Mais de 40 professores substitutos são convocados para rede municipal de Educação

Quarenta e um professores aprovados no processo seletivo realizado em 2017 para o cargo de professor substituto da Secretaria Municipal de Educação (Semec) estão sendo convocados para assinarem contrato com a Prefeitura de Teresina. A lista com o nome dos convocados foi divulgada no Diário Oficial do Município desta quarta-feira (5).

Conforme a publicação, os aprovados têm 30 dias, contados a partir da data de publicação da convocação, para comparecerem à Coordenação de Registro da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), situada na Rua Firmino Pires, 121, Centro.

“Antes de assinar o contrato, o convocado deve entregar uma série de documentos e resultados de exames que podem levar alguns dias para ficarem prontos. Por isso, nós orientamos que estes professores compareçam à Sema o quanto antes para evitar imprevistos”, destaca o supervisor de Pessoal da Sema, Lyndon Johnson Dantas.

Dos convocados, 25 irão ocupar o cargo de professor de segundo ciclo, atuando do 6º ao 9º Ano, na disciplina de Língua Portuguesa. Os outros 16 irão ocupar o cargo de professor de Matemática do 6º ao 9º Ano.

Os aprovados serão contratados por tempo determinado, em regime especial, com carga horária de trabalho de 30 horas/semanais, substituindo docentes com licença e estagiários.

Seminário capacita servidores em contratação e execução de obras públicas

Os técnicos dos Setores de Obras da Prefeitura de Teresina, cujas secretarias demandam licitações nesta área, foram capacitados na manhã desta terça-feira (27) pela Escola de Gestão e Controle do Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE-PI). O seminário “Aspectos Relevantes na Contratação e na Execução de Obras Públicas”, aconteceu na sede do TCE-PI, que é parceiro da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema).

Segundo o secretário Nonato Moura, o encontro visa aperfeiçoar a fase inicial de elaboração dos processos licitatórios. “O Tribunal de Contas é um órgão fiscalizador, mas não deixa de ser um órgão parceiro e, com certeza, vamos fortalecer essa parceria no sentido de capacitar os nossos servidores para que tenhamos condições de aperfeiçoar os nossos processos licitatórios, dando maior celeridade, reduzindo e, se possível, até zerando a quantidade de inconsistências neste processo, porque os grandes beneficiados disso serão os munícipes, aqueles que receberão os serviços que a Prefeitura de Teresina se propõe a fazer através da Sema e da Comissão de Licitações”, disse.

Já o coordenador da Central de Licitações da Sema, João Emílio Lemos, explica que o evento de hoje faz parte dos resultados de uma consultoria que acompanhou, por um ano, as licitações realizadas na Prefeitura de Teresina. “Nosso objetivo é superar os erros mais recorrentes na elaboração e execução das licitações, sendo que esses erros foram levantados ao longo de um ano, com a consultoria que tivemos. E agora vamos aproveitar este momento para tirar dúvidas e gerar mais debates”, ponderou.

Por fim, Leonardo Chaves, auditor de Controle e chefe da Divisão de Controle de Obras Rodoviárias do TCE-PI, destacou a importância do encontro. “Fomos convidados pela Sema para tratar de alguns assuntos relativos a contratações e à fiscalização de obras públicas, e vamos discutir e tratar das boas práticas nessas fases de contratação e execução. Vamos trazer um pouco da nossa expertise neste contexto e apresentar novas ideias para melhorar essa governança”, concluiu.

Entre os órgãos que marcaram presença no evento destacam-se representantes das quatros Superintendências de Desenvolvimento Urbano (SDUs), Superintendência Municipal de Desenvolvimento Rural (SDR), Superintendência Municipal de Transportes e Trânsito (Strans), Superintendência Municipal de Esporte e Lazer (Semel), Secretaria Municipal de Educação (Semec), Fundação Municipal de Saúde (FMS), Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano e Habitação (Semduh) e Secretaria Municipal de Planejamento (Semplan).

