Notícias

Reis e Rainhas do Carnaval de Teresina animam aulão para os servidores

A caravana de Carnaval da Fundação Municipal de Cultura Monsenhor Chaves (FMCMC) animou o aulão dos servidores da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema). O evento reuniu servidores de diversas secretariais municipais na manhã desta quarta-feira (27) no pátio da Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (Semcaspi).

“Organizamos este evento, aproveitando a proximidade de Carnaval, para integrar ainda mais os nossos servidores. E para que tudo fosse possível, contamos com a parceria da Semcaspi e da Fundação Monsenhor Chaves, que trouxeram um brilho a mais para nossa festa”, disse Nildene Lages, assistente social do Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Sema (Nuderh). E a servidora pública Denise Fialho aprovou a iniciativa. “Foi um momento muito divertido”, completou.

Além da interação com o Rei e a Rainha do Carnaval 2019, o Rei e a Rainha da Terceira Idade e o Rei e a Rainha com Deficiência, os servidores participaram da ginástica laboral coordenada pela educadora física do Nuderh, Kauane Ribeiro. Logo em seguida, as professores convidadas, Daniela Oliveira e Samia Martins, da Universidade Federal do Piauí, iniciaram o aulão com os hits que prometem fazer sucesso neste Carnaval.

27 de fevereiro de 2019 em Destaque, Notícias, Nuderh

Professores da rede municipal recebem salários reajustados em 4,17%

Os professores da rede municipal de ensino de Teresina recebem, nesta quarta-feira (27), o salário referente ao mês de fevereiro já com o reajuste de 4,17%.

“O pagamento integral deste reajuste reflete o compromisso da Prefeitura de Teresina em valorizar esta categoria que é essencial para o crescimento e desenvolvimento da nossa cidade”, ressalta o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura.

Já o pagamento do valor retroativo do aumento, que tem vigência a partir de janeiro de 2019, será pago no dia 1º de março, sexta-feira.

O reajuste concedido pela Prefeitura de Teresina está em consonância com a Lei Federal nº 11.738, de 16.07.2008 (Piso Salarial Profissional Nacional para os Profissionais do Magistério Público da Educação Básica) e com a Lei Municipal nº 2.972, de 17.01.2001 (Estatuto e o Plano de Cargos e Salários do Magistério Público da Rede de Ensino do Município de Teresina).

 

*Imagem divulgação Semec

26 de fevereiro de 2019 em Destaque, Ger. Administração de Pessoal, Notícias

Aulão de carnaval vai animar servidores nesta quarta-feira

Está agendado para esta quarta-feira (27) um aulão de carnaval organizado pela Secretaria Municipal Administração e Recursos Humanos (Sema) em parceria com a Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (Semcaspi). A atividade contará com a presença do Rei e da Rainha do Carnaval de Teresina 2019 e começará às 9h, no pátio da Semcaspi.

“Estamos convidando os servidores de todas as secretarias para participarem deste momento de descontração e integração, bem como de promoção da saúde e do bem-estar dos nossos colaboradores. Queremos ver esse pátio lotado na quarta, em ritmo de Carnaval”, destaca Nildene Lages, do Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Sema (Nuderh).

A programação vai começar com ginástica laboral sob a coordenação da educadora física do Nuderh, Kauane Ribeiro. Logo em seguida, as professores convidadas, Daniela Oliveira e Samia Martins, da Universidade Federal do Piauí, iniciam o aulão com os hits que prometem fazer sucesso neste Carnaval.

* Imagem do Aulão de Carnaval de 2018

25 de fevereiro de 2019 em Destaque, Notícias, Nuderh

Convênio garante descontos para servidores municipais em cursos de graduação e pós-graduação

Um convênio firmado entre a Prefeitura de Teresina e a Estácio Ceut está garantindo aos servidores municipais desconto de 40% em todas as mensalidades dos cursos oferecidos pela instituição de ensino superior, que dispõe de graduações e pós-graduações em diversas áreas de conhecimento. O benefício, inclusive, abrange os dependentes diretos destes servidores.

Segundo o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, a parceria reforça o compromisso da gestão municipal com a valorização do seu servidor. “Esta é mais uma ação que integra a política de desenvolvimento do servidor público de Teresina, que envolve treinamento, capacitação e formação. Agora o servidor tem a oportunidade de adquirir uma formação superior em uma instituição renomada, com descontos exclusivos durante todo o curso”, ressalta.

Para divulgar as vantagens do convênio, nos próximos dias, representantes da Estácio Ceut percorrerão todos os órgãos municipais apresentando sua cartela de cursos e esclarecendo as possíveis dúvidas dos servidores. “Nossa meta para 2019 é reforçar ações como esta, pois, ao capacitar nossos servidores, os resultados aparecem na ponta, na prestação do serviço de qualidade para a cidade”, conclui Nonato Moura.

