Servidores da SEMA participaram de mais um treinamento voltado para liderança. O curso aconteceu no mês de Agosto e foi realizado pelo Instituto Nacional de Excelência Humana INEXH, com objetivo de desenvolver liderança e talentos das organizações, gerando iniciativas de responsabilidade social e uma maior comunicação interna, assim como a melhoria do clima organizacional.
O treinamento possibilitou aos servidores desenvolver uma visão diferente do mundo, onde os objetivos pessoais e profissionais possam ser alcançados de maneira sistematizada. Desenvolver auto liderança a partir do auto conhecimento, aprimorando ainda mais suas capacidades natas e eliminando pontos fracos, além de aprender a liderar e administrar comportamentos e emoções.
Ao final do evento, os servidores da SEMA fizeram doação de cestas básicas para três entidades beneficentes: Abrigo São Lucas, que trabalha com o cuidado de idosos, ABESPA – Associação Beneficente Apostolo São Paulo e ABRAÇO DE AGUIA, ambas dedicadas a famílias carentes e crianças em idade escolar.
Segundo Daniel Gonçalves, presidente da comissão permanente de licitação de Obras I da SEMA, a iniciativa das doações surgiu durante a realização do curso desenvolvimento e liderança – DL que estimulou os participantes a prática do voluntariado. Para ele, o desenvolvimento de uma atividade social é uma experiência inovadora que deve ser constante na vida de qualquer pessoa.