Servidores debatem cuidados sobre a saúde do homem

Os cuidados com a saúde do homem foram o tema de uma roda de conversa, intermediada por profissionais do Hospital da Primavera, com os servidores da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema). O evento aconteceu na manhã desta sexta-feira (23) e contou com a participação do médico andrologista e nutrólogo, Carlos Henrique Ferreira, e do educador físico André Ferreira de Andrade Silva.

Diante de uma plateia mista, o andrologista Carlos Henrique destacou a importância da prevenção de doenças ao longo de toda a vida e da necessidade de desmitificar essa cultura de resistência com relação à ajuda médica. “Cada faixa etária apresenta doenças urológicas específicas e que precisam ser acompanhadas por um médico. Esse negócio de me consultei com meu vizinho ou com o Google nunca dá certo. Cada pessoa é uma pessoa”, destacou.

O câncer de próstata também recebeu atenção especial no encontro. O médico orientou a necessidade de estar atento à patologia a partir dos 40 anos. “O câncer de próstata não apresenta sintomas no seu primeiro ano, daí a importância de estar realizando exames regulares, pelo menos uma vez ao ano. Neste estágio, o tratamento é simples e muito eficiente. Mas se você ficar adiando, quando resolver procurar ajuda médica, passados cinco anos, com manifestação de sintomas, já vai ser tarde demais, pois o câncer já estará em metástase”, alertou Carlos Henrique, acrescentando que situações de incontinência urinária e impotência sexual após a realização do tratamento e cirurgia não são consequências habituais.

Além do câncer de próstata, o médico destacou outras doenças comuns entre os homens como DSTs, HPV, obesidade e etc. “Por isso, é importante que você adote hábitos saudáveis ao longo de sua vida, se alimente corretamente, pratique atividades físicas e mantenha relações sexuais protegidas”, completou.

O secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, reforçou as palavras do andrologista Carlos Henrique e destacou a importância dos cuidados com a saúde do homem. “Você tem que manter seu corpo com hábitos saudáveis sempre, fazer exames regularmente, praticar atividades físicas, fazer uma higiene mental e lutar para mudar essa cultura de resistência, pois o homem é um ser humano que precisa de cuidados assim como as mulheres e crianças”, concluiu.

Para finalizar a roda de conversa, o educador físico André Ferreira realizou uma atividade física com todos os participantes e a diretora geral do Hospital da Primavera, Marlene Damasceno de Moura Fé, ressaltou a relevância da campanha Novembro Azul para a prevenção e diagnóstico precoce de doenças.

13º salário dos servidores municipais será pago até 20 de dezembro

Seguindo a tabela de pagamentos da Prefeitura de Teresina, o 13º salário dos servidores municipais será depositado até o dia 20 de dezembro. A estimativa da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) é que sejam injetados cerca de R$ 35 milhões na economia da Capital com o pagamento do benefício.

“Este valor é referente à segunda parcela do 13º salário, tendo em vista que os servidores já recebem a primeira parcela quando entram de férias. No caso dos servidores que ainda não completaram o período necessário para gozar as férias, o pagamento será proporcional ao período trabalhado no ano”, explica o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura.

O secretário destaca ainda que, ao longo de toda a gestão do prefeito Firmino Filho, o cronograma de pagamento dos servidores é seguido rigorosamente, inclusive com antecipações em datas especiais. “A Prefeitura de Teresina vem adotando uma série de medidas de controle de gastos para que, de forma responsável e sem trazer prejuízos à população, continue honrando seus compromissos com a cidade. Essas ações têm garantido o pagamento em dia da folha de servidores e, com o 13º salário, não será diferente”, destaca.

Saúde do homem será tema de roda de conversa com os servidores da Sema

Os servidores da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) participarão, nesta sexta-feira (23), de uma roda de conversa sobre a campanha Novembro Azul. O encontro este ano tem como tema “O corpo em movimento” e está marcado para às 9h, no auditório da secretaria.

Segundo Nildene Lages, assistente social do Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Sema (Nuderh), a atividade contempla não apenas os homens, mas também as mulheres. “Todos estão convidados para este momento de aprendizado, pois assim poderemos ser multiplicadores das informações que serão repassadas”, destaca.

