Na manhã desta sexta-feira (31), uma reunião na Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA) discutiu a implantação do Projeto “Qualidade de Vida do Servidor Municipal” em diversos órgãos da Prefeitura de Teresina.
Na ocasião, foi apresentada uma visão geral do projeto e o cronograma de atividades a serem desenvolvidas em cada órgão. A reunião contou com a presença de representantes da Secretaria Municipal de Finanças (SEMF), Assistência Militar, Secretaria de Desenvolvimento Rural (SDR), e Gabinete do Prefeito.
Coordenado pelo Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos – NUDERH/SEMA, composto pelas Assistentes Sociais Nildene Lages, Karina Lopes, o Psicólogo Miguel Alma e o Educador Físico Francinélio Ribeiro, o projeto “Qualidade de Vida do Servidor Municipal” iniciou de forma pioneira na SEMA no ano de 2013 e em 2014 será implantado nos demais órgãos da PMT.
O projeto tem como objetivo promover o bem-estar dos servidores dos órgãos, buscando intervir nos fatores psicossociais que possam afetar o rendimento do servidor no seu ambiente de trabalho.
Para o educador Físico Francinélio Ribeiro, a prática da atividades físicas será um dos componentes a ser agregados ao projeto, tornando os trabalhadores mais aptos a enfrentarem o dia-a-dia no ambiente de trabalho através da ginástica laboral. “A ginástica laboral faz uma grande diferença no cotidiano do servidor, pois o exercício físico orientado e praticado durante o horário do expediente, minimiza os impactos negativos oriundos do sedentarismo na vida e na saúde do trabalhador”, destaca.
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