21 de fevereiro de 2019 em Destaque, Escola de Gestão de Teresina, Notícias

Teresina reforça serviço público com a nomeação de 35 aprovados no concurso unificado

Trinta e cinco aprovados no concurso unificado realizado pela Prefeitura de Teresina estão sendo convocados para tomar posse. As nomeações foram publicadas este mês no Diário Oficial do Município e vão reforçar, em quantidade e qualidade, os serviços prestados aos teresinenses.

Na última sexta-feira (15), seis analistas em Gestão Pública foram convocados a comparecerem à Coordenação de Registro da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema). Já no dia 8 de fevereiro, foram convocados cinco analistas de Orçamento e Finanças Públicas, mais cinco analistas de Gestão Pública; três assistentes sociais, dez analistas administrativos e seis analistas ambientais.

Acesse a lista do dia 8 de fevereiro

Acesse a lista do dia 15 de fevereiro

“Estes 35 novos convocados se somam aos mais de 100 já empossados por meio deste certame e que estão exercendo suas funções em diversos órgãos do município. São servidores qualificados e aptos a desempenharem as atribuições do cargo, colaborando para a prestação de serviços de qualidade, tornando a gestão pública mais eficiente e célere para responder às demandas da cidade e dos teresinenses, que são os principais beneficiados com estas ações”, destaca o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura.

O concurso unificado da Prefeitura de Teresina foi realizado em 2016 e homologado em 2017, com prazo de validade de dois anos. O certame ofertou 118 vagas em sete órgãos da Administração Direta e Indireta. Todavia, até o momento, 136 aprovados já foram nomeados, sendo 123 para cargos de nível superior e 13 de nível médio.

Posse

A partir da publicação do edital de convocação, os nomeados têm 30 dias para comparecerem à Coordenação de Registro da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), onde receberão uma lista contendo toda a documentação que é necessária apresentar para assinarem o Termo de Posse e Compromisso.

“Antes de tomar posse, o convocado deve apresentar uma série de documentos e resultados de exames que podem demorar alguns dias para ficarem prontos. Por isso, nossa orientação é para que o convocado não deixe para vir à Sema de última hora, pois pode comprometer sua posse, caso, no prazo limite, ele não esteja com tudo em mãos”, alerta o supervisor de Pessoal da Sema, Lyndon Johnson Dantas.

A Coordenação de Registro da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos está situada na Rua Firmino Pires, nº 121, Centro. O funcionamento é de segunda a quinta-feira, das 7h30 às 13h30. Na sexta-feira, o expediente é interno.

 

18 de fevereiro de 2019 em Destaque, Ger. Administração de Pessoal, Notícias

Mais de 40 professores substitutos são convocados para suprir demanda do município

Quarenta e três professores aprovados no último processo seletivo da Secretaria Municipal de Educação (Semec) estão sendo convocados para assumirem o cargo. Eles devem se apresentar à Coordenação de Registro da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) em até 30 dias. Inclusive, esse prazo já começou a ser contato na quinta-feira (14), com a publicação do edital de convocação no Diário Oficial do Município.

Veja a lista!

Dos 43 convocados, 13 irão assumir o cargo de professor de segundo ciclo, do 6º ao 9º ano, na disciplina de Língua Portuguesa; os outros 30 professores irão atuar na Educação Infantil e nos anos iniciais do Ensino Fundamental, do 1º ao 5º ano. Os convocados serão contratados por tempo determinado, em regime especial, com carga horária de trabalho de 30 horas/semanais, substituindo docentes com licenças.

O supervisor de Pessoal da Sema, Lyndon Johnson Dantas, explica que, para assinar o contrato, os professores devem apresentar uma série de documentos e resultados de exames. “Por isso, é importante que eles não deixem para comparecer à Sema nos últimos dias, pois alguns desses documentos podem levar dias para ficarem prontos e esta pendência comprometerá sua contratação”, orienta.

A Coordenação de Registro da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos está situada na Rua Firmino Pires, nº 121, Centro. O funcionamento é de segunda a quinta-feira, das 7h30 às 13h30. Na sexta-feira, o expediente é interno.

 

15 de fevereiro de 2019 em Destaque, Ger. Administração de Pessoal, Notícias

Licitação para construção de Ponte da Ufpi acontece em março

Está marcado para o dia 12 de março a licitação que irá definir a empresa responsável por construir a nova ponte sobre o Rio Poti, ligando o bairro Água Mineral, na altura do balão da Coca-Cola, à Universidade Federal do Piauí (Ufpi), próximo ao setor de esportes. A abertura do certame será às 9h, na Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema).