A roda de conversa contará com a presença do Dr. Carlos Henrique Ferreira, que é mestre em saúde da família, além do educador físico André Ferreira de Andrade Silva. Os profissionais atuam no Hospital da Primavera, que é parceiro do evento com o apoio da diretora geral Marlene Damasceno de Moura Fé.

Novembro azul

Novembro Azul é um movimento mundial que acontece durante o mês de novembro para reforçar a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de próstata. A doença é o segundo tipo de câncer mais comum entre os homens brasileiros. De acordo com o Instituto Nacional de Câncer (Inca), estima-se que serão mais de 68 mil novos casos da doença ainda em 2018, sendo as maiores vítimas homens a partir dos 50 anos, além de pessoas com presença da doença em parentes de primeiro grau, como pai, irmão ou filho.

Nonato Moura assume a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos

Servidor de carreira da Prefeitura de Teresina, Raimundo Nonato Moura Rodrigues está assumindo a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) após a saída de Francisco Canindé, que foi para a Secretaria Municipal de Finanças (Semf).

O novo gestor, que estava como diretor executivo da Fundação Municipal de Saúde (FMS), destaca que assume o cargo na Sema com o compromisso de tornar a Administração Municipal ainda mais eficiente.

“Como gestor, nossa busca será incessante por tornar a pasta mais eficiente, dando continuidade ao trabalho que vinha sendo executado pelo Canindé e pelo Moura, anteriormente. Vamos reanalisar os contratos para avaliar onde podemos reduzir custos, assim como pretendemos melhorar os processos e as rotinas, para torná-las mais céleres, sobretudo nas licitações”, disse.

Na Prefeitura de Teresina, Nonato Moura já participou da elaboração dos planos de cargos, carreiras e salários dos servidores no período de 2006 a 2010, bem como participou da construção do Sistema de Monitoramento de Ações, Projetos e Programas (Simapp). Ele é bacharel em Administração pela Universidade Estadual do Piauí (Uespi), com mestrado em Economia pela Universidade Federal do Ceará (UFC).

Possui especialização em Administração Hospitalar pela Universidade de Ribeirão Preto (SP), fez curso de Formação Geral e Desenvolvimento de Altos Executivos pela Universidade de São Paulo (USP), além do curso/aperfeiçoamento em Qualidade da Educação pela Universidade de Harvard (USA). Foi diretor de Planejamento da Secretaria da Educação do Estado do Piauí (Seduc); diretor administrativo e financeiro da Secretaria Municipal de Saúde de Teresina (SMS); diretor de Recursos Humanos da Fundação Municipal de Saúde (FMS) e coordenador de Monitoramento e Qualidade da Secretaria Municipal de Planejamento de Teresina (Semplan). Também é professor de Administração do Ensino Superior e já foi consultor de organizações públicas e privadas.

Missa e atividade cultural marcam o Dia do Servidor Público Municipal

Os servidores da Prefeitura de Teresina comemoraram nesta sexta-feira (26) o Dia do Servidor Público em uma manhã que começou com Missa em Ação de Graças, celebrada na Igreja Nossa Senhora do Amparo, e encerrou com atividades culturais no pátio da Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (Semcaspi).

Presente nas atividades, o prefeito de Teresina, Firmino Filho, agradeceu a dedicação dos servidores para com a Prefeitura e com a cidade. “Agradeço a todos e todas pelo trabalho, esforço, dedicação e compromisso demonstrado por cada servidor de cada secretaria. Ao longo da nossa história, o povo teresinense já demonstrou o carinho e respeito com os nossos servidores, que contribuem diretamente para a qualidade de vida do nosso povo”, disse.

E para os anos que seguem, Firmino destacou a importância de dar continuidade a este trabalho em prol da cidade. “Agora, vamos olhar para o futuro, enfrentar os desafios com determinação e garra para sairmos mais fortalecidos e persistindo na construção de uma cidade melhor”, completou.

