Administração reĂșne secretarias para preparar novas licitaçÔes na modalidade registro de preços

A Coordenação da Central de LicitaçÔes reuniu, hoje (5), membros de todos os órgãos municipais para comunicar a preparação de mais dois registros de preços para a compra de materiais de expediente e de limpeza, que vão atender a demanda de toda a Prefeitura de Teresina.

Segundo o coordenador da Central de LicitaçÔes, João Emílio Lemos, cada órgão deve definir e enviar, até o dia 11 de outubro, os materiais e quantitativos dos produtos que necessitam. A partir dessas informaçÔes, a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) darå início aos processos licitatórios.

“Estamos em um momento novo na Prefeitura, em que a Sema estĂĄ organizando as demandas de materiais comuns de todos os ĂłrgĂŁos para licitar de uma sĂł vez. E os ĂłrgĂŁos estĂŁo entendendo essa mudança, que trarĂĄ ganho de tempo e economia aos cofres pĂșblicos”, pondera JoĂŁo EmĂ­lio.

A primeira licitação global da Prefeitura, na modalidade registro de preço, jå estå em andamento e a sessão foi realizada nesta quinta-feira (5). O certame é para a compra de café e ågua para todos os órgãos municipais e, em breve, deve ser finalizada.

De acordo com o secretĂĄrio de Administração e Recursos Humanos, Manoel de Moura Neto, esta expansĂŁo dos registros de preços faz parte do plano de açÔes apresentado pelo Instituto Aquila para melhoria de eficiĂȘncia e de economia dos processos licitatĂłrios realizados pela Prefeitura de Teresina.

O registro de preços Ă© um sistema utilizado pelo Poder PĂșblico para aquisição de bens e serviços em que os interessados concordam em manter os preços registrados pelo “órgĂŁo gerenciador”. Estes preços sĂŁo lançados em uma “ata de registro de preços” visando contrataçÔes futuras, obedecendo-se as condiçÔes estipuladas no ato convocatĂłrio da licitação.

Esta é uma opção economicamente viåvel à Administração, jå que a Prefeitura não é obrigada a adquirir o valor total que foi licitado, podendo comprar apenas a quantidade necessåria, por um preço mais vantajoso, e quando houver necessidade.

GinĂĄstica laboral chega a 20 secretarias da Prefeitura de Teresina

O “Projeto Qualidade de Vida do Servidor” estĂĄ em fase de expansĂŁo. A iniciativa, da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), agrega a prĂĄtica de ginĂĄstica laboral Ă  rotina dos servidores municipais. A atividade jĂĄ abrange 14 ĂłrgĂŁos e, em 15 dias, mais seis secretarias vĂŁo começar a integrar o projeto.

De acordo com o educador fĂ­sico da Sema, FrancinĂ©lio Ribeiro, o estresse da vida profissional afeta cada vez mais os trabalhadores, que estĂŁo suscetĂ­veis a sofrerem dores musculares, apresentarem falta de concentração, nervosismo, bem como desenvolverem lesĂ”es por esforços repetitivos (LER) ou distĂșrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (Dort).

“Com a prĂĄtica, os trabalhadores ficam mais aptos a enfrentarem o dia a dia do ambiente de trabalho. O projeto proporciona ainda orientação e prescrição de exercĂ­cios laborais compensatĂłrios e preparatĂłrios, como prĂ©-requisitos de combate aos males ocasionados pela duração prolongada de gestos motores, sedentarismo, baixa autoestima e desmotivação”, explica FrancinĂ©lio Ribeiro.

A ginĂĄstica laboral, que dura em mĂ©dia 20 minutos, ocorre dentro do prĂłprio ambiente de trabalho e agrada os servidores municipais. “Com esta atividade, ficamos mais aptos para o dia a dia, alivia o estresse e melhora nossa postura”, destaca a assistente tĂ©cnica da Sema, Renata Veras.

JĂĄ o assistente da DivisĂŁo de InformĂĄtica da Procuradoria Geral do MunicĂ­pio, Mauro Sousa, destaca que “com a ginĂĄstica laboral, a gente se sente mais disposto para trabalhar, alĂ©m de termos um momento de distração com os demais colegas de trabalho”.

Para o secretĂĄrio Charlles Max, Ă© fundamental investir na qualidade de vida dos servidores municipais. “Estamos preocupados com a saĂșde do trabalhador; por isso, nosso esforço para proporcionar este momento de atividade fĂ­sica, que ajuda na quebra do sedentarismo, aumenta a disposição para o trabalho e aumenta a resistĂȘncia e condicionamento fĂ­sico”, pondera.

De acordo com o NĂșcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Nuderh) da Sema, responsĂĄvel pela aplicação do “Projeto Qualidade de Vida do Servidor”, os ĂłrgĂŁos municipais que começarĂŁo a ser atendidos em breve sĂŁo: Secretaria Municipal de SaĂșde (SMS), Fundação Cultural Monsenhor Chaves (FCMC), SuperintendĂȘncia de Desenvolvimento Urbano Centro/Norte (SDU Centro/Norte), Empresa Teresinense de Desenvolvimento Urbano (Eturb), GerĂȘncia de VigilĂąncia SanitĂĄria (Gevisa) e SuperintendĂȘncia de Transporte e TrĂąnsito (Strans).

