Uma das atribuições da Secretaria de Administração e Recursos Humanos (SEMA) é a de aposentar o servidor da Prefeitura Municipal de Teresina. Sendo essa uma das demandas mais demoradas, devido aos processos necessários para a concessão do direito ao trabalhador, foi necessária a instauração de um grupo de trabalho, designado especialmente pelo Prefeito Firmino Filho, para encontrar uma solução a essa pauta tão cara aos funcionários da PMT.
O decreto foi firmado em 2 de julho e, desde então, a comissão formada por representantes dos quatro órgãos envolvidos no processo de aposentadoria, já está em trabalho. Sendo dois funcionários de cada: SEMA, Procuradoria-Geral do Município (PGM), Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina (IPMT) e a Secretaria Municipal de Governo (SEMGOV).
Onésima Torres, Gerente Executiva da Administração Pessoal, fala que “os processos demoravam bastante. A primeira ação que a comissão está fazendo é a de mapear todo o processo de aposentadoria. Nesse caso, é necessário que se tenha uma informação melhor. A digitalização dos processos ajudará na celeridade dos mesmos. O mapa já está sendo reorganizado, para que dê toda a situação do servidor.”
Já o outro designado da SEMA, Lyndon Johnson, Supervisor de Pessoal da SEMA, destaca que: “A comissão já se reuniu três vezes e levantou o fluxograma do processo. Já foram sugeridas ações. O relatório final será entregue ao prefeito, com as soluções para que o servidor seja atendido mais rapidamente”.