NUDERH implanta Programa "5 s" na GEVISA

“S” é a letra que inicia cinco palavras japonesas que são essenciais para uma vida de qualidade, principalmente quando o assunto é trabalho. Seiri, Seiton, Seisou, Seiketsu Shitsuke que, respectivamente, significam o sensos de: utilização, ordenação, limpeza, saúde e autodisciplina. A SEMA, através do Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos (NUDERH), reconhece a importância desses sensos. Então, mais um local está sendo beneficiado com a implantação do programa “5 S”, que é a aplicação desses conceitos japoneses no ambiente corporativo.

Nesta quinta (25), foi dado o primeiro passo para a utilização do programa, com a implantação oficial na Gerência de Vigilância Sanitária (GEVISA). Miguel Ribeiro, psicólogo do NUDERH, foi o responsável por ela. “O programa tem como objetivo mobilizar e conscientizar todo o lugar para a qualidade total, através da organização e da disciplina no local de trabalho. A metodologia possibilita desenvolver um planejamento sistemático, permitindo de imediato maior produtividade, segurança, clima organizacional e motivação dos funcionários, com consequente melhoria”, destaca Miguel.

O programa ainda será implantado em outros departamentos da Prefeitura Municipal de Teresina, de maneira progressiva, de modo que outras secretarias também usufruam dos benefícios de um melhor ambiente de trabalho, que se refletem também na vida pessoal do servidor

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Servidora municipal conclui curso superior através do Programa Servidor Universitário

Para a servidora municipal da Prefeitura de Teresina, Maria Erci, o antigo sonho de concluir um curso superior ainda não havia se concretizado, mas graças ao Programa Servidor Universitário, promovido pela Secretaria Municipal de Administração (SEMA), esse sonho pôde tornar-se realidade.

No ultimo dia 25 de abril, Maria Erci participou da cerimônia de colação de grau do curso de contabilidade em uma faculdade particular conveniada ao Programa Servidor Universitário.

“Foi um momento único em minha vida e pude realizar esse sonho de uma qualificação em nível superior graças ao programa da Prefeitura de Teresina”, comentou.
Atualmente 243 servidores municipais estão cursando nas faculdades conveniadas e, ao longo da existência do Programa Servidor Universitário, 602 servidores já obtiveram a conclusão do nível superior. Os servidores do município têm a oportunidade de ingressar em faculdades com o curso totalmente financiado com recursos públicos municipais.

Coordenado pelo Centro de Capacitação do Servidor Municipal – CCSM, o programa Servidor Universitário é mantido através de convênio com 14 faculdades particulares de Teresina.

Para o Secretário de Administração e Recursos Humanos, Charlles Max, a qualificação é um dos pontos fundamentais para os servidores. “Um bom profissional é formado por três características específicas: a dedicação, a ética e a qualificação. É por isso que a Prefeitura de Teresina oferece este trabalho, juntamente com as faculdades parceiras que participam do programa”, comentou.