Cronograma da ginĂĄstica laboral

Órgão                                        Dia                                     Horário

Sema (sede)                       Segunda e Quarta               De 8h30 às 9h30

Sema (prédio novo)         Quarta e Sexta                     De 10h às 10h30 e das

8h30 Ă s 9h

Semjuv                                   Terça e Quinta                  De 8h às 9h

FHT                                        Sexta                                   De 8h às 9h30

Semec                                    Sexta                                    De 8h às 9h30

SDR                                       Segunda e Quinta             De 7h às 8h

Semtcas                                 Segunda                             De 8h10 às 9h

FWF                                       Segunda e Sexta              De 9h às 10h

Semf                                       Quinta e Sexta                 De 8h10 às 10h e

das 7h15 Ă s 7h40

AssistĂȘncia Militar                  Sexta                            De 7h15 Ă s 7h40

Semplan                                 Quinta                             De 9h às 10h

PGM                                       Quarta                              De 10h às 11h

Prodater                                 Quarta                             De 9h às 9h30

Semest                                   Terça                                De 8h às 8h30

Semdec                                  Terça                                De 8h30 às 9h

 

SEMA då início a processo de revitalização de mais 200 unidades esportivas em Teresina

Uma grande obra serå realizada pela Prefeitura Municipal de Teresina: afim de dar uma estrutura melhor a todos os que usufruem das quadras e campos esportivos, a SEMA finalizou a licitação para a contratação de serviços de reparo e manutenção dessas unidades. Ao todo, serão reparados e revitalizados mais de 130 campos e 85 quadras por toda a cidade. O valor final licitado foi de R$ 2.226.190,24.

A destinação dessas obras serå dividida em cinco lotes da capital. Serão quatro zonas urbanas e uma rural, de acordo com a determinação da Secretaria Municipal de Esporte e Lazer (SEMEL). As empresas vencedoras, além dos serviços prestados, também fornecerão todo o material necessårio para a perfeita execução e completo acabamento das construçÔes, bem como as instalaçÔes convenientes dos canteiros das mesmas.

Todas as melhorias tĂȘm como objetivo tornar as unidades esportivas, ambientes mais acolhedores e funcionais para as atividades propostas nas comunidades, de acordo com os padrĂ”es e normas tĂ©cnicas estabelecidas.

“A prĂĄtica esportiva garante, dentre outros direitos, a inclusĂŁo social de todos os participantes, a construção coletiva, o respeito ĂĄ diversidade e a educação integral. Isso mostra o compromisso da administração com o bem estar da população em todos os nĂ­veis”, ressalta Daniel Gonçalves, presidente da ComissĂŁo Permanente de Obras e Serviços de Engenharia (CPL), Obras I, da SEMA. A fiscalização ficarĂĄ a cargo das superintendĂȘncias urbana e rural.

SEMA amplia projeto de GinĂĄstica Laboral para vĂĄrios ĂłrgĂŁos da PMT

 

A iniciativa da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA), em implantar um projeto piloto de GinĂĄstica Laboral em vĂĄrias secretarias da Prefeitura de Teresina vem colhendo bons frutos e agradando os servidores municipais. A GinĂĄstica Laboral faz parte do projeto “Qualidade de Vida do Servidor Municipal”, e Ă© coordenado pelo NĂșcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos (NUDERH / SEMA).

O projeto teve inicio hĂĄ cerca de um ano na  SEMA e se estendeu para outros ĂłrgĂŁos como: Fundação Wall Ferraz – FWF, SuperintendĂȘncia de Desenvolvimento Rural – SDR, Secretaria Municipal de Finanças – SEMF, AssistĂȘncia Militar, Secretaria Municipal de Trabalho, Cidadania e AssistĂȘncia Social – SEMTCAS, Secretaria Municipal de Planejamento – SEMPLAN, e Centro de Capacitação do Servidor Municipal.

AtravĂ©s de solicitação de vĂĄrios outros ĂłrgĂŁos da administração municipal, a ginĂĄstica laboral serĂĄ ampliada, a partir de agosto, para a Procuradoria Geral do MunicĂ­pio – PGM, SuperintendĂȘncia de Desenvolvimento Urbano – Centro/Norte, Instituto de PrevidĂȘncia dos Servidores do MunicĂ­pio de Teresina – IPMT, Agencia Municipal de Regularização de Serviços PĂșblicos de Teresina – ARSETE, Empresa Teresinense de Processamento de Dados – PRODATER, Secretaria Municipal de Economia Solidaria – SEMEST e Secretaria Municipal de Desenvolvimento EconĂŽmico e Turismo – SEMDEC.

Segundo o educador fĂ­sico FrancinĂ©lio Ribeiro, o estresse da vida profissional cotidiana afeta cada vez mais os trabalhadores, e alguns problemas sĂŁo destacados, como, por exemplo, a ausĂȘncia de posicionamento adequado do corpo, cumprimento de tarefas, concorrĂȘncia profissional, falta de tempo para praticar exercĂ­cios, dentre outros.

Ele adiantou que os principais sintomas ocasionados por esses motivos sĂŁo as dores musculares, falta de concentração, nervosismo, lesĂ”es por esforços repetitivos (LERÂŽs) ou distĂșrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORTÂŽs).

“Este projeto proporciona orientação e prescrição de exercĂ­cios laborais compensatĂłrios e preparatĂłrios, como prĂ©-requisitos de combate aos males ocasionados pela duração prolongada de gestos motores, sedentarismo, baixa autoestima, desmotivação”, explica FrancinĂ©lio Ribeiro..

Para o SecretĂĄrio de Administração Charlles Max, para que os servidores municipais possam desempenhar as atribuiçÔes do dia-a-dia, de forma mais prazerosa, Ă© necessĂĄria a qualidade de vida e saĂșde no ambiente de trabalho e a ginĂĄstica laboral vem contribuindo para este bem estar”, disse.