de descrever tudo, pois o TR é que define todo o procedimento licitatório.

“Este é apenas um dos treinamentos que a Secretaria Municipal de Administração está promovendo com o intuito de tornar ainda mais eficiente os procedimentos licitatórios que são preparados e executados pelas Centrais de Licitações da Prefeitura de Teresina. Vamos continuar organizando estes encontros, pois sempre há atualizações e arestas a serem afinadas para trabalharmos da melhor forma”, completa Daniela Vieira.