E quem tem orgulho de fazer parte desta história é Maria Cleonice Costa Lima, servidora pública municipal há mais de 40 anos. “Gosto muito de trabalhar na Prefeitura, dos servidores, dos meus colegas da Secretaria Municipal de Administração. É um serviço muito gratificante”, disse a servidora que atua na Divisão de Registro da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema).

Despedida

Aproveitando o momento de confraternização dos servidores, o secretário de Administração e Recursos Humanos, Francisco Canindé, se despediu da pasta, onde esteve nos últimos dois anos, ocupando os cargos de secretário executivo e, no último ano, como secretário. “Nossa vida é uma roda gigante e nós somos soldados convocados para trabalhar por Teresina. Depois de muitos anos, voltei à Sema, que considero minha casa, e hoje deixo a secretaria para assumir outro compromisso junto a Secretaria Municipal de Finanças. Agradeço a minha equipe, os servidores da Sema, pelo apoio dos últimos anos e também parabenizo todos os servidores que, diariamente, imprimem sua marca na nossa cidade”, destacou.

Além do coffee break, o Dia do Servidor Público Municipal contou com a animação de Flávio Moura e Banda, apresentações culturais, serviços de beleza, como manicure e maquiagem, além de oficinas de pintura e distribuição de mudas de plantas. Tudo em parceria com as diversas secretarias municipais.

Fotos: Rômulo Piauilino/PMT e Ascom Sema

Dia do Servidor Público será comemorado amanhã; veja a programação

Os servidores públicos municipais são os convidados de honra da programação preparada pela Prefeitura de Teresina para a manhã desta sexta-feira (26). Em comemoração ao Dia do Servidor Público, haverá a celebração de uma Missa em Ação de Graças na Igreja Nossa Senhora do Amparo, que está localizada na Praça Rio Branco.

“A missa está marcada para às 9h e, logo em seguida, vamos nos reunir no pátio da Semcaspi [Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas], onde haverá uma série de atividades, como coffee break, atrações culturais, serviços de beleza e outras ações, tudo resultado de uma parceria entre as secretariais municipais”, explica Francisco Canindé, secretário municipal de Administração e Recursos Humanos.

Nacionalmente, o Dia do Servidor Público é comemorado em 28 de outubro. Contudo, como este ano a data cai em um domingo, a Prefeitura de Teresina antecipou as comemorações para esta sexta-feira, dia 26 de outubro. “Enviamos um ofício para todas as secretarias e contamos com a presença dos nossos servidores municipais para participar deste momento de reflexão e confraternização”, finaliza Canindé.

Prefeitura prepara comemorações do Dia do Servidor Público

A Prefeitura de Teresina está preparando uma série de atividades para comemorar a passagem do Dia do Servidor Público, que, anualmente, é lembrado em 28 de outubro. Como este ano a data cai em um domingo, a Administração Municipal decidiu antecipar as festividades para sexta-feira (26).

De acordo com o secretário de Administração e Recursos Humanos, Francisco Canindé, às 9h, será celebrada uma missa em ação de graças na Igreja do Amparo, localizada na Praça Rio Branco, Centro de Teresina. “Este ano, vamos realizar a missa na Igreja do Amparo, um ambiente mais amplo e confortável para receber os servidores. Esperamos que representantes de todos os órgãos municipais possam participar desse momento de reflexão e confraternização”, pondera o gestor.

Após a celebração, haverá o corte do bolo, coffee break e outras atividades no pátio da Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (Semcaspi). “Será uma manhã de atividades voltadas para o servidor municipal, para reconhecer sua importância dentro da Prefeitura de Teresina, pois, sem eles, a cidade não seria mesma”, conclui Canindé.

Sintomas e importância do diagnóstico precoce do câncer de mama são apresentados aos servidores municipais

Sendo o segundo tipo de câncer mais comum entre as mulheres, o câncer de mama foi tema de uma roda de conversa nesta quinta-feira (18) na Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema). Reunindo servidores de outras secretarias, o encontro, organizado pelo Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos da Sema (Nuderh), apresentou a importância da mulher conhecer seu corpo, observar alterações e ficar atenta para o diagnóstico precoce da doença.