Segundo o coordenador da Central Permanente de Licitações da Sema, João Emílio Lemos Pinheiro, o certame será na modalidade concorrência. “Em geral, nesta modalidade, vence a empresa que ofertar a menor proposta de preço e comprovar capacidade técnica para execução do serviço. A empresa precisa atender a todos os requisitos dispostos no edital de lançamento da licitação”, explica Lemos, acrescentando que o edital do certame está disponível tanto na Sema quanto no Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE-PI).

A nova ponte sobre o Rio Poti terá 240 metros de comprimento, quatro faixas de rolamento, com possibilidade de ampliação para mais faixas; vias para ciclistas e pedestres, e piso tátil para cadeirantes e deficientes visuais. Segundo o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, esta ponte é a concretização de uma demanda antiga da população da zona Norte.

“Esta é uma importante obra para a cidade de Teresina e que contempla o plano de mobilidade urbana da gestão do prefeito Firmino Filho. Plano este que visa melhorar a fluidez do trânsito da cidade, desafogando congestionamentos, sobretudo em horário de pico, e dando ao teresinense mais uma alternativa de se deslocar entre as zonas Norte e Leste”, pondera o gestor.

A obra tem valor estimado em R$ 38.636.636,08, que devem ser pagos com recursos federais e contrapartida da Prefeitura de Teresina. O prazo previsto para entrega da ponte é de cerca de 14 meses, contados a partir da assinatura da Ordem de Serviço.

*Imagem divulgação SDU/Centro-Norte

4 de fevereiro de 2019 em Destaque, Licitações, Notícias

“Saúde mental não é loucura”, desmistifica psicóloga para os servidores da Sema

O mês de janeiro é dedicado à prevenção ao adoecimento emocional da humanidade e, nesta sexta-feira (25), os servidores da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) puderam discutir o tema com uma profissional da área. A psicóloga Cinthya Selma de Holanda ministrou uma palestra no auditório da pasta que ajudou a desmistificar o debate sobre saúde mental.

“Saúde mental é você exercitar seu cérebro. Por exemplo, responder uma palavra cruzada estimula sua saúde mental, pois mexe com a memória, com o raciocínio. Então, saúde mental não é loucura”, ressalta Cinthya Selma. A profissional também amplia este conceito e alerta a população para estar atenta ao seu relacionamento com as outras pessoas, à forma como suas crenças e atitudes interferem no seu dia a dia, e até mesmo o meio ambiente.

“Você estar num ambiente limpo, sem ruídos, se alimentando de forma saudável, tudo isto interfere na sua saúde mental. Por exemplo, o consumo excessivo de refrigerantes e embutidos tende a favorecer o desencadeamento de depressão, enquanto o suco de laranja é um antidepressivo natural”, revela, acrescentando que, ao menor sinal de que sua saúde mental precisa de atenção, é necessário buscar a ajuda de um profissional.

E esta ajuda, que está disponível gratuitamente no Sistema Único de Saúde (SUS), também recebe o reforço da equipe do Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Sema (Nuderh), que promoveu o encontro desta sexta-feira. O Nuderh conta com uma equipe formada por psicólogo e assistentes sociais que estão dispostos a ajudar os servidores no horário de funcionamento do órgão, das 7h30 às 13h30.

“Incentivamos os servidores que estejam precisando conversar que nos procure na nossa sala, no segundo andar da sede da Sema. Além disso, todo mês, realizamos atividades que promovem maior qualidade de vida do servidor. Por isso, a participação de todos é tão importante”, conclui João Henrique, psicólogo do Nuderh.

Sobre a campanha

A Campanha Janeiro Branco é dedicada a colocar os temas da Saúde Mental em máxima evidência no mundo em nome da prevenção ao adoecimento emocional da humanidade. A iniciativa também visa sensibilizar as mídias, as instituições sociais, públicas e privadas, e os poderes constituídos, públicos e privados, em relação à importância de projetos estratégicos, políticas públicas, recursos financeiros, espaços sociais e iniciativas socioculturais empenhadas(os) em valorizar e em atender as demandas individuais e coletivas, direta ou indiretamente, relacionadas aos universos da Saúde Mental.

25 de janeiro de 2019 em Destaque, Notícias, Nuderh

Núcleo chama atenção de servidores para cuidados com a saúde mental

O Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Sema (Nuderh) está mobilizando os servidores da pasta para a Campanha Janeiro Branco. Ao distribuir folhetos informativos, os membros do Nuderh chamam atenção para a necessidade de cuidar da saúde mental.

