A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos – SEMA em 2014 fará a implantação do projeto “Qualidade de vida para o servidor em todos os órgãos da Prefeitura de Teresina.
Coordenado pelo Núcleo de Desenvolvimento e Recursos Humanos – NUDERH, o projeto iniciou de forma pioneira na SEMA durante todo o ano de 2013 e tem como objetivo promover o bem-estar dos servidores dos órgãos, buscando intervir nos fatores psicossociais que possam afetar o rendimento do servidor no seu ambiente de trabalho.
Segundo a assistente social da SEMA, Nildene Lages, o projeto foi bastante positivo na Secretaria de Administração e por isso será implantado nos demais órgãos da prefeitura buscando melhorar a qualidade de vida dos servidores. “Vamos promover ações educativas, preventivas e informativas com o intuito de melhorar a motivação dos servidores, mediando conflitos e melhorando as relações interpessoais e a produtividade dos profissionais”, afirma.
A equipe do NUDERH está visitando várias secretarias da administração municipal para repassar os esclarecimentos necessários sobre o projeto que irá iniciar com a implantação da ginástica laboral nos seguintes órgãos: SEMTCAS, SDR, FWF, SEMGOV, SEMCOM, SEMPLAM, SEMF e Gabinete do Prefeito.