A enfermeira Ketiana Guimarães, da Fundação Municipal de Saúde (FMS), listou alguns dos sintomas que podem indicar a necessidade de uma investigação médica. “Se você notar a pele da mama rugosa, avermelhada, alterações no bico do peito, nódulos embaixo das axilas e do pescoço, ou saída espontânea de líquido do peito quando você não está amamentando, deve procurar um médico e relatar estes sinais para que ele passe os exames necessários para investigação”, explica.

Como o câncer de mama não tem uma causa única, Ketiana alerta que é preciso observar os fatores de risco da doença, que incluem questões comportamentais, hormonais, genéticas e outras. “Estão entre os fatores de risco a obesidade, o sedentarismo, consumo de bebida alcóolica, exposição a radiações ionizantes, como o raio X; se a primeira menstruação da mulher foi antes dos 12 anos, se a primeira gravidez foi após os 30 anos, se usou por muito tempo contraceptivos orais, se há histórico familiar da doença, entre outros fatores”, descreve.

E para prestar assistência a essas mulheres, a FMS, em parceria com a Fundação Maria Carvalho Santos, disponibiliza pelo SUS o projeto Mama Cajuína. A ação objetiva garantir que todas as mulheres de Teresina, na faixa etária de 40 a 69 anos, tenham a oportunidade de realizar mamografia e as condutas em cima do resultado dos exames no prazo estabelecido em lei. Aquelas que têm seus exames normais o recebem de volta, e aquelas que tiverem alteração na mama são examinadas por mastologistas da Fundação Maria Carvalho Santos, com realização de biópsia se houver necessidade. Após a realização da biópsia, essas mulheres serão encaminhadas para um centro tratador, como o Hospital Universitário. Para participar do projeto, a mulher deve marcar sua consulta através da Atenção Básica, que encaminhará os demais procedimentos.

A roda de conversa desta quinta-feira foi em alusão à campanha Outubro Rosa. O movimento nasceu na década de 1990 para estimular a participação da população no controle do câncer de mama. A data é celebrada anualmente, com o objetivo de compartilhar informações sobre o câncer de mama, promover a conscientização sobre a doença, proporcionar maior acesso aos serviços de diagnóstico e de tratamento e contribuir para a redução da mortalidade. “É preciso desfazer as crenças e encarar o diagnóstico e tratamento para chegar a cura”, finaliza Ketiana Guimarães.

Rede Feminina divulga ações de apoio e assistência a pacientes com câncer

Também esteve presente na roda de conversa na Sema uma equipe da Rede Feminina de Combate ao Câncer no Piauí (RFCC), que realiza ações em prol do bem-estar dos pacientes oncológicos em situação de vulnerabilidade social no Estado. E para cumprir sua missão, a entidade, que é mantida através de doações e trabalho voluntário, desenvolve cinco projetos inteiramente gratuitos: Projeto Alertar, Projeto Aliviar, Projeto Abrigar, Projeto Alimentar e Projeto Apoiar.

“Especificamente na área do câncer de mama, nós trabalhamos em parceria com alguns órgãos e empresas na doação de próteses mamárias, reconstituição mamária, confecção de perucas, tudo para que a paciente se sinta melhor, retome sua autoestima e possa levar sua vida normalmente. E com todo esse trabalho, já conseguimos reduzir de 75% para 4% o índice de abandono do tratamento, então, estamos salvando vidas e oferecendo qualidade de vida para esses pacientes”, destaca Rosália Sousa, voluntária da RFCC.

Por ser uma entidade sem fins lucrativos, a Rede Feminina de Combate ao Câncer no Piauí conta com a solidariedade da população para continuar atuando, inclusive no Hospital São Marcos e com o Lar de Maria, por exemplo. Quem tiver interesse em colaborar com a causa pode fazer sua doação através das contas:

Caixa Econômica Federal

Poupança: 7935-6

Agência: 641

Operação: 013

 

Banco do Brasil

Conta Corrente: 42396-3

Agência: 4249-8

 

Para mais informações sobre os projetos desenvolvidos pela RFCC, a voluntária Joelma Chinelate disponibilizou seu número de telefone: (86) 99435-7377.