Cerca de 6 mil prontuários de servidores do município já foram digitalizados

A documentação de cerca de 6 mil servidores do município já está digitalizada e organizada na Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema). Este processo continua em andamento e deve assegurar e melhorar o acesso ao histórico de cada servidor público da Prefeitura de Teresina.

“Com a documentação em meio digital, vai facilitar a localização das informações, acelerando os trabalhos da Secretaria e beneficiando diretamente as atividades de outros órgãos, como o Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT), que nos solicita, com frequência, dados dos servidores que dão entrada em benefícios, como a aposentadoria”, explica o supervisor de Pessoal da Sema, Lyndon Johnson Dantas.

Ele explica que, nesta fase, estão sendo priorizados os prontuários dos servidores efetivos e aposentados. “Posteriormente, vamos dar início à digitalização dos dados dos servidores comissionados e assim por diante”, completa o supervisor. Lyndon Johnson pontua ainda que o processo de digitalização está a cargo de uma empresa terceirizada, mas que, futuramente, os próprios servidores da Sema irão fazer este trabalho.

A digitalização

Em média, cada prontuário tem de 20 a 40 páginas. A empresa responsável pela digitalização inicia o processo higienizando o material, tirando grampos e todas as manchas para, em seguida, tornar o documento digital.  Após a digitalização, os documentos físicos são organizados por ordem alfabética conforme o padrão exigido pelo Conselho Nacional de Arquivos (Conarq) – órgão que regula todos os procedimentos desta natureza, seja em âmbito público ou privado.

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Digitalização de documentos assegura histórico dos servidores municipais

Toda a documentação dos servidores municipais de Teresina está passando por um processo de digitalização. Esta ação, organizada pela Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), deve subsidiar outras atividades importantes da Prefeitura.

“Nosso objetivo é assegurar e melhorar o acesso ao histórico de cada servidor público. Pois, através da compilação destes dados em um sistema digital, vamos poder fazer o cadastramento dos servidores efetivos, bem como efetuar uma posterior auditoria da folha de pagamento. Estas informações também vão beneficiar diretamente as atividades do Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT)”, pondera o secretário Paulo Dantas.

O processo de digitalização iniciou há cerca de dois meses e, aproximadamente, mil processos dos servidores municipais já foram digitalizados. Segundo Anderson Oliveira, diretor técnico responsável por esta ação, cada processo deste tem de 20 a 40 páginas. “Primeiro, nós recebemos o material a ser digitalizado. Em seguida, damos início ao processo de higienização, tiramos a sujeira, os grampos e todas as manchas do documento, para logo depois digitalizar”, explica.

Anderson Oliveira afirma que após a digitalização, os documentos físicos são organizados por ordem alfabética conforme o padrão exigido pelo Conselho Nacional de Arquivos (Conarq) – órgão que regula todos os procedimentos desta natureza, seja em âmbito público ou privado. “Neste primeiro momento, nossa prioridade são os documentos dos servidores municipais efetivos. Assim que concluirmos esta etapa, devem ser digitalizados os demais documentos, como os referente aos estagiários, comissionados e assim por diante”, completa.

A digitalização dos documentos selecionados como urgente devem ser concluídos até o mês de agosto deste ano. Ao todo, seis pessoas, de uma empresa terceirizada, estão trabalhando, diariamente, os dois turnos para agilizar o procedimento.

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Sema inicia digitalização de documentos dos servidores municipais

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) deu início ao processo de digitalização dos documentos que retratam o histórico dos servidores públicos de Teresina.

Segundo o secretário Paulo Dantas, esta ação deve subsidiar outras atividades importantes da administração pública. “Dispondo desses dados em um sistema, vamos poder fazer o cadastramento dos servidores efetivos, bem como efetuar uma posterior auditoria da folha de pagamento”, exemplifica.

Além disso, Paulo Dantas esclarece que a compilação das informações da carreira de cada servidor, em um sistema de plataforma digital, também vai colaborar com as atividades do Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT).

“Desta forma, quando o servidor for se aposentar, todas as informações necessárias estarão facilmente disponíveis. Cenário este que deve agilizar os procedimentos previdenciários e beneficiar, principalmente, o próprio servidor”, pondera.

*Imagem ilustrativa