“Não é apenas o nosso corpo físico que precisa de cuidados. A nossa saúde mental também precisa de atenção para que não venhamos a adoecer. Os casos de depressão e ansiedade estão cada vez mais comuns na sociedade, por isso, temos que prevenir e combater esses males ligados à nossa mente”, pondera o psicólogo do Nuderh, João Henrique.

Além do folder explicando o que é a Campanha Janeiro Branco, os servidores da Sema também receberam uma “Roda da Vida” para que possam preencher. “Nessa tabela estão elencados os principais setores da nossa vida, como família, amor, trabalho, corpo, social. E o servidor deve preencher cada um desses campos conforme está sentindo. Feito isso, teremos um panorama de como está a vida dessa pessoa. Caso sinta necessidade, ela pode nos procurar no Nuderh para conversamos mais e chegarmos a um encaminhamento, se for o caso”, diz João Henrique.

Próxima ação

Para encerrar a mobilização da campanha, nesta sexta-feira (25), será realizada uma palestra, a partir das 9h, no auditório da Sema. O encontro será mediado pela psicóloga e conselheira do CRP 21, Cinthya Selma de Holanda.

Sobre a campanha

A Campanha Janeiro Branco é dedicada a colocar os temas da Saúde Mental em máxima evidência no mundo em nome da prevenção ao adoecimento emocional da humanidade. A iniciativa também visa sensibilizar as mídias, as instituições sociais, públicas e privadas, e os poderes constituídos, públicos e privados, em relação à importância de projetos estratégicos, políticas públicas, recursos financeiros, espaços sociais e iniciativas socioculturais empenhadas(os) em valorizar e em atender as demandas individuais e coletivas, direta ou indiretamente, relacionadas aos universos da Saúde Mental.

 

 

21 de janeiro de 2019 em Destaque, Notícias, Nuderh

Prefeitura alcança economia de mais de R$ 57 milhões em licitações

Ao realizar 231 licitações ao longo de 2018, a Prefeitura Municipal de Teresina conseguiu economizar R$ 57,4 milhões. Segundo o balanço divulgado pela Coordenação da Central de Licitações da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), a modalidade que gerou mais economia foi o pregão eletrônico, utilizado para os certames de compras e serviços.

“Seguindo o decreto do prefeito Firmino Filho, assinado ainda em 2017, estamos reforçando o uso do pregão eletrônico por se destacar como uma modalidade célere, eficiente, segura e transparente porque todas as informações estão disponíveis na internet; além de abrir o leque de concorrência, pois empresas de todo o Brasil podem participar do certame. E os resultados são claros. Dos R$ 57,4 milhões economizados em 2018, mais de R$ 32 milhões foram alcançados através dos pregões eletrônicos”, destaca o coordenador da Central de Licitações da Sema, João Emílio Lemos.

Outro dado importante alcançado ano passado foi que 65% dos órgãos municipais reduziram seus prazos de licitação. Esta agilidade beneficia diretamente a população, que passou a receber obras e serviços em um menor espaço de tempo. “Para chegarmos a este resultado, realizamos diversos treinamentos com os membros e pregoeiros das comissões de licitações, bem como estreitamos os laços com os representantes de cada secretaria que demanda licitações. Fizemos ainda atendimentos individuais para esclarecer as dúvidas e orientar sobre a padronização dos documentos e processos relativos aos certames”, relata Lemos.

Com foco em avançar ainda mais a gestão das licitações, o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, ressalta que o processo de aperfeiçoamento do setor de licitações será reforçado em 2019. “No final do ano passado, tivemos um treinamento no Tribunal de Contas do Estado, voltado para arquitetos, engenheiros e membros das secretarias que demandam licitações. Este encontro mostrou a importância da parceria com o TCE para o aperfeiçoamento dos nossos procedimentos. E, este ano, vamos avançar ainda mais na qualificação dos membros das comissões e na transparência de todo o processo de licitações através da melhoria de sistemas informatizados”, pondera.

Entre as obras licitadas ano passado destaca-se a da galeria da zona Leste, construções e reformas de UBSs, escolas, creches, pavimentação asfáltica e em paralelepípedo, aquisição da usina de asfalto, compra em conjunto de material de expediente e limpeza, ampliação e reforma do mercado central, dentre outras. Ao todo, foram realizadas, em 2018, 111 licitações na modalidade concorrência, 110 pregões eletrônicos, 5 RDCs (Regime Diferenciado de Contratações Públicas), 3 pregões presenciais e 2 credenciamentos.

11 de janeiro de 2019 em Destaque, Licitações, Notícias