O Palácio da Música foi palco da solenidade de premiação do 1º Concurso Servidor Inovador, uma promoção da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), através do Escritório de Inovação – INOVATHE. A cerimônia, que premiou os três primeiros lugares na categoria servidor e o primeiro lugar na categoria estagiário, aconteceu na manhã de hoje (18).
O resultado foi divulgado durante a premiação. O primeiro lugar na categoria servidor foi Lindomar Pinheiro, da Secretaria Municipal de Educação (Semec), que propôs a criação de um aplicativo para localização da escola municipal mais próxima da casa do aluno, o que tornará mais eficiente o processo de matrícula e o planejamento de vagas ofertadas à população. “Essa iniciativa da Prefeitura de Teresina é fantástica. Reconhece o esforço de quem está trabalhando em prol de uma gestão mais eficiente”, disse Lindomar, que faturou R$ 5 mil.
Já o segundo lugar nesta mesma categoria ficou com Luiz Faustino Júnior, da Prodater. Seu projeto, o FilaZero, propõe a implantação de um software web de tecnologia da informação (TI), que disponibilizará, de forma simples e descomplicada, o agendamento aos diversos serviços disponíveis ao público em geral, que se beneficiará diretamente com a agilidade, organização e modernização da PMT. “Eu não esperava ganhar, apesar do desejo, pois muitos servidores estavam concorrendo com boas ideias. O protótipo do FilaZero já está feito, agora é implantar e as secretarias aderirem”, destacou Luiz, que faturou R$ 3 mil.
O terceiro lugar entre os servidores ficou com Márcia Vasconcelos, da Sema, que sugeriu tornar o processo licitatório mais rápido e célere utilizando o sistema de programação e as ferramentas da internet sem a necessária presença dos licitantes junto à Comissão Permanente de Licitações da Sema. Márcia faturou R$ 1,5 mil.
Na categoria estagiário, o prêmio foi para Tássio Cunha, da Procuradoria Geral do Município (PGM). Ele sugeriu a criação do aplicativo PopGov, que servirá para o monitoramento dos processos operacionais da Prefeitura, onde todo servidor poderá acessar a plataforma online, composta por módulos de criação ou validação de procedimentos internos, o que aumentará a produtividade e qualidade dos serviços prestados.
O secretário de Administração e Recursos Humanos, Charles da Silveira, ressaltou, durante a solenidade, a importância de todos os servidores estarem a cada dia inovando e renovando os processos e atividades da administração pública de Teresina. “Temos que cultivar a cultura de inovação permanentemente, pois o conhecimento é algo infinito e que exige estrutura e métodos para que possamos avançar. E essa é uma das bandeiras da gestão do prefeito Firmino Filho, que está apostando em uma mudança de comportamento dentro da prefeitura municipal”, citou.
Representando os servidores municipais da capital piauiense, Ana Célia Oliveira, da Fundação Hospitalar de Teresina (FHT), discursou sobre a importância do 1º Concurso Servidor Inovador. “Os funcionários da Prefeitura tiveram visibilidade, foram ouvidos, e nós temos muito a acrescentar com a gestão. O concurso englobou todas as secretarias municipais, todos os servidores da cidade e, hoje, nós estamos colhendo os frutos, as ideias e os projetos de quem viu a gestão além do seu dia a dia”, defendeu.
Palestra
Após a premiação, Rosana Kanufre, diretora da Escola de Administração Pública da Prefeitura de Curitiba, proferiu a palestra “Inovação: conceito e boas práticas”. Durante a exposição, ela explicou o que é a inovação na administração pública, a partir dos exemplos implantados na Prefeitura de Curitiba. “Inovação não é mais opção, é uma obrigação. Isto porque, a cada dia, enfrentamos problemas mais complexos e precisamos resolvemos com adaptabilidade, flexibilidade, e com capacidade de dialogar, pensar e inovar. A democracia precisa avançar nas deliberações para trabalhar com a sociedade como um todo”, pondera.
Saiba mais sobre os projetos premiados
1º Lugar Categoria Estagiário – PopGov
A proposta desenvolvida pelo estagiário da Procuradoria Geral do Município (PGM), Tássio Cunha, consiste na construção de um Procedimento Operacional Padrão (POP) de atividades rotineiras, através de uma plataforma, onde o funcionário operacional adicionará as etapas do processo e a chefia validará.
Cada usuário terá uma conta para consulta e construção, mas apenas o cargo de chefia irá ter um módulo a mais: Validação de Processos. Sendo assim, toda e qualquer pessoa que alterar informações, dentro de suas limitações no sistema, terá suas movimentações registradas no histórico. Isso ajudará na continuidade de um serviço de qualidade, independente da co-gestão ou da rotatividade dos funcionários.
1º Lugar Categoria Servidor – Aplicativo de Escolas Municipais
O projeto de Lindomar Pinheiro, da Secretaria Municipal de Educação (Semec), propõe a criação de um aplicativo que informe a distância entre a residência dos alunos e as escolas municipais, classificando-os por proximidade de maneira rápida e imparcial. Cada escola receberia uma cópia desse aplicativo para ajudar na seleção (pré-matrícula) dos alunos novos. A consulta é realizada a partir da conta de água (matrícula da Agespisa) dos pais ou responsáveis pelos alunos.
Com o aplicativo objetiva-se diminuir o número de alunos transportados, eliminar conflitos entre escola e usuários do sistema de ensino e minimizar de ansiedade da confirmação das vagas aos pais e alunos.
2º Lugar Categoria Servidor – FilaZero
O Programa FilaZero, de autoria de Luiz Faustino Júnior, da Prodater, é a aplicação de uma boa prática de gestão pública para atender a necessidade de qualificação e organização dos atendimentos aos diversos serviços prestados pelos órgãos da Prefeitura de Teresina, através da implantação do software web de tecnologia da informação (TI), que disponibilizará de forma simples e descomplicada o agendamento aos diversos serviços disponíveis ao público em geral, que se beneficiará diretamente com a agilidade, organização e modernização da PMT.
A aplicação pode ser utilizada em diversos tipos de negócios e órgãos, onde existam salas de atendimento ao público. Com isto, visa-se criar mais um canal de comunicação e divulgação dos serviços da PMT aos servidores e a população em geral; indicar o tempo previsto de atendimento através de consultas e relatórios estatísticos; acessar informações sobre os atendimentos e agendamentos por um sistema web; Proporcionar aos gestores dados estatísticos para tomadas de ações proativas; dentre outros.
3º Lugar Categoria Servidor – Licitações
A proposta de Márcia Vasconcelos, da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), é tornar o processo licitatório mais rápido e célere utilizando o sistema de programação e as ferramentas da internet sem a necessária presença dos licitantes junto à Comissão Permanente de Licitações da Sema. Desta forma, otimiza-se a entrega dos Editais e Anexos pertinentes a licitação, melhora o processo de trabalho da equipe de Apoio Administrativo das Comissões de Licitação e aperfeiçoa o contato do licitante ou proponente com a equipe de apoio nessa fase preliminar da licitação.
