Dar respostas mais céleres e mais eficazes à sociedade. É esse o objetivo da Prefeitura de Teresina ao implantar o Escritório de Inovação (Inovathe), vinculado à Secretaria Municipal de Administração (Sema). Para isso, foi lançado nesta terça-feira o concurso Servidor Inovador.
O objetivo é estimular e premiar a criatividade dos servidores públicos municipais, sejam eles efetivos, comissionados ou estagiários. “Teresina, a exemplo de outros municípios, ainda enfrenta práticas lentas, burocráticas na gestão. O que queremos com isso é incentivar a formulação de ações e projetos inovadores que possibilitem a modernização da gestão pública, tendo como foco dar respostas mais céleres à sociedade”, reforçou o secretário municipal de Administração, Charlles Max.
Para participar, o servidor deve apresentar uma ideia inovadora e executável, que proporcione melhorias em seu ambiente de trabalho, além do bem estar da população. A proposta será avaliada por um corpo de jurados do INOVATHE. As inscrições podem ser feitas no período de 11 a 29 de agosto, por meio de um formulário que pode ser acessado na homepage da Sema (www.sema.teresina.pi.gov.br), onde consta também o regulamento contendo as diretrizes para participar do concurso.
O servidor premiado em 1º lugar levará para casa premiação em dinheiro no valor de R$ 5 mil, enquanto o segundo lugar levará R$ 3 mil e o terceiro lugar R$1,5 mil. Estagiários também serão premiados e receberão R$ 1,5 mil. Maiores informações podem ser obtidas pelo telefone (86) 3215-7618 ou pelo email sema.inovação@gmail.com.
O modelo já vem sendo implantado em outras capitais, a exemplo de Belo Horizonte e Curitiba, que elaboraram um Banco de Boas Práticas em várias áreas. A Prefeitura deverá disponibilizar o Banco até o final da semana. “A Prefeitura está de parabéns pela implantação do Escritório de Inovação e pelo concurso. Os servidores são o rosto da Prefeitura em um contato direto com a população. O prefeito Firmino Filho é um entusiasta de inovações na gestão pública e quer fazer uma gestão mais moderna, ágil e célere, reconhecendo e valorizando o servidor municipal”, comentou a secretária municipal de comunicação de Teresina, Cláudia Brandão.
Representando os servidores municipais, Daniel Ribeiro Gonçalves, destacou a importância do concurso. “Temos muitos bons e eficientes servidores em todos os órgãos da Prefeitura. Esse concurso vai incentivar ele a mostrar a cara, mostrar suas ideias que resultarão em uma prestação de serviços melhor e mais rápido para os teresinenses”, pontuou, lembrando que resultados positivos já foram alcançados na área de licitações e contratos.
Créditos: Renato Bezerra
