Encontro no TCE-PI discute contratação e execução de obras públicas com servidores municipais

Representantes dos órgãos municipais que demandam licitações de obras e serviços de engenharia participam, nesta terça-feira (30), de uma oficina sobre os aspectos relevantes na contratação e execução de obras públicas. O encontro, organizado pela Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), é intermediado por auditores do Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE-PI).

Para o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, capacitar os servidores que lidam diretamente com licitações no município é essencial para garantir maior eficiência e celeridade aos processos. “Iniciamos estas capacitações no final do ano passado e a adesão tem sido bastante motivadora. Fechamos esta parceria com o TCE justamente pela expertise do órgão no segmento de licitações e vamos continuar organizando novos encontros para qualificar ainda mais os nossos servidores. Estas capacitações se refletem diretamente nos serviços prestados à cidade de Teresina”, destaca o gestor.

Leonardo Chaves, titular da Diretoria de Fiscalização de Obras e Serviços de Engenharia do TCE-PI, explica a dinâmica da oficina. “Estamos trazendo exemplos e casos práticos para os servidores municipais no intuito de proporcionar conhecimento e disseminá-lo, de forma a melhorar as práticas das licitações no município de Teresina”, disse o diretor, que intermediou a oficina ao lado de Bruno Cavalcanti, secretário de Controle Externo do TCE-PI, e de Rogeanio Almeida, assistente de Controle Externo do TCE-PI.

Entre os temas debatidos destacam-se questões como composição de preços, tabelas de referência de preços, reajuste, capacidade técnica das empresas, acervo técnico dos profissionais e preços exequíveis. Ao todo, cerca de 70 servidores das Superintendências de Desenvolvimento Urbano das zonas Norte, Sul, Leste, Sudeste e Rural, além de representantes da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano e Habitação (Semduh), Secretaria Municipal de Educação (Semec), Superintendência Municipal de Transporte e Trânsito (Strans), Secretaria Municipal de Planejamento (Semplan) e Fundação Municipal de Saúde (FMS) estiveram presentes no encontro.

Confraternização de fim de ano homenageia servidores da Sema

A manhã desta quarta-feira (13) começou diferente para os servidores da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema). Para comemorar a conclusão de mais um ano de trabalho e amizade, foi servido um café da manhã para os mais de 100 servidores da pasta, que também participaram do sorteio de brindes.

Na ocasião, o secretário Francisco Canindé ressaltou a importância do trabalho desenvolvido ao longo do ano. “Muitas vezes, a Secretaria de Administração não tem a mesma visibilidade que as secretarias que atuam na ponta; mas o nosso papel é fundamental para o desenvolvimento da cidade. Por isso, é hora de agradecer o esforço de cada um de vocês em prol da nossa Secretaria, da nossa cidade e vamos fazer um 2018 melhor ainda, juntos, trabalhando e vencendo os obstáculos”, disse.

Convidado para a confraternização, o atual secretário de Finanças, Manoel de Moura Neto, que esteve à frente da Sema de janeiro a outubro deste ano, ressaltou que o apoio dos servidores foi essencial para superar os desafios municipais. “Este foi um ano difícil, em que tivemos que tomar medidas duras para manter o equilíbrio financeiro da Prefeitura e, ainda assim, conseguimos estabelecer laços de amizade e isto faz muito bem. Então, desejo a todos vocês um Feliz Natal e um 2018 com muita paz e saúde”, finalizou.

DSC02386 DSC02391 DSC02394 DSC02401 DSC02405 DSC02408 DSC02412 DSC02416 DSC02421 DSC02423 DSC02429 DSC02431 DSC02433 DSC02435 DSC02437

Treinamento orienta técnicos da Prefeitura sobre licitações

Técnicos da Prefeitura de Teresina e procuradores do Município se reuniram, na última sexta-feira (18), para participar de um treinamento sobre licitações. O foco do evento, que aconteceu no Tribunal de Contas do Estado, foi atualizar as equipes que trabalham na montagem dos procedimentos licitatórios, mais especificamente na fase interna.

De acordo com a coordenadora de licitações, Daniela Vieira, foram abordados temas como pesquisa de mercado, pesquisa de preços, termo de referência e outros assuntos. “Apresentamos, aos técnicos, diversas formas de pesquisar, os fundamentos jurídicos e o que trata a Instrução Normativa 3/2017, que atualiza as orientações sobre pesquisa de preços”, destacou.

Já os procuradores Edelman Medeiros e Tiago Pontes, por sua vez, falaram sobre o termo de referência (TR) das licitações, citando os principais erros, orientando como deve ser elaborado, destacando a importância de descrever tudo, pois o TR é que define todo o procedimento licitatório.

“Este é apenas um dos treinamentos que a Secretaria Municipal de Administração está promovendo com o intuito de tornar ainda mais eficiente os procedimentos licitatórios que são preparados e executados pelas Centrais de Licitações da Prefeitura de Teresina. Vamos continuar organizando estes encontros, pois sempre há atualizações e arestas a serem afinadas para trabalharmos da melhor forma”, completa Daniela Vieira.

 

Planejamento define ações para 2017 da Secretaria Municipal de Administração

Os gerentes da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) se reuniram, na manhã desta quinta-feira (16), para apresentar o planejamento de cada setor para 2017.

Segundo o secretário Manoel de Moura Neto, o encontro foi fundamental para traçar as ações da Sema ao longo do ano. “Com base no que foi apresentado, vamos atualizar a nossa missão, visão e valores que temos que defender para traçar o futuro”, disse.

Entre as ações apresentadas têm iniciativas que contribuem diretamente com o decreto de cortes de gastos assinado pelo prefeito Firmino Filho, como as metas da Gerência de Serviços Gerais. “Nós vamos intensificar as ações de racionamento de despesas a partir da contratação de um sistema para gerenciar a compra e consumo de combustíveis dos veículos da Prefeitura de Teresina, bem como padronizar os serviços de telefonia para reduzir ainda mais as tarifas e até mesmo distribuir, estrategicamente, placas educativas para conscientização dos servidores com relação à economia de energia e água, por exemplo”, citou Daniele Carvalho, gerente de Serviços Gerais.

Já a gerente de Política de Pessoal, Filomena Alves, pontuou a intenção de aumentar o leque de opções de cursos, inclusive com modalidades à distância e por convênio, que já está sendo discutido, com a Escola de Gestão e Controle do Tribunal de Contas do Piauí (TCE-PI), para capacitar os servidores municipais.

Após as exposições, o secretário executivo, Francisco Canindé, explicou que as ideias apresentadas pelos gerentes serão analisadas individualmente e, caso necessário, serão feitos ajustes e, posteriormente, as ações serão colocadas em prática.

 

Recadastramento é ação de destaque

 

Uma das ações mais importantes que a Sema vai gerenciar este ano é o recadastramento dos servidores municipais. A ação ficará sob a responsabilidade da Supervisão de Pessoal, cujo gestor, Lyndon Johnson Dantas, adiantou que, até o final deste mês, o sistema online será entregue pela Prodater.

“Assim que recebermos o sistema, com as adaptações que solicitamos, vamos iniciar o recadastramento piloto, que abrangerá os servidores da Sema. Desta forma, vamos verificar a funcionalidade e eficácia do sistema para, em seguida, estender aos demais órgãos”, pontua.

O secretário Manoel de Moura Neto destacou que o recadastramento deve ocorrer em duas etapas, uma online e outra presencial.  “Inicialmente, os servidores irão acessar o sistema online e inserir os dados solicitados. Depois, iniciará a segunda etapa, presencial, quando serão disponibilizados cinco postos de atendimento para atender os servidores”, completou.

DSC02117

DSC02120 DSC02125 DSC02128

DSC02108 